zasoby/komentarz do art 151 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
;ra jest ustawowo dniem wolnym od pracy (zgodnie z art. 151 9 kodeksu pracy). Pracodawca może zobowiązać pracownika do pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy. Wówczas
Użytkowanie wieczyste i służebność przesyłu
braku dostępu do drogi publicznej czy budynków (art. 145 kodeksu cywilnego k.c.), jak i wynikającej z przekroczenia granic przy budowie (art. 151 k.c). Tym samym dotyczy to (...)
Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym
zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (zatem eksmisja nie może być wykonana od 1 listopada do 31 marca roku następnego włącznie, chyba że osobie eksmitowanej wskazano lokal, do którego (...)
wykorzystać wszelkie środki dowodowe (dokumenty, opinie biegłych, zeznania świadków). W przedstawionej sytuacji mógłby mieć zastosowanie art. 151 ustawy Kodeks cywilny, który stanowi, że (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
. W okresie zwolnienia pracodawca nie może wymagać od pracownika stawienia się do pracy (lub na szkolenie), z drugiej strony nie ma obowiązku dopuszczenia pracownika do pracy (czy do szkolenia), (...)
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)
Osoba prawna jako członek zarządu
jednoosobowy lub wieloosobowy), a w związku z tym spółka zagraniczna będzie musiała wyznaczyć odpowiednią osobę fizyczną do pełnienia tej funkcji. Zgodnie z art. 18 § 1 (...)
Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin
należy pracownikom przygotować informację pisemną w powyższej sprawie, jakie elementy powinna zawierać w/w informacja. Kodeks pracy w wersji obowiązującej od 1 stycznia 2004 r. stanowi w art. 151 (...)
Rozgraniczenie między nieruchomościami
razie braku podstaw do wydania decyzji przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) postępowanie administracyjne podlega umorzeniu i sprawa zostaje skierowana do sądu. Postępowanie rozgraniczeniowe (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
godzinach nadliczbowych, o jakim mowa w art. 151 1 Kodeks pracy ( dalej k.p.) Dodatek ten będzie przysługiwał za czas w ciągu, którego ta praca była wykonywana. Zgodnie z tym artykułem (...)
Która spółka może być spółką jednoosobową
. 151 k.s.h.) oraz jednoosobowej spółki akcyjnej (art. 301 k.s.h.). spółka jawna, spółki osobowe, spółki handlowe, wspólnicy, założenie spółki, jednoosobowa, jednoosobowe, skład jednoosobowy
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
godzin tygodniowo. Wtedy nie dojdzie do przekroczenia norm czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Potwierdza to art. 151[6] kodeksu pracy, który stanowi, że w razie ustania stosunku pracy (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracodawcy o takiej okoliczności. Udowodnieniu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych mogą służyć również wszelkie okoliczności faktyczne, które mogą świadczyć o takim zdarzeniu. Co do zasady (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
dodatek za pracę w niedzielę? Zgodnie z art. 151[7] kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej (...)
szczególnego(Art. 151[9a] ust. 1 k.p.)Pracownikowi wykonującemu pracę w święto w opisanych powyżej przypadkach pracodawca jest obowiązany zapewnić dzień wolny od pracy w ciągu okresu (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
m. in. osoby zatrudnionej na stanowisku dyrektora, pełniącej opisane wyżej funkcje. Osoby takie wykonują pracę w godzinach nadliczbowych bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku. Prawo do wynagrodzenia
roszczenia (...) powstaje w chwili, w której uprawniony może rozpocząć przymusową realizację, a więc wtedy gdy dłużnikowi w stosunku do tego roszczenia nie będą służyły żadne zarzuty (...)
