zasoby/kodeks pracy wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
powinien zawierać: 1) wskazanie pracownika, któremu zwolnienie od pracy ma być udzielone, 2) wskazanie okoliczności uzasadniających udzielenie zwolnienia od pracy, 3) wskazanie, że zwolnienie (...)
Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne
pracy wynosi 152 godziny, to za tyle też godzin pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie. pracownik, wynagrodzenie godzinowe, stawka za godzinę, czas pracy, dni wolne
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
wynagrodzenia reguluje art. 85 kodeksu pracy. Zgodnie z §1 tego przepisu wynagrodzenie wypłaca się w stałym i ustalonym z góry terminie. Miejsce i termin wypłaty powinien określać regulamin (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
sumy wynagrodzeń otrzymywanych przez wskazane w nim osoby z tytułu wszystkich wykonywanych przez nie stosunków pracy. ustawa kominowa, wynagrodzenie, kierownik, zakłąd opieki zdrowotnej
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
przysługuje mi zwolnienie od pracy - oczywiście proporcjonalnie do mojego czasu pracy? Czy za czas zwolnienia przysługuje mi wynagrodzenia? W przepisach rozporządzenia brak zapisu o braku wynagrodzenia. (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających (...)
miarę potrzeby pokrycie wydatków niezbędnych do wykonania zleconej pracy. Jeżeli do określenia wynagrodzenia za pracę danej specjalności ustalone są normy urzędowe, należy biegłym przyznawać
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego? Art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
wynosić co najmniej 748,80 zł (w pełnym wymiarze czasu pracy). Na podstawie art. 205 kp młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń ze stosunku pracy jest sąd pracy - tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach z dnia 18 lipca 2008 r., sygn. II SA/Ke 293/2008. Drugą (...)
Wniosek o przyznanie wynagrodzenia za sprawowanie kurateli
W przypadku ustanowienia kuratora, organ który ustanowił kuratora, przyzna na jego żądanie stosowne wynagrodzenie za sprawowanie kurateli. Wynagrodzenie pokrywa się z majątku osoby, dla której
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca. Jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w (...)
, a tylko podpisywał dokumenty, które córka mu przedkładała, świadczy jednoznacznie o nieistnieniu między nimi, mimo zawarcia pisemnej umowy - stosunku pracy. W takim stanie faktycznym zgłoszenie (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. Odprawa pośmiertna
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] przyjęte przez pracodawcę kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia z pracy podlegają kontroli sądowej, w celu dokonania oceny tego, czy rozwiązanie stosunku pracy (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola przestrzegania (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
wykonane w czasie wolnym od pracy. Jednocześnie § 16 rozporządzenia stanowi, że za czas takiego zwolnienia przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony w
Wypożyczenie pracownika innej firmie
on powierzenia pracy wykonywanej cały czas na rzecz pracodawcy. W opisanej sytuacji wynagrodzenie powinien wypłacać ten zakład pracy, który zatrudnia pracownika. Powinno więc nastąpić (...)
7.00, natomiast rzeczywiste wykonywanie pracy zawsze w takich przypadkach następuje nieco później. Kodeksowa definicja czasu pracy jest zwięzła i jednocześnie nieostra. W rozumieniu przepisu (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
tego urlopu ustala się, dzieląc wynagrodzenie uzyskane przez pracownika tymczasowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie (...)
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
Nauczyciel mianowany mający wieloletni staż pracy, chciałby zmienić miejsce pracy (zatrudnić się w innej szkole), zachowując jednocześnie wszystkie przywileje m.in. wynagrodzenie w czasie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
pracy w sobotę, pragniemy wskazać, iż niestety pracodawca może postąpić w taki sposób. Premia uznaniowa charakteryzuje się bowiem tym, iż jej przyznanie zależy wyłącznie od dobrej woli (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
pracy, przewiduje, że prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy, jeżeli - nie ma dla niego (...)
;czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. W wyroku z dnia 27 maja 1978 (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
wynagrodzenia tej pracownicy, chociażby rodzaj wykonywanej przez nią pracy pozostał nie zmieniony". Zatem pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy w wysokości, w jakiej przysługiwałoby wynagrodzenie (...)
