zasoby/kontynuacja l4 do kiedy trzeba zaniesc do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Polskiej, pracownikowi, który w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej podjął pracę u pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu powołania do tej (...)
Działalność gospodarcza i wynajmowanie mieszkania
pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c. W tym przypadku są zobowiązani do złożenia właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego do 20 stycznia roku podatkowego (...)
zapłaty można oczywiście podać brak terminowej wypłaty wynagrodzenia spowodowany kłopotami pracodawcy, jednak trzeba pamiętać, że ocena tej przyczyny należeć będzie tylko i wyłącznie (...)
Tego żądaj od pracodawcy podczas mrozów
Sprawdź, kiedy musisz dostać ciepłe posiłki i napoje oraz jaka temperatura powinna być w miejscu pracy. Podczas mrozów na pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki. Jeśli nie będzie ich
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro pracodawcy (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
podstawa do zaskarżenia zarządzenia do sądu administracyjnego. Wynika to również z art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym, który będzie podstawą prawną Pana skargi - „Każdy, (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
podatkowego rozliczać się sam (art. 44 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; w terminie do 20 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni trzeba złożyć w urzędzie skarbowym (...)
Nietworzenie funduszu a termin informacji
tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawcy, o których mowa powyżej nie są objęci układem zbiorowym pracy (...)
, zastrzeżeń pracodawcy co do wykonywania obowiązków. Przeniesienie pracownika na inne stanowisko (tym bardziej niższe) wymaga dokonania w pierwszej kolejności tzw. wypowiedzenia zmieniającego, (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
do zasiłku dla bezrobotnych, ma staż pracy wymagany do nabycia emerytury (20 lat kobieta i 25 lat mężczyzna) Ponadto osoba starająca się o zasiłek musi posiadać: okres uprawniający do (...)
doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Wypowiedzenie na piśmie jest dokonane w chwili doręczenia pisma adresatowi w sposób bezpośredni (do (...)
Od części diet w związku z podróżą służbową trzeba zapłacić podatek
Otrzymane od pracodawcy diety przypadające na czas podróży służbowej są zwolnione od podatku dochodowego tylko do pewnej wysokości. Z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy limity (...)
udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy, dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okoliczności, dowodu nie da się przeprowadzić, wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza do (...)
zobowiązują pracodawcę do współdziałania z zakładową organizacją związkową, pracodawca jest obowiązany zwrócić się do tej organizacji o informację o pracownikach korzystających (...)
osób fizycznych, podatnicy, z zastrzeżeniem art. 22l, mogą indywidualnie ustalić stawki amortyzacyjne dla używanych lub ulepszonych środków trwałych, po raz pierwszy wprowadzonych do (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
. zaległe świadczenia, wynagrodzenie, wypowiedzenie, mienie pracodawcy, mienie powierzone
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
wypowiedzenia. Przykład: Jeżeli wypowiedział Pan umowę z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia dzisiaj tj. 29 grudnia 2004 roku, to do jej rozwiązania dojdzie 15 stycznia 2005 roku. Zaznaczyć trzeba, (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę skrócić okres trzymiesięcznego (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
zawarta w celu przygotowania do zawodu miałaby wpływ na wysokość i długość pobierania tego zasiłku. Jeżeli istnieje taka możliwość, można zwrócić się do pracodawcy, (...)
Obóz zimowy z dofinansowaniem i bez podatku
osoby uzyskujące wsparcie z funduszy socjalnych. Co do zasady wartość wszelkich nieodpłatnych świadczeń trzeba potraktować jako przychód i zapłacić od nich podatek. Ustawodawca przewidział (...)
Opłata planistyczna na wniosek
sprawie naliczenia opłaty, ale sprzedaż nastąpi np 1 roku, od daty wydania decyzji kiedy wiadomo, że trzeba wykonać nowy operat, kto wtedy pokrywa koszty? Zgodnie z art. 36 ust. 4 ustawy o planowaniu (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
. Niepozostawanie w gotowości, do której został obowiązany lekarz, może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych i spotkać się z naganą ze strony pracodawcy. Więcej informacji (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
jej spełnieniu. Pracodawca wedle swojego uznania wypłaca ją w zasadzie kiedy chce i w wysokości jakiej chce. Pracodawca równie dobrze może jej nie wypłacać. Spełnienie jej jest dla pracodawcy (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
znajduje zastosowanie, gdy strony nie określą innych zasad spełnienia przez pracodawcę świadczenia wzajemnego. Strony mogą ustalić dowolnie, kiedy ma nastąpić spełnienie przez pracodawcę świadczenia
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
członków. Obrony wobec pracodawcy praw i interesów pracowników nie zrzeszonych związki zawodowe mogą się podjąć tylko na wniosek pracownika (art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja (...)
Rękojmia za wady fizyczne sprzedanego mieszkania
W miesiącu czerwcu tego roku kupiliśmy z żoną poprzez biuro nieruchomości mieszkanie. Kiedy byliśmy zobaczyć to mieszkanie, właściciel powiedział, że trzeba tylko pomalować ściany. W momencie
Dostęp do akt osobowych pracownika
pracodawcy do przetwarzania danych osobowych. Dopiero na podstawie takiego upoważnienia będzie miał on prawo do wykonywania powierzonej mu pracy. Pracownicy nie muszą wrażać zgody na (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
. Czas trwania skutecznego roszczenia radcy prawnego o zwrot wynagrodzenia z tytułu ściągniętych kosztów zastępstwa procesowego określić trzeba na 3 lata od momentu, gdy roszczenie to stało się (...)
Kiedy sąd umorzy a kiedy odrzuci apelację
, odmawiające zwolnienia od kosztów sądowych, a apelujący nie uiści wpisu od apelacji - apelacja zostanie odrzucona. Zatem ostateczne rozstrzygnięcie sądu co do wniesionej apelacji będzie zależało (...)
