zasoby/kodeks pracy urlop na zadanie w 2011rokuop na zadanie w 2011roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Budowa studni - pozwolenie czy zgłoszenie
, jest starosta, wykonujący to zadanie jako zadanie z zakresu administracji rządowej. W Pana przypadku nie mamy do czynienia z wyjątkiem od tej zasady – właściwy będzie więc starosta, (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się (...)
wykreślona z SIS. Mimo to warto sprawdzić, najlepiej przez konsulat danego państwa w Polsce, czy figuruje pan tylko na krajowej liście, czy również w SIS. zakaz wjazdu, Schengen, (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
Pracę w szkole rozpoczęłam we wrześniu 2003 roku ( na pierwszym roku studiów licencjackich). Zatrudniona byłam na umowę o pracę. W roku 2005 rozpoczęłam (...)
. Może żądać zwrotu wydatków i nakładów, które poczynił ze swojego majątku osobistego na majątek wspólny. Nie można żądać zwrotu wydatków (...)
Alimenty dla dziecka studiującego prywatnie
Mój 20-letni syn podjął naukę w prywatnej szkole wyższej, ponieważ wyniki w szkole średniej nie zapewniłyby mu miejsca na państwowym uniwersytecie ani w żadnej innej szanującej (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w roku (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
Pozostaję w stosunku pracy z placówką, która została zlikwidowana z końcem ubiegłego roku szkolnego. Jestem nauczycielem mianowanym. W dniu, w którym dokonała się likwidacja (...)
Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę
Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwalniając się w ten sposób z wypłaty ekwiwalentu. urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, zwolnienie bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy w (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego (...)
Przedawnienie roszczeń o dotację
że umowa zezwala na wykonanie określonej części zadania przez taki podmiot. Wydaje się, że w tym zakresie należy stosować przepisy o przedawnieniu znajdujące sie w kodeksie cywilnym. (...)
Sprostowanie wpisu o wywłaszczeniu
własności na rzecz Skarbu Państwa lub na rzecz jednostki samorządu terytorialnego następuje z dniem, w którym decyzja o wywłaszczeniu nieruchomości stała się ostateczna (takiej decyzji (...)
Delegowanie pracownika do innej miejscowości
odpowiednie wynagrodzenie i zwrot kosztów podróży służbowej. Na podstawie artykułu 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, 2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych (...)
przygotowania opracowania wpływu tego obiektu na lokalny rynek pracy? Zgodnie z ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym rada gminy ma za zadanie - w celu określenia (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)
Zadania realizowane dla dobra publicznego
zrealizowany. Zatem, dokładna odpowiedź zależy od tego jakie zadanie publiczne ma być realizowane, czy zadanie to zostało nałożone na dany podmiot np. przez ustawę oraz czy realizacja (...)
Czym jest roszczenie negatoryjne?
konkretnych czynności, mających na celu przywrócenie do stanu zgodnego z prawem, na wypadek niewykonania ich przez pozwanego w wyznaczonym w wyroku terminie. W doktrynie (...)
Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet
? Zgodnie z kodeksem pracy należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową przysługują pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza (...)
pomniejszyć koszty uzyskania przychodu. W momencie przekazania wyposażenia na potrzeby osobiste przychód zztem nie powstanie (co najwyżej nastąpi konieczność skorygowania kosztów, (...)
Skutek prawny deklaracji wekslowej
należałoby uzyskać ponownie deklarację do weksla in blanco z aktualną datą? Deklaracja w treści zawiera prawo wierzyciela do opatrzenia weksla klauzulą bez protestu; wypełnienia weksla na (...)
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w (...)
Co jest ważniejsze ustawa, czy umowa
dzisiejszego lub jego wykorzystywania na cele inne, niż mieszkalne - udzielone bonifikaty podlegać będą zwrotowi, po jej waloryzacji. Nie dotyczy to zbycia na rzecz osoby bliskiej. W ustawie (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
wojskowej. Należy się więc pracownikowi urlop wypoczynkowy proporcjonalny za 2 miesiące pracy. Jeżeli pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, jego urlop (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
. Zatem, wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na pół etatu wynosić będzie 13 dni. Zgodnie z 1551 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
kolejnych dni kalendarzowych". W związku z powyższym podzielenie urlopu może mieć miejsce jedynie na wniosek pracownika. Jeżeli takie postanowienia znajdą się w planie urlopowym, również (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w (...)
