zasoby/kodeks pracy zajecie wynagrodzenia przez komornika umowa o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ochrona najemcy przed wynajmującym
się w barze). W odpowiedzi najemca uświadamia wynajmującego listem poleconym za potwierdzeniem odbioru o bezpodstawności wypowiedzenia (brak porozumienia stron), informując równocześnie o możliwości
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje sie to (...)
jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy zmienić (...)
Roszczenie zwrotne poręczyciela po spłacie długu
. Pani/Pana ojciec będzie mógł wnioskować o przeprowadzenie jej z ruchomości albo nieruchomości, albo rachunku bankowego (możliwe jest też złożenie wniosku o przeprowadzenie postępowania (...)
Umorzenie egzekucji a koszty komornicze
może Pan oczywiście złożyć do komornika wniosek o wszczęcie egzekucji. W takiej sytuacji, gdy komornik podejmie pierwsze czynności, dłużnik jeśli chce dokonać zapłaty, powinien to zrobić (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kp i art. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wniesienia przez niego uwag. Wzór protokołu stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia. Wątpliwości, czy zwolnienie lekarskie od pracy wykorzystywane było niezgodnie z jego celem, rozstrzyga (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
technicznej. Pojawiło się więc pytanie, czy umowa z podwykonawcą, która najczęściej dotyczy wyodrębnionej względów technicznych części obiektu, jest umową o roboty budowlane (...)
liczba zatrudnionych pracowników uległa zmniejszeniu o 10%, chyba że było to wynikiem sezonowości produkcji lub usług, 2) pracodawca jest w stanie likwidacji lub upadłości. Ponadto prace interwencyjne (...)
Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty
miejsce pracy dłużnika i wnioskować również o egzekucję z wynagrodzenia. alimenty, pracodawca, tytuł wykonawczy, postępowanie egzekucyjne, zabezpieczenie, egzekucja, komornik, pierwszeństwo, (...)
Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS
Mąż jest współwłaścicielem spółki z o. o., a jednocześnie członkiem zarządu w tej spółce. Poza tym wykonuje na rzecz spółki prace informatyczne i z tego tytułu pobiera wynagrodzenie (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj oraz warunki pracy i wynagrodzenia, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, obowiązki i uprawnienia (...)
do jej wykonywania w miejscu pracy, określonym w umowie o pracę lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Czas pracy jako kluczowe pojęcie prawne stosunku pracy, jest (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
Pracownia projektowa spółka z o. o. zatrudnia swoich wspólników-architektów na etatach pracowniczych. Projektanci w ramach stosunku pracy wykonują m.in. twórcze prace projektowe. (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika (...)
Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii
Firma polska chce zatrudnić Duńczyka do pracy na terenie Polski i Danii. Gdzie będzie opodatkowana jego praca? Proszę wskazać, jakie ustawy, regulacje o tym mówią. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić w informacji o warunkach
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bądź w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni, jeśli zawarta była umowa (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę (...)
Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej
przez Państwo sytuacji powinny powstać jakieś umowy z członkami zarządu. Umowa zawarta z członkiem zarządu powinna zawierać zapis powtarzający zasady dotyczące wynagrodzenia, ustalone (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
umowy, a w szczególności powinna określać: rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania oraz termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Zmiana miejsca (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
;wiącym o możliwości zaliczenia okresu przebywania w wojsku do okresu 365 dni, druga norma, naszym zdaniem stanowi natomiast samoistną podstawę do ubiegania się o zasiłek. W związku z (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
zobowiązany.Jeśli chodzi o odpowiedzialność za samowolne opuszczenie miejsca pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
zajmowane przez pracownika oraz faktycznie wykonywaną pracę. To, że umowa o pracę nie została zmieniona na piśmie nie oznacza automatycznie, że stosunek pracy nie ulegał modyfikacji. (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy wskazane (...)