zasoby/kryspol sp. z o.o. kodeksu pracy pracyarza z3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Uzasadnienie żądania obniżenia alimentów

.) oraz niewykorzystane możliwości majątkowe o ile są one realne. W związku z tym uzasadnieniem żądania obniżenia alimentów może być właśnie zmniejszenie możliwości zarobkowych np. utrata pracy. (...)

Zwrot kosztów przejazdu świadka

ubiegać się o taki zwrot? Zgodnie z art 277 kodeksu postępowania cywilnego świadek ma prawo żądać zwrotu wydatków koniecznych, związanych ze stawiennictwem do sądu, a ponadto wynagrodzenia (...)

Jaka część zachowku należy mi się po ojcu jeżeli, gdy zmarł byłam niapełnoletnia, a uzyskałam pełnoletnosć w trakcie trwania postępowania spadkowego

większości spraw z zakresu spadków decyduje chwila otwarcia spadku, tj. chwila śmierci spadkodawcy. W związku z Art. 991. § 1Kodeksu cywilnego zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom (...)

Wstępne badania lekarskie - ułatwienie dla przedsiębiorców

Z początkiem kwietnia 2015 r. weszły w życie zmienione przepisy Kodeksu pracy, umożliwiające zachowanie ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę. Ułatwienia dla przedsiębiorców (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia martwego dziecka (...)

Zamiana służebności osobistej na rentę

Czy ze względu na zachowanie uprawnionego ze służebności mieszkania można ją zamienić na rentę? Zgodnie bowiem z przepisem ary. 303 Kodeksu pracy w sytuacji, gdy uprawniony z (...)

Przestępstwo stalkingu (nękania) jako przestępstwo skutkowe

Czym charakteryzuje się przestępstwo stalkingu jako przestępstwo skutkowe? Przestępstwo z art. 190a § 1 Kodeksu karnego jest przestępstwem skutkowym. Pomiędzy skutkiem a przyczyną (czynem

Dochodzenie alimentów od bezrobotnego ojca dziecka

Jestem w trakcie dochodzenia alimentów od ojca mojego dziecka. Miesiąc temu zrezygnował on z pracy, prawdopodobnie by wykazać brak dochodów i uchylić się od płacenia alimentów. Czy to oznacza, (...)

Rozwiązanie umowy zlecenia

pracodawców z tego właśnie powodu, że nie rodzi po ich stronie obowiązków wynikających z kodeksu pracy.   rozwiązanie umowy, zlecenie

Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych

prawda art. 84 § 1 kodeksu karnego, zgodnie z którym sąd może po upływie połowy okresu, na który orzeczono środki karne wymienione w art. 39 pkt 1-3, uznać je za wykonane, jeżeli (...)

Wniosek o uzupełnienie wyroku w zakresie kosztów

pytaniu, jest niedopuszczalny. Należy pamiętać o art. 351 kodeksu postępowania cywilnego. Wedle jego treści, strona może w ciągu dwóch tygodni od ogłoszenia wyroku, a gdy doręczenie wyroku następuje (...)

Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy

taka forma zabezpieczenia kredytu nie musi zostać zaakceptowana przez bank. Zgodnie z art. 881 kodeksu cywilnego, poręczyciel jest odpowiedzialny jak współdłużnik solidarny. Oznacza to, że (...)

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

, gromadzonych na podstawie kodeksu pracy i brak jest podstaw udostępniania tych danych innym pracownikom. dane osobowe, ochrona, numer telefonu, pracownik, pracodawca, udostępnianie

Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku

Czy wniesienie kasacji do Sądu Najwyższego wstrzymuje wykonanie wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy w przedmiocie wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji? Kwestie te reguluje (...)

Zażalenie na postanowienie sądu II instancji

postanowienie sądu drugiej instancji kończące postępowanie w sprawie, z wyjątkiem postanowień w przedmiocie odrzucenia pozwu albo umorzenia postępowania, a także postanowień wydanych w wyniku rozpoznania

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

zawodowej, poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. mobbing, dyskryminacja, wynagrodzenie, ocena przydatności zawodowej, godność pracownika

Miejsce popełnienia przestępstwa

zaniechał działania, do którego był obowiązany, albo gdzie skutek stanowiący znamię czynu zabronionego nastąpił lub według zamiaru sprawcy miał nastąpić. Miejscem popełnienia przestępstwa z (...)

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

wkładem wspólnika nie może być praca świadczona przez osobę trzecią. kodeks cywilny, prawo cywilne, prawo pracy, spółka cywilna, umowa, praca, wspólnik

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Na czym polega, określany w doktrynie prawa cywilnego tzw. słabszy skutek umowy przedwstępnej? Zgodnie z art. 390 § 1 kodeksu cywilnego, strona pokrzywdzona może żądać naprawienia

Nowelizacja zasad szkolenia pracowników

Z dniem 16 lipca 2010 roku wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 1998.21.94). Wprowadza ona do Kodeksu pr (...)

Wydłużony urlop macierzyński i inne zmiany dla świeżo upieczonych rodziców

  Od początku 2009 r. obowiązują zmienione przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także unormowania (...)

Dzierżawa nieruchomości a status bezrobotnego

-rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe. Regulacja ta przesądza, iż wskazane (...)

Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej

;pracodawcy? W przepisach Kodeksu pracy poszerzono zakres obowiązków pracodawcy o przechowywanie dokumentacji w spraw archiwum państwowe, zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej, pracownik, (...)

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

kodeksu pracy), a zatem zarówno za rzeczywisty uszczerbek w majątku, jak i za utracone korzyści. Jednakże to na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania okoliczności, które uzasadniają odpowiedzialność

Kasacja od orzeczenia sądu II instancji

tysięcy złotych, a w sprawach gospodarczych - niższa niż dwadzieścia tysięcy złotych. Jednakże zdanie drugie tego przepisu stanowi, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych kasacja przysługuje

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również przyznawania (...)

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

odpowiednie zastosowanie będą miały przepisy kodeksu cwyilnego o zleceniu. W tym drugim przypadku nie ma wymogu ustawowego aby przy klauzuli konkurencyjnej zastrzegać jednocześnie stosowne odszkodowanie. (...)