zasoby/l4 na 15dni Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

minut na tydzień. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na (...)

Zwrot VAT w przypadku eksportu usług

Zwrot VAT w przypadku eksportu usług

unijny, nie wpłaciliśmy kaucji, działamy krócej niż 1 rok, wobec tego termin zwrotu VAT wynosi 180 dni. Czy musimy wraz z deklaracją VAT-7 z wykazaną kwotą zwrotu VAT w ciągu 180 dni składać (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

) wynosi 56 dni, w tym 14 dni ferii. Naszym zdaniem nauczyciel zatrudniony przez Państwa ma prawo do urlopu jedynie w ferie, w wymiarze proporcjonalnym, tj. w wymiarze 12 dni. Zgodnie z uchwałą (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

Polska firma wykonuje usługi budowlane na terenie krajów Beneluxu. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wykonują tam prace budowlane na zasadzie delegacji (nie oddelegowań). Diety i (...)

Różne daty zawiadomienia o wypełnieniu weksla

Różne daty zawiadomienia o wypełnieniu weksla

listem poleconym na 7 dni przed terminem płatności pod podany adres\"). Pożyczkobiorca wysłał zawiadomienie do poręczyciela w dniu 10 marca 2008 r., a do wystawcy - pożyczkobiorcy w dniu 11 (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

związku z tym z okres od stycznia do marca będzie to 9 dni. Za tą ilość dni należy wypłacić ekwiwalent (por.  orz.  SN z dnia 27 lutego 1985 r.,  III PZP 6/85, OSNCP 1985, nr (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

razie, gdyby nie doszło do przywrócenia terminu od wypowiedzenia należy poczekać na pismo o rozwiązaniu stosunku pracy i w terminie 14 dni wnieść albo o przywrócenie do pracy albo (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

) potwierdzenie zgłoszenia, o którym mowa w art. 19b ust. 1. 5. W przypadku niedopełnienia obowiązku, o którym mowa w art. 19a ust. 3, właściciel lokalu może wypowiedzieć na piśmie umowę (...)

Jak obliczyć urlop za niepełny rok

Jak obliczyć urlop za niepełny rok

; ten wynik należy pomnożyć przez 7 miesięcy, a następnie podzielić przez 1/2 etatu. Daje to wynik 7.56. Tak otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych dni, co daje prawo do 8 dni urlopu.   Więcej (...)

Przedłużenie terminu związania z ofertą

Przedłużenie terminu związania z ofertą

może tylko raz, co najmniej na 3 dni przed upływem terminu związania ofertą, zwrócić się do wykonawców o wyrażenie zgody na przedłużenie tego terminu o oznaczony okres, (...)

Trzy dni z ZUS-em

Trzy dni z ZUS-em

  W dniach 29 października, 5 listopada i 12 listopada 2008 r. w Sali Konferencyjnej Urzędu Skarbowego w Gnieźnie przy ul. Spichrzowej 4 odbędzie się cykl szkoleń na temat: "Dokumenty

VAT od wyposażenia biurowego

VAT od wyposażenia biurowego

okresów, w których podatnik przenosi odliczenie VAT), albo może żądać zwrotu VAT naliczonego na rachunek bankowy. Zwrot VAT na rachunek bankowy nie następuje natychmiast. Niestety (...)

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

2 dni opieki na dzieckiem a rozwód

Jestem po rozwodzie, dzieci (do lat 14) mieszkają z matką, ale mam pełne prawa rodzicielskie i są u mnie zwykle w miesiącu od 4 do 15 dni. Czy należą mi się 2 dni urlopu na opiekę nad (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych w roku, w którym ustaje stosunek pracy? Czy mam wpisać 38 dni (228 godzin)? Co do zasady, pracodawca (...)

Odstąpienie od umowy na odległość

Odstąpienie od umowy na odległość

Dokument jest oświadczeniem o odstąpieniu od umowy zawartej na odległość. W terminie 10 dni od dnia zawarcia umowy o świadczenie usług (ważna jest więc data wskazana na umowie) bądź (...)

Żądanie rozpoznania sprawy na podstawie odpisu skargi do sądu administracyjnego

Żądanie rozpoznania sprawy na podstawie odpisu skargi do sądu administracyjnego

. Jeżeli zaś organ nie przekazał sądowi skargi mimo wymierzenia grzywny, sąd może na żądanie skarżącego rozpoznać sprawę na podstawie nadesłanego odpisu skargi, gdy stan faktyczny i prawny (...)

Praca zmianowa

Praca zmianowa

pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. ##baner# praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, zmiany, praca na zmiany, pracownik, pracodawca

Prezenty przez internet?

Prezenty przez internet?

Jeśli kupujemy prezenty przez internet, można je zwrócić bez podania przyczyny w ciągu 14 dni. Odsyła na się je swój koszt. Ważne są terminy dostawy i realizacji zamówienia

Przedłużenie wizy i karty pobytu

Przedłużenie wizy i karty pobytu

o cudzoziemcach, cudzoziemiec zobowiązany jest złożyć wniosek o: 1) wydanie kolejnej wizy - na co najmniej 14 dni przed upływem okresu pobytu na podstawie poprzedniej wizy, 2) udzielenie (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo (...)

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Nie dostaniemy już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Chęć skorzystania z wolnego trzeba będzie wyrazić najpóźniej dzień przed urlopem - to propozycje pracodawców, (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

niewykorzystanie tego zwolnienia w danym roku kalendarzowym powoduje wygaśnięcie prawa do niego. Pracodawca ma swobodę w uwzględnieniu tego wniosku, pod warunkiem jednak, że musi udzielić tych dni (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

), opieki na chore dziecko (7 dni) i opieki na żonę (14 dni po porodzie). W firmie nikt nie odbiera poczty, więc pozostawiłem zwolnienia na biurku prezesa. Kto powinien wypłacić (...)

Nazwisko dziecka pozamałżeńskiego

Nazwisko dziecka pozamałżeńskiego

upływem 300 dni od jego ustania lub unieważnienia, domniemywa się, że pochodzi ono do męża matki. Domniemania tego nie stosuje się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie 300 dni od orzeczenia (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

Czy zamiast pracy przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, pracodawca może nakazać pracę przez 6 dni w tygodniu po 6 godzin? Czy dwa dni w roku kalendarzowym, opieki nad dzieckiem przysługujące

Twój wybór

Twój wybór

Ostatnie dni na skorzystanie z e-usług wyborczych Już tylko do końca niedzieli można złożyć wniosek online o wpis do rejestru wyborców. Dwa dni więcej - do wtorku - zostało na (...)

Jak długo ważna jest e-recepta?

Jak długo ważna jest e-recepta?

Co do zasady e-recepta jest ważna 30 dni, ale są i takie, które są ważne 7, 120 lub 365 dni. Żeby e-recepta była ważna rok, lekarz musi to zaznaczyć. E-recepty na niektóre (...)

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę

terminów zawartych w ustawie przez strony, będą miały zastosowania przepisy przewidujące skutki prawne takiego postępowania (np. niedochowanie terminu wniesienia skargi do sądu na orzeczenie Izby (...)