zasoby/krus zatrudnienie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dostęp do akt osobowych pracownika
pracodawcy do przetwarzania danych osobowych. Dopiero na podstawie takiego upoważnienia będzie miał on prawo do wykonywania powierzonej mu pracy. Pracownicy nie muszą wrażać zgody na zatrudnienie osoby (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
obciąża władzy służbowej. emerytura, odprawa emerytalna, staż pracy, zatrudnienie, służba cywilna
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy o dzieło). (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
dwie informacje - od dotychczasowego pracodawcy, o wypłacie zasiłku chorobowego, i od nowego pracodawcy, zgłoszenie zatrudnienia. Wypowiedzenie, zatrudnienie, nowy pracodawca, ZUS, zgłoszenie
, zatrudnienie, pracodawca, uprawnienia pracownika, rodzicielstwo
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
1554/2007, Gazeta Prawna 2009/28 str. C7 umowa, zlecenie, zatrudnienie
. zwolnienia, grupowe, odprawa, pracownik, zatrudnienie
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
, zatrudnienie, umowa, świadczenie pracy
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
porodu, gdyż w ogóle nie ulega rozwiązaniu. ciąża, zatrudnienie, praca, kobieta, umowa, wypowiedzenie
Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym
, zatrudnienie, wypowiedzenie, stosunek pracowniczy
) o uzasadnienie, dlaczego nie została mu ona wypłacona. wynagrodzenie za pracę, praca, zatrudnienie, wynagrodzenie, pensja
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
. termin, w miesiącach, obliczanie, liczenie, okres próbny, zatrudnienie,
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
, zatrudnienie, wynagrodzenie, czas pracy
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
nie przysługuje wynagrodzenie za czas pomiędzy ustalonym terminem rozwiązania (skróconym na podstawie porozumienia) a właściwym wedle wypowiedzenia. wypowiedzenie, umowa, praca, zatrudnienie
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
zastosowanie. upadłość zakładu pracy, ciąża, kobieta, umowa, praca, zatrudnienie, stosunek pracy
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
doliczanie poprzedniego okresu zatrudnienia, aby pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. przerwa w zatrudnieniu, przerwa, zatrudnienie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, sumowanie
Praca w Holandii a wymiar urlopu
pracowniczych. Jak więc wynika z powyższego, udokumentowany okres zatrudnienia w Holandii będzie zaliczany do obliczenia wymiaru urlopu. praca, Holandia, Unia Europejska, zatrudnienie, zaliczenie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
jednak wynagrodzenie należne do końca okresu wypowiedzenia. skrócenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie, czas wypowiedzenia, termin wypowiedzenia, umowa, zatrudnienie, stosunek pracy
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
dodatek uzupełniający. W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się natomiast: 1) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, 2
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
prawo do urlopu bez względu na to, czy pracuje codziennie, czy tylko w ciągu kilku dni tygodnia. Nie ma znaczenia także czy pracownik pracuje na niepełnym etacie. Dodatkowe zatrudnienie w niczym nie
Kierownik zoz a ustawa kominowa
należy przyjąć, iż ustawa ta dotyczy wyłącznie wynagrodzenia, jakie otrzymuje kierownik zakładu opieki zdrowotnej ze względu na swoje zatrudnienie na stanowisku kierownika, nie dotyczy zaś innych
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
(ewentualnie, kiedy zamierza je wypłacić) oraz wyjaśnić dlaczego jako okres, za który był wystawiany PIT-11, wskazał część miesiąca skoro zatrudnienie trwało cały miesiąc, a zatem również (...)
składek. Oczywiście w obu przypadkach możliwe jest zatrudnienie przez Pana konkubiny jako pracownika czy zleceniobiorcy, co stanowiłoby zarówno tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak i społecznego
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
rozliczeniu delegacji pracownik nie dostarcza jednak faktury VAT na zakup biletu (wartość ok. 1700 zł). Dostarcza jedynie bilet. Pieniądze na zatrudnienie pracownika, jak i jego delegacje pochodzą (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
powiązał obowiązek wpłacania składek na FGŚP z zatrudnieniem pracownika w przedsiębiorstwie pracodawcy. Państwo jak rozumiemy nie zatrudnili opiekunki do dziecka w związku z prowadzoną przez siebie
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
wycofanie wypowiedzenia i zatrudnienie na innym stanowisku zgodnie z orzeczeniem lekarskim. Czy pracodawca może wycofać takie wypowiedzenie za zgodą pracownika i zatrudnić na innym stanowisku (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
; płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne). Jest to istotne, gdyż jako płatnik oddział taki ponosi odpowiedzialność za zaliczki i składki, natomiast zatrudnienie pracowników bezpośrednio (...)
kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.” Zatrudnienie w powyższych warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
rozwiązany za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika albo na mocy porozumienia stron, zasiłek przedemerytalny (świadczenie przedemerytalne) przysługuje po upływie 90 dni. To ograniczenie czasowe (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę na podstawie (...)
