zasoby/kolegium w zusie30 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również (...)
u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt. 10) rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania (...)
Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych
ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (...)
Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Spory te przeważył na korzyść podatników wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 29 sierpnia (...)
. 1 pkt 16 ustawy, wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: podróży służbowej pracownika lub podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w (...)
Odliczenie VAT od wydatków na delegacji
serwisanci, którzy są w spółce zatrudnieni, i wtedy wyjeżdżają w delegacje. Koszty pobytu w delegacjach ponosi spółka. Pracownicy otrzymują zaliczki, które są zobowiązani rozliczyć. (...)
- w wysokości nieprzekraczającej kosztów urządzenia pogrzebu zgodnie ze zwyczajami przyjętymi w danym środowisku, kwotę równą wpłatom na rachunki dokonanym przez organ wypłacający świadczenie (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
należy w tym miejscu przytoczyć treść artykułu 233 kodeksu karnego. Stanowi on:"§ 1. Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w (...)
Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji
działalności gospodarczej w formie przedsiębiorstwa, wskazując we wniosku składniki swego mienia, z których jest możliwe zaspokojenie roszczenia wierzyciela w zamian za rzecz zwolnioną od (...)
Zatrudnienie pracowników w spółce
cywilnoprawnymi. Dotyczy to sytuacji, w której pracownik spełnia wszelkie przesłanki bycia pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tj. wykonuje stałą pracę w określonym (...)
Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów
którym będę za granicą, gdyż obawiam się, że żona wystąpi o podwyżkę alimentów oraz czy żona może mi utrudniać wyjazd do pracy (np. blokując w jakiś sposób opuszczenie kraju)? Zgodnie (...)
świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zapomóg losowych w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi natomiast, (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
określonych w przepisach kodeksu pracy. Pracodawca jest jednak zobowiązany do wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Odpowiedzialność (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
pracownicami za wypowiedzeniem w związku z likwidacją sklepu (firma będzie funkcjonować nadal). Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy (...)
wykorzystać wyłącznie w sytuacji, gdy organizacje i instytucje społeczne wykonują funkcje zlecone z zakresu administracji publicznej. W innym przypadku będą one wyjęte spod reżimu omawianej (...)
Brak oddziału-konsekwencje prawne
stwierdzi, że nie dopełniono obowiązku wpisu, wezwie do jego wypełniona wyznaczając dodatkowy 7-dniowy termin. Po tym terminie może stosować grzywnę (i ponawiać ją) przewidzianą w przepisach Kodeksu
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w bieżącym (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
obowiązku alimentacyjnym sąd stosuje zasady dotyczące alimentowania dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, wymienione w art. 133 § 1, art. 135 (...)
Zachowek od gospodarstwa rolnego
jakiej formie otrzymał gospodarstwo czy w darowiźnie czy w dożywociu. Od tego czasu gospodarował na tym gospodarstwie. W 2003 r. zmarła moja mama. Sprawy spadkowej nie przeprowadzono. (...)
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
stronicę wydanego dokumentu. Opłatę od wniosku o wydanie kopii dokumentu, znajdującego się w aktach sprawy, pobiera się w kwocie 1 złotego za każdą rozpoczętą stronicę wydanego (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, dodatek, (...)
Nadużywanie władzy rodzicielskiej
od siebie - ok. 200 km). Częste widywanie się jest więc utrudnione, ale ojciec chciałby zabierać dzieci do siebie w miarę możliwości, kiedy nie muszą chodzić do szkoły - w długie weekendy, (...)
Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie
albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni -dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy dziedziczeniu ustawowym, w innych zaś wypadkach -połowa wartości tego udziału
kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca? Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
. ustawie. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy powstaje i wygasa w terminach określonych w przepisach o ubezpieczeniach społecznych, a więc trwa od dnia oznaczonego w umowie (...)
dostarczenia rzeczy wolnej od wad, jeżeli wady te ujawnią się w ciągu terminu określonego w gwarancji. Jak więc wynika z powyższego dokument gwarancji nie zobowiązuje do zwrotu kosztów (...)
Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy
wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym wynagrodzeniem etc.Zgodnie z art. 734 § 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania (...)
Rozliczenie zarządcy nieruchomości
rachunku. Pogląd taki wyraził Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 26 listopada 1992 r. sygn. akt III CZP 147/92. Ponieważ żaden przepis nie przewiduje, że w sprawie domagania się wydania rachunku (...)
