zasoby/kodeks pracy wyplaty jubileuszowe w spółkach z o o Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
przepracowanych po uzyskaniu dyplomu. Zgodnie z artykułem 155 kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub (...)
przez nie działalności gospodarczej, Z przepisów powyższych wprost wynika, iż spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zawierać umowy o wolontariat wyłącznie (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne (...)
pieniężna przysługuje tylko tym pracownikom, z którymi nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy. Nie przysługuje ona zatem tym pracownikom, którzy sami (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu gastronomicznego
przedsiębiorca prowadził inwestycję budowlaną, to w tym zakresie powinien działać zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Warto też podkreślić, że także niezależnie od spraw związanych (...)
wcześniejsza emerytura górnicza
mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
pracowników do zwolnienia? Ustawa o związkach zawodowych stanowi w art. 32, że pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku (...)
Rząd chce zmienić prawo pracy. Skutki dotkną wszystkich
rozwiązania, także finansowe, mające na celu utrzymanie miejsc pracy. Projekt roboczo nazywany jest ustawą o wpieraniu utrzymania miejsc pracy w przedsiębiorstwach. Zgodnie z (...)
Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu
lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania publiczności i nie może być rozciągane na inne sytuacje (tak Sąd Apelacyjny w Łodzi w wyroku z dnia 07.09.1993 r., I ACr 415/93, (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na moją (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od (...)
dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o (...)
Postępowanie układowe spółki z o.o.
alimentacyjnych oraz rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności o wydanie mienia, o którym mowa w art. (...)
Przedawnienie roszczenia o składki ZUS
, koszty upomnienia i dodatkowa opłata nieopłacone w terminie, podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub egzekucji (...)
Rejestracja samochodu kupionego za granicą
dla celów rejestracji konieczne jest zwrócenie się z wnioskiem o wydanie zaświadczenia potwierdzającego brak obowiązku uiszczenia podatku od towarów i usług z tytułu przywozu środka (...)
pamiętać, że w żadnym razie wykonanie umowy o dzieło nie może podlegać bezpośredniemu kierownictwu dającego zamówienie, choć oczywiście strony mogą w umowie dokładnie określić (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RFN
roku albo jedna dużą? Czy pracując w Niemczech jako freelancer (mieszkanie w Niemczech plus zameldowanie w Polsce) trzeba płacić podatek z umów w Niemczech, czy w (...)
Przedawnienie roszczenia o ustalenie
od innego podmiotu prawa określonego zachowania się - działania lub zaniechania. Istota przedawnienia polega natomiast na tym, że po upływie określonego w ustawie terminu ten, przeciwko komu kieruje
egzekucji z innych składników majątku. Zbieg egzekucji sądowej jest przedmiotem regulacji art. 7731 §1, zgodnie z którym, w wypadku zbiegu egzekucji do tych samych rzeczy, wierzytelności (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z wskazanym przepisem zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
%, 2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, W drugim kwartale 2004 r. wynosiło ono 2 230,53 zł. Zatem wynagrodzenie w umowie o pracę nie może być niższe niż 4% tej sumy w (...)
Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej
wysokość obniżenia w którymkolwiek z tych lat nie może przekroczyć 50% kwoty tej straty.” W wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego - Ośrodek Zamiejscowy w Gdańsku (...)
innych, Dz.U. Nr 97, poz. 1054 ze zmianami: Dz.U. Nr 14, poz. 131 z 2002 r, Dz.U. Nr 127, poz. 1093 z 2002 r, Dz.U. Nr 2, poz. 21 z 2003 r: Rozporządzenie MEN z dnia 24 stycznia 2000 (...)
Okres ubezpieczenia a prawo do renty
powyżej 20 do 22 lat, 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat, 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat, (...)
Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej
przepisy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji nie będą miały zastosowania. W takim przypadku w stosunku do ww. osoby i osób z nią zamieszkujących dyrektor (...)
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy (...)
Podział majątku a udział w spółce z o.o.
wspólnego majątku np. rachunkami, w pytaniu mowa jest bowiem o tym, iż oficjalnie budowę finansował teść. rozwód, spółka z o.o., z ograniczoną odpowiedzialnością, rozliczenie (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (czyli np. z powodu problemów finansowych pracodawcy lub innych przesłanek, (...)
