zasoby/komentarze do art.317 kodeksu cywilnegoks pracy art.30 par.1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

Co to są pomoce ewidencyjne do akt osobowych? Czy zalicza się do nich np. ewidencję czasu pracy? Zgodnie z par. 6 Rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia (...)

Zażalenie a wszczęcie śledztwa

Zażalenie a wszczęcie śledztwa

zażalenia czy to jest tylko termin instrukcyjny? W myśl art. 307 par. 1 zd. 2 Kodeksu postępowania karnego, w razie przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, postanowienie o wszczęciu (...)

Cechy charakterystyczne stosunku pracy

Cechy charakterystyczne stosunku pracy

Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

wystąpi Pan do pierwotnego pracodawcy wedle umowy o odprawę emerytalną z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy, to będzie się ona Panu należała, chyba że nie dojdzie wcześniej do rozwiązania (...)

Wypożyczenie pracownika innej firmie

Wypożyczenie pracownika innej firmie

szczególności wpisu do rejestru. praca, wypożyczenie pracownika, przejście zakładu pracy, powierzenie innej pracy, nowy pracodawca, zmiana pracy

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

podlegać powinno ogólnym zasadom określonym w art. 87 kodeksu pracy (jako że nie mamy tu do czynienia ze świadczeniami alimentacyjnymi, to potrącenie jest możliwe tylko (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

kwestię, w pierwszej kolejności odnieśmy się do dziedziczenia. Spadki zostały uregulowane w księdze czwartej Kodeksu cywilnego. Jak wskazuje art. 922 k.c. par. 1 i 2, prawa i obowiązki (...)

Matactwo a art. 244 k.p.k.

Matactwo a art. 244 k.p.k.

postępowania. Określenie to odnosi się najpełniej do przesłanek tymczasowego aresztowania zawartych w pkt. 2 art. 258 par. 1 Kodeksu postępowania karnego. Przepis ten opisuje następujące (...)

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

zaprezentował stanowisko, że pojęcie niedostatku jest względne: „Nie odnosi się ono bowiem tylko do takiego stanu, gdy uprawniony do alimentacji nie posiada żadnych środków utrzymania, (...)

Przesłanki do postępowania nakazowego

Przesłanki do postępowania nakazowego

ponoszenia opłat sadowych powództwa o zapłatę należności, o których mowa w art.485 par.2a kodeksu postępowania cywilnego. Wspomniany przepis kodeksu postępowania cywilnego oraz (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Jak często pracownik opiekujący się dzieckiem do lat 4 powinien składać oświadczenie o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień wynikających z art. 148 punkt 3 kodeksu pracy (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

odpowiedzialność tę ponosić on będzie tym bardziej, gdy przejmuje zakład pracy w całości, a nie tylko w części. stosunek pracy, przejście zakładu pracy, zmiana pracodawcy, art. (...)

Pomówienie przez pracowników

Pomówienie przez pracowników

Pracownice , które zwolniły się w zeszłym roku, po roku czasu zaczynają żle mówić o zakładzie, przychodząc do byłego miejsca pracy informują pracowników o sprawach które nie miały miejsca. (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy; dla których okres urlopu bezpłatnego przekroczył 2 lata, a w tym okresie nauczyciel nie podjął ponownie pracy; w razie cofnięcia (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno do (...)

Istotna szkoda w rozumieniu art. 231 § 3 Kodeksu karnego

Istotna szkoda w rozumieniu art. 231 § 3 Kodeksu karnego

wyłącznie materialnym, ocena ta powinna być relatywizowana do sytuacji majątkowej pokrzywdzonego, ale też powinna obiektywnie wyrażać się orientacyjnie wartością znaczną określoną w art. (...)

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

znajdują do niego zastosowanie przepisy ogólne Kodeksu cywilnego oraz ewentualnie, z mocy art. 750 KC, odpowiednio przepisy o zleceniu, a m.in. art. 746 § 2 KC, według (...)

Umowa warunkowa

Umowa warunkowa

. Do rozwiązania powyższej umowy konieczna jest forma aktu notarialnego ( art. 77 par. 2 Kodeksu cywilnego ). Umowa taka przestaje obowiązywać w dniu jej rozwiązania. Wtedy (...)

Naruszenie obowiązku meldunkowego

Naruszenie obowiązku meldunkowego

Otrzymałem zawiadomienie z komisariatu policji, że przesłano wniosek do sądu grodzkiego o ukaranie mnie za popełnienie czynu art. 147 par. 1 kodeksu wykroczeń w związku z art. (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

ubezpieczeń społecznych a dochodzi do tego w ramach przekroczenia swoich kompetencji. Drugą kwestia jest wskazanie do jakich czynności jest uprawniony kurator ustanowiony zgodnie z art. (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i ustalonego (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

pracodawca dla wprowadzenia zmiana musi sięgnąć do procedury opisanej w art. 42 k.p.. Gdy do tego dojdzie (pracodawca przedstawi na piśmie nowe warunki umowy) pracownik może nie wyrazić (...)

Zlecenie zadania innemu podwykonawcy

Zlecenie zadania innemu podwykonawcy

wyroku dającego podstawę do zastępczego wykonania czynności. Ponadto we wniosku egzekucyjnym wierzyciel może zażądać jednocześnie wezwania dłużnika do dokonania czynności, udzielenia mu (...)

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

przestępstwa się nie przedawniają. O przedawnieniu możemy mówić wyłącznie w odniesieniu do karalności. To właśnie karalność danego przestępstwa ulega przedawnieniu. Art. 101  (...)

Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków

Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków

proporcji 4/5 i 1/5? Czy technicznie najpierw należałoby nabyć mieszkanie, a potem udać się do notariusza celem określenia udziałów w transakcji, czy odwrotnie? Zgodnie z art. 31 par. (...)