zasoby/kodeks pracy porozumienie stron art.30 pkt 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
nowej ustawie regulującej omawianą materię, tj. art. 63 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. W związku z tym należy przyjąć, że osoby, które otrzymały odpis (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
; 1 pkt 1 Kodeksu pracy w powołaniu na fakt wyniesienia bez wiedzy pracodawcy i wbrew jego woli komputera z miejsca pracy oraz użytkowania go przez pracownika dla celów (...)
Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg
gospodarce nieruchomościami zbycie nieruchomości zabudowanej domem wielolokalowym na rzecz innych osób niż wymienione w ust. 1 pkt 1 i 2 nie może nastąpić z pominięciem pierwszeństwa (...)
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
którym pracodawca zawarł stosowne porozumienie. Podstawę dla tego stosunku prawnego stanowi art. 174[1] Kodeksu pracy. zgoda, urlop bezpłatny, porozumienie, praca, świadczenie
Wypożyczenie pracownika innej firmie
, który to wydział pozostaje u tego pracodawcy. Czy takie przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) par. 1 KP ma miejsce także wówczas, gdy jest to fikcyjne "porozumienie" (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy zamieszcza się w punkcie 3a. Instrukcja nakazuje: W ust. 3 lit. a pracodawca podaje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 § 1 Kodeksu pracy, (...)
Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek
. 1 zdanie trzecie, w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 19 ustawy z dnia 24 września 2004 r. o zmianie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji oraz o zmianie ustawy - Kodeks postępowania (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) (...)
Umorzenie zawieszonego postępowania
postępowania na podstawie art. 178 k.p.c. a więc na zgodny wniosek stron. Zatem w braku złożenia wniosku o podjęcie postępowania w terminie określonym w art. 182 § 1 sąd (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
stopnia naukowego nie powinien być zatrudniony dłużej niż osiem lat - art. 89 pkt 3 ustawy o szkolnictwie wyższym. Jednak zgodnie z art. 90 ustawy, bieg tego terminu jest zawieszony na (...)
bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został określony (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
zaliczone określenie miejsca jego pobytu, zarówno na podstawie art. 97 par.2, jak i art. 107 albo 109 KRO. Uszczegółowieniem omawianych powyżej zasad są dalsze przepisy KRO: Art. (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania dodatkowego
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż (...)
usunięcia awarii. W zakresie szczególnych potrzeb pracodawcy limit wyznaczony przez wyżej wskazany § jest obowiązujący. Dyspozycja art. 151 § 1 pkt 1 k.p. obejmuje (...)
wskazać, iż zgodnie z art. 616 §1 pkt 2 kpk do kosztów procesu należą uzasadnione wydatki stron, w tym z tytułu ustanowienia w sprawie jednego obrońcy lub pełnomocnika. Pani (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm.14)) niepodlegające obowiązkowi
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
ludzkiego albo poważnej szkody dla interesu społecznego. § 3. Z przyczyn określonych w § 1 pkt 1 i 2 można wznowić postępowanie także w przypadku, gdy postępowanie (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
Zawarłem porozumienie z pracodawcą na mocy przepisów kodeksu pracy ujętych w art. 174 par. 1, przewidujące, że w ustalonej dacie obejmujący okres około 3 lat udzielony jest mi (...)
Sprzedaż używanego samochodu cudzoziemcowi
podatkowi od czynności cywilnoprawnych (art. 1 ust. 1 pkt 1 lit a ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i art. 1 ust. 4 lit a tej ustawy), o ile przynajmniej (...)
. jednak art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). jeśli wykaże się ścisły związek przyczynowo-skutkowy między nakładami na lokal a przychodem (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
Prowadzę firmę transportową na podstawie licencji wydanej w myśl ustawy o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r. W dniu 12.05.2010 r. zostałem skazany z art. 178a § 1 kk. na 1 (...)
Opodatkowanie cesji wierzytelności
Skarbowego w Szczecinie z dnia 21 lutego 2005 r., sygn. OP/436/45/6/KBU/05). Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, przedmiotem opodatkowania (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
? Jest też art. 71 ust 2 pkt 4 który mówi: \" nie wymienione w ust. 1 pkt 2, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę (...)
zawarte nie stanowią źródła prawa powszechnie obowiązującego, to jednak są wiążące w zakładach pracy w związku z art. 9 § 1 kodeksu pracy. zakładowa organizacja (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
określonego w art. 27 pkt 1, mogą przejść na emeryturę: 1)kobieta -po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma (...)
