zasoby/krus przerwa w Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czasowe wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych przy działalności gospodarczej

Czasowe wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych przy działalności gospodarczej

ewidencji działalności gospodarczej, prowadzi d ubezpieczenia społeczne, działalność gospodarcza, wyrejestrowanie od ubezpieczeń społecznych, obowiązek ubezpieczenia społecznego, przerwa w (...)

Postępowanie egzekucyjne a termin przedawnienia

Postępowanie egzekucyjne a termin przedawnienia

przez każdą czynność przed sądem lub innym organem powołanym do egzekwowania roszczeń danego rodzaju, przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia

Młodzież w pracy

Młodzież w pracy

przeżycia czegoś nowego. Młodzi ludzie, wkraczający na rynek pracy, powinni być przy tym świadomi przysługujących im praw, aby nie dać się łatwo wykorzystać nieuczciwym pracodawcom. Za rynek pracy, (...)

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

wzbronione, karmienie piersią, przerwa, zmiana, kobieta w ciąży, stałe miejsce pracy, zgoda, pora nocna, przerywany czas pracy, godzinach nadliczbowych, upadłość, likwidacja

Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności

Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności

Jeżeli stan zdrowia skazanego uniemożliwia wykonanie kary ograniczenia wolności, sąd udziela przerwy w odbywaniu kary do czasu ustania przeszkody. Sąd może też udzielić mu przerwy w odbywaniu (...)

Jak liczy się termin zasiedzenia?

Jak liczy się termin zasiedzenia?

Jak wyliczyć termin zasiedzenia? Bieg terminu zasiedzenia nieruchomości (20 lat - w dobrej wierze, albo 30 lat - w złej wierze) rozpoczyna się w dniu, (...)

Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych

Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych

obecnie nie jesteśmy sobie w stanie bez nich poradzić. Wskutek szerokiej dostępności komputerów znajdują się one monitory ekranowe, komputer, praca przy komputerze, pracodawca, pracownik, (...)

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego

Przeciwdziałanie skutkom COVID-19

Przeciwdziałanie skutkom COVID-19

, opłata paliwowa, akcyza, obniżony wymiar czasu pracy, zasiłek, ZUS, przerwa w pobieraniu zasiłku, pobierany zasiłek, zasiłek chorobowy, macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

- będzie dochodziło do ingerencji w zakres codziennych obowiązków pracowników poprzez brak możliwości ich wykonywania, mimo pozostawania w dyspozycji p przestój, (...)

Przerwa w alimentacji

Przerwa w alimentacji

polskich ustaw brak norm dopuszczających zawieszenie obowiązku alimentacyjnego na trzy miesiące. W przypadku, gdy osoba zobowiązana do alimentacji nie ma np. środków na spłatę alimentów (...)

Wsparcie w zdalnej nauce

Wsparcie w zdalnej nauce

Kształcenie na odległość w szkołach i placówkach przedłużone do 24 maja br. Do 24 maja br. przedłużona została przerwa w nauczaniu stacjonarnym w jednostkach systemu (...)

Zimowa przerwa świąteczna w szkołach

Zimowa przerwa świąteczna w szkołach

Informacja MEN zimowa przerwa świąteczna, uczeń, przedszkole, dzieci, nauczyciel, szkoła, Święta, nauka, edukacja oświata

Niestawiennictwo świadka a bieg rozprawy

Niestawiennictwo świadka a bieg rozprawy

odroczenia rozprawy. W odpowiednim więc zakresie wyposażyły sąd w służące temu kompetencje. Jakkolwiek jednak sąd może zarządzić przerwę w rozprawie, nie może robić tego dowolnie. (...)

Reklamy w telewizji nawet co 10 minut

Reklamy w telewizji nawet co 10 minut

;w zajmie się dzisiaj założeniami do projektu nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji. Proponowane przepisy liberalizują m.in. zasady przerywania audycji reklamami. reklama, przerwa reklamowa

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

, pracodawca może skorzystać z uprawnienia do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w naturze w okresie wypowiedzenia. Jeżeli przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy jest równy (...)

W trakcie przerwy w wykonywaniu kary Skarb Państwa nie płaci za leczenie

W trakcie przerwy w wykonywaniu kary Skarb Państwa nie płaci za leczenie

przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności na okres sześciu miesięcy (art. 153 § 1 k.k.w.) kara, pozbawienie wolności, przerwa, skazany, świadczenia zdrowotne, leczenie, szpital, Skarb (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.   § (...)

Tryb uproszczony i zwykły w procesie karnym

Tryb uproszczony i zwykły w procesie karnym

rozpoznaje sprawę w dalszym ciągu w postępowaniu zwyczajnym w tym samym składzie. Każdorazowa przerwa w rozprawie może trwać nie dłużej niż 21 dni (w zwyczajnym (...)

Wykonanie kary a prośba o ułaskawienie

Wykonanie kary a prośba o ułaskawienie

Zasadniczo wniesienie prośby o ułaskawienie nie rodzi skutku suspensywnego w postaci wstrzymania wykonywania kary. Przepis art. 568 kodeksu postępowania karnego daje jednak możliwość wstrzymania wykonania (...)

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

monitorami ekranowymi, warunki pracy, zatrudnienie, BHP, przerwa w pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, (...)

Z punktu widzenia ubezpieczenia zdrowotnego działalności gospodarczej nie można zawiesić

Z punktu widzenia ubezpieczenia zdrowotnego działalności gospodarczej nie można zawiesić

niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. Nr 144, poz. 930 ze zm.). Podnosiła, iż wówczas  działalność gospodarcza, przerwa, zawieszenie, składki, (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wyroków czytamy: „pełna regulacja zawierania umów na czas określony znajduje się w Karcie Nauczyciela, a więc brak podstaw, aby poprzez jej art. 91c stosować przepisy (...)

Sprzedaż bez kasy fiskalnej. Eksperci ostrzegają

Sprzedaż bez kasy fiskalnej. Eksperci ostrzegają

Sytuacje losowe, takie jak awaria czy przerwa w dostawie prądu, nie zwalniają sprzedających z odpowiedzialności za sprzedaż bez użycia kasy fiskalnej. Przedsiębiorcy nie mogą więc liczyć (...)

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

wymagania określone w przepisach ustawy, przepisach ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym oraz w innych przepisach określających wymagania w stosunku do kierowców, (...)

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

2008r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

organizację czasu pracy. Jeżeli z powody pozostawania „w godzinach nadliczbowych" są wynikiem działań pracownika, np. wadliwej organizacji pracy to nie będzie on mógł żądać zapłaty (...)

Unieważnienie wykupu mieszkania kwaterunkowego

Unieważnienie wykupu mieszkania kwaterunkowego

na rzecz babci. Sąd nie ma więc podstaw do podważania tej transakcji. Wydaje się, iż w przedstawionym stanie nie znajdzie jednak zastosowania przepis art. 691 kc. Zgodnie z przedstawionymi

Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód

Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód

potrzebna. Pobyt uważa się za nieprzerwany, gdy żadna z przerw w nim nie była dłuższa niż 6 miesięcy i nie przekroczyła łącznie 10 miesięcy w okresach, o których mowa w ust. 1 (...)