zasoby/ksh art. 151 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
;ra jest ustawowo dniem wolnym od pracy (zgodnie z art. 151 9 kodeksu pracy). Pracodawca może zobowiązać pracownika do pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy. Wówczas
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹kodeksu pracy. Z (...)
Użytkowanie wieczyste i służebność przesyłu
braku dostępu do drogi publicznej czy budynków (art. 145 kodeksu cywilnego k.c.), jak i wynikającej z przekroczenia granic przy budowie (art. 151 k.c). Tym samym dotyczy to innych (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
godzinach nadliczbowych, o jakim mowa w art. 151 1 Kodeks pracy ( dalej k.p.) Dodatek ten będzie przysługiwał za czas w ciągu, którego ta praca była wykonywana. Zgodnie z tym artykułem (...)
Osoba prawna jako członek zarządu
kolejności pragniemy zaznaczyć, że zgodnie z art. 151 § 2 kodeksu spółek handlowych (ksh), spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być zawiązana wyłącznie (...)
Która spółka może być spółką jednoosobową
. 151 k.s.h.) oraz jednoosobowej spółki akcyjnej (art. 301 k.s.h.). spółka jawna, spółki osobowe, spółki handlowe, wspólnicy, założenie spółki, jednoosobowa, jednoosobowe, skład jednoosobowy
wykorzystać wszelkie środki dowodowe (dokumenty, opinie biegłych, zeznania świadków). W przedstawionej sytuacji mógłby mieć zastosowanie art. 151 ustawy Kodeks cywilny, który stanowi, że (...)
Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym
przekwaterowanie). Jeśli w akcie notarialnym zostało stwierdzone, że cena nieruchomości została zapłacona (zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 14 lutego 1991r. Prawo o notariacie, akt notarialny może (...)
. Kordasiewicz (w:) System prawa prywatnego, t. 2, 2002, s. 574; odmiennie T. Pałdyna, Przedawnienie..., op. cit., s. 151). Powyższa definicja w sposób precyzyjny pozwala ustalić początek (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
dodatek za pracę w niedzielę? Zgodnie z art. 151[7] kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej (...)
szczególnego(Art. 151[9a] ust. 1 k.p.)Pracownikowi wykonującemu pracę w święto w opisanych powyżej przypadkach pracodawca jest obowiązany zapewnić dzień wolny od pracy w ciągu okresu (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy, pracą (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
zgodnie z art. 151[3] kodeksu pracy. Nieobecność na szkoleniu należy usprawiedliwić tak, jak normalną nieobecność w pracy. Zwolnienie lekarskie jest wystarczającym usprawiedliwieniem nieobecności (...)
Rozgraniczenie między nieruchomościami
przesądzi postępowanie rozgraniczeniowe). Zgodnie z art. 151 kc, jeżeli przy wznoszeniu budynku lub innego urządzenia przekroczono bez winy umyślnej granice sąsiedniego gruntu, właściciel (...)
Założenie sp. z o.o. przez amerykańską spółkę LLC
jest bardzo ciekawy, a jednocześnie kontrowersyjny na gruncie orzecznictwa i doktryny. Z uwagi bowiem na brzmienie art. 151 § 2 kodeksu spółek handlowych "spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (...)
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
godzin tygodniowo. Wtedy nie dojdzie do przekroczenia norm czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Potwierdza to art. 151[6] kodeksu pracy, który stanowi, że w razie ustania stosunku pracy przed (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
przedawnieniu po jakimś czasie? Zgodnie z dyspozycja art. 151 kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu
Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin
należy pracownikom przygotować informację pisemną w powyższej sprawie, jakie elementy powinna zawierać w/w informacja. Kodeks pracy w wersji obowiązującej od 1 stycznia 2004 r. stanowi w art. 151 (...)
