zasoby/kontynuacja zatrudnienia u pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zatrudnionemu na 1/4 etatu przysługiwać będzie rocznie u tego pracodawcy 7 dni urlopu. Należy bowiem przeprowadzić działanie: 26 dni urlopu pomnożyć przez ułamek stanowiący odzwierciedlenie (...)
Ubezpieczenie zdrowotne pracującego studenta
korzystniej jest "zatrudnić" studenta na umowę zlecenie, bądź umowę o dzieło, gdyż nie ponosi on wtedy tak dużych kosztów zatrudnienia jak w przypadku umowy o pracę. student, umowa o pracę, (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 1776 z późn. zm.), wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ulegają obniżeniu z tytułu zakupu usługi, z wyłączeniem handlu, lub (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
okresie zatrudnienia u pracodawcy wydającego świadectwo pracy. Jak wynika z powyższego sam fakt wypłaty sprzątaczce dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych nie znaczy jeszcze, (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
zdrowotną nad pracownikami, społeczny inspektor pracy, przedstawiciele pracowników - wybrani przez zakładową organizację związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja (...)
wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Ochrona ta przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, a po jego upływie - dodatkowo
