zasoby/kodeks pracy ubezpieczenie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
wyrządzone pracodawcy, jak również za szkody wyrządzone osobom trzecim w ramach wykonywania pracy jest określona przepisami prawa pracy. Działania modyfikujące te zasady należy uznać (...)
zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie stanowi podstawy wymiaru składek na
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu, 5) sporządzają, w razie wypadku podczas praktycznej (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
tytułu wypadku w drodze do pracy? Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych co do zasady przysługują "pracownikom'' (a więc osobom posiadającym status pracownika) (...)
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
; adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy możliwość uzyskania ze środków Funduszu miesięcznego (...)
dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu.Wygrane w powyższym konkursie nie podlegają składkom na ubezpieczenie społeczny czy zdrowotne. konkurs, nagroda, pracownik, przychód, ZUS, zwolnienie
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
emerytalne i rentowe (Dz. U. 1998 r. Nr 161 poz. 1106 ze zm.). Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 sierpnia 2001 r. III ZP 13/2001 (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
, obowiązany jest obliczyć i odprowadzić stosowną składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe pracownika. Fakt pobierania przez pracownika renty rodzinnej ma przede (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: 1) nie wykonuje pracy zarobkowej, 2) nie wykorzystuje (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
przez samego pracodawcę jak i przez pracownika. egzekucja, wynagrodzenie, komornik, płatnik
pracownika. praca, umowa, stosunek pracy, akta osobowe, zmiana danych
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
stosunku pracy podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z każdego stosunku pracy. Skoro pracownik podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego stosunku pracy, zasiłki należne temu (...)
. ubezpieczenie, obowiązkowe, dobrowolne, zdrowotne, społeczne, tytuł ubezpieczenia, składki, członek rodziny, konkubina
Płacenie składek ZUS a staż pracy
Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? (...)
Opłacanie składek ZUS nie z własnego konta
(a więc Spółki z o.o. i pracownika) ze swojego konta płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Obowiązek opłacania składek (na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy (...)
Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"
jest podstawa prawna? Wszelkie wypłaty, dopłaty pieniężne czy świadczenia w naturze, które pracownik otrzymuje od pracodawcy, stanowią przychód ze stosunku pracy, który należy opodatkować. Kwoty (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
zgłoszenia członka rodziny zamieszkującego z ubezpieczonym ZCZA oraz dla nie zamieszkującego z ubezpieczonym (ZCNA). Obecnie funkcjonuje jeden wspólny formularz ZCNA. ubezpieczenie zdrowotne, (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. 94 par. 2 ustawa (...)
Staż pracy przy prawie do emerytury
Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury? W tym okresie pracownik podlega ubezpieczeniu społecznemu i jest
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy istnieje możliwość
Wykazanie składników wynagrodzenia
wynagrodzenia, czasu pracy lub innego sposobu wyliczenia wynagrodzenia. Dokumentacja powinna zawierać też wyszczególnienie jaka część wynagrodzenia brutto została przeznaczona na ubezpieczenie (...)
umów cywilnoprawnych, np. zleceniem, kontraktem menedżerskim. W takim wypadku spółka z o.o. odprowadzałaby za nią składki zdrowotne, jak – odpowiednio – od pracownika, zleceniobiorcy