zasoby/kpc 2011art.505 pracodawca nie chce wyplacic Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zobowiązań. Abstrahując od tego, jeżeli pracownik jest na zwolnieniu lekarskim, należy uznać, że nie jest uprawniony do zaciągania zobowiązań. Nie oznacza to, że osoba trzecia, z którą (...)
Darowizna na rzecz dziecka a skarga paulianska
KC). Fakt zbycia majątku (nieruchomego i ruchomego) na rzecz małoletniego dziecka nie jest brany pod uwagę przy rozpatrywaniu skargi pauliańskiej wniesionej przez wierzyciela. Jeśli mieszkanie byłoby
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
roszczenia, przez uznanie roszczenia. Przed 11 kwietnia należałoby więc wnieść pozew, jeśli chce Pan żądać wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przepracowane w kwietniu. (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
angażach w latach 1981-82 i od 1995 r. do chwili obecnej. Pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy w warunkach szczególnych twierdząc, że taka praca nie była wykonana stale (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
pracownika oraz wysokość powstałej szkody, co oznacza, że pracodawca musi znać "sprawcę". Zawarcie pisemnej umowy o odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikom zmienia tę sytuację. Co prawda (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
osoba musi podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy i będzie to wystarczające? Zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych (w tym przypadku pracodawca) jest (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
dobowej normy czasu pracy - nie obejmuje więc ona dyżuru. Jeśli pracownica chce pełnic dyżur w tym dniu w którym otrzymała prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego, ma do tego prawo. (...)
Umowa o dzieło - wynagrodzenie na cel charytatywny
będzie wypłacane nie jemu bezpośrednio, a na wskazany przez niego cel. Takie rozwiązanie nie będzie bowiem naruszało istoty umowy o dzieło. Podkreślić wymaga, że wynagrodzenie za wykonane (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy. Zatem takie oświadczenie powinno być wyrażone i wpisane do akt osobowych pracownika. Uregulowanie zaś w art. 178 par. 2 kodeksu pracy stanowi, że pracownika
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
pracodawca celem ominięcia w/w przepisu, po dwukrotnym przedłużeniu umowy na 1 rok nie chce zawrzeć kolejnej (która automatycznie stała by się umową na czas nieokreślony), a w zamian (...)
Jednoosobowa firma cudzoziemca
spółek oraz obejmowania bądź nabywania ich udziałów lub akcji, o ile umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej. Niestety Polski i Ukrainy nie łączy umowa, która pozwalałaby na zasadzie (...)
chce spaść, bo pracodawca np. się rozmyślił. Kodeks cywilny w art. 390 §1 stwierdza, że jeżeli strona zobowiązana do zawarcia umowy przyrzeczonej (tu: umowy sprzedaży akcji) uchyla (...)
