zasoby/lata pracy ustawadochodowym od prawnych art. 12 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

się uchylić od takiego obowiązku”.  Zgodnie z powyższym, istnieje możliwość uchylenia się od alimentów, jeżeli płacąc je, doznawałby Pan nadmiernego uszczerbku finansowego. (...)

Samochody w działalności ryczałtowca

Samochody w działalności ryczałtowca

? Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. f ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

pracowników w dowolnym momencie czy też mogą to uczynić tylko z datą np. 1 stycznia? Związek zawodowy można założyć w każdym zakładzie pracy niezależnie od tego ilu zatrudnia on pracowników. (...)

Powstanie obowiązku uiszczenia opłaty targowej

Powstanie obowiązku uiszczenia opłaty targowej

targową pobiera się od osób fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej, dokonujących sprzedaży na targowiskach.” W literaturze wskazuje się, (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

pracy (art. 154[12] KP). Należy podkreślić,że obowiązek ten spoczywający na pracodawcy jest niezależny od udzielenia pracownikowi dnia wolnego za pracę w niedzielę. W związku (...)

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

, czy w momencie ogłoszenia samego przetargu?  Zgodnie z art. 12 ustawy o gospodarce nieruchomościami organy, o których mowa w art. 11, działające za Skarb Państwa i jednostkę (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

ust. 1, w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania. Na koniec należy jeszcze wskazać jeszcze na art. 4 przedmiotowej ustawy, który określa, jakie podmioty są zwolnione z opłat abonamentowych. Art

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

art. 34 ustawy o racach prawnych, pracownikowi wpisanemu na listę aplikantów radcowskich przysługuje, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, zwolnienie od pracy w celu uczestniczenia (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, przy czym przy wypowiadaniu

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

prawo wymagać od niego pracy 12, 16 bądź nawet 24 godzinnej ? Kto będzie odpowiadał za wypadek spowodowany przez człowieka wracającego autem po 20 godz. pracy. Jeszcze nigdy zdjęcia (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy (...)

Sprowadzanie odpadów z Niemiec

Sprowadzanie odpadów z Niemiec

pozostałych przypadkach. Podobnie regulacje zawarte są w ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 1992 nr 21, poz. 86 ze zm.). Zgodnie z art. 12 (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

Kodeks pracy przewiduje 15 min. przerwy jeżeli pracuje się w systemie powyżej 6 godzin pracy i prawdopodobnie 30 min. jeżeli pracuje się w systemie 12 godzin. Jak rozumiem przerwy te są (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

;żnić miejsce pracy czy też miejsce wykonywania pracy od siedziby zakładu pracy. Miejscem wykonywania pracy może być każde miejsce dowolnie oznaczone przez strony stosunku (...)

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

na pełnomocnictwo właściciela przedsiębiorstwa może wyczerpywać w zależności od tego, kto jest poszkodowanym, znamiona przepisu art. 286 bądź art. 284 kodeksu karnego. Przepis art. (...)

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

służbowej za granicę wypożyczonym samochodem uregulowane są przepisami kilku aktów prawnych, w tym: ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 1991 r., (...)

Wyodrębnienie lokalu a warunki techniczne

Wyodrębnienie lokalu a warunki techniczne

? Ad. 1.Zgodnie z art. 12 ustawy o gospodarce nieruchomościami organy, o których mowa w art. 11, działające za Skarb Państwa i jednostkę samorządu terytorialnego, są zobowiązane (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

wynosić co najmniej 748,80 zł (w pełnym wymiarze czasu pracy). Na podstawie art. 205 kp młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu (...)

Odliczanie VAT od faktury za abonament

Odliczanie VAT od faktury za abonament

dochodowego. Zgodnie z przepisem art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

w terminie do dwóch miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej; zwrotu, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanych środków wraz z odsetkami ustawowymi

Przewlekłość egzekucji z nieruchomości

Przewlekłość egzekucji z nieruchomości

przewlekłości od Skarbu Państwa albo solidarnie od Skarbu Państwa i komornika. Postanowienie uwzględniające skargę wiąże sąd w postępowaniu o odszkodowanie.   Co istotne, zgodnie z (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

pojazdów będących własnością pracowników co do zasady podwyższają podstawę opodatkowania z tytułu wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy, stosownie do przepisu art. 12 ustawy (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

niezdolności do pracy. Należy wskazać, że zgodnie z art. 12 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)

Niezapłacona należność jako koszt uzyskania przychodu

Niezapłacona należność jako koszt uzyskania przychodu

Zgodnie z art. 16 ust.1  pkt 25 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa CIT) nie uważa się za koszty uzyskania przychodu wierzytelności odpisanych jako

System równoważnego czas pracy

System równoważnego czas pracy

Na czym polega równoważny czas pracy i jak go stosować w firmie ? Równoważny czas pracy jest instytucją pozwalającą na większą elastyczność dobowego wymiaru czasu pracy. Zasady stosowania

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

pracownikom? Od 1 stycznia 2004 r. w uregulowaniach czasu pracy zaszły pewne zmiany. Obecnie tzw. równoważny system czasu pracy został uregulowany w art. 135 kodeksu pracy. (...)

Prezes zarządu i prokurent a samochód służbowy

Prezes zarządu i prokurent a samochód służbowy

użytkowania tych samochodów? Aby były uznane za koszty uzyskania przychodu, zgodnie z ogólną zasadą z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, (...)

Zwrot VAT przy braku sprzedaży

Zwrot VAT przy braku sprzedaży

- od dnia otrzymania ostatniego dokumentu celnego,b) w okresie od dnia rozpoczęcia wykonywania czynności, o których mowa w lit. a, do końca następnego roku, nie będzie korzystał (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

zobowiązany.Jeśli chodzi o odpowiedzialność za samowolne opuszczenie miejsca pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów (...)