zasoby/kodeks pracy odprawa Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przedmiotu sporu (w tym przypadku wartość odprawy) nie przewyższa kwoty 50.000 zł. odprawa, zwolnienie, pracodawca, pozew, wezwanie do zapłaty, pracownik
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z art. 5 ust. 5 tej ustawy umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą ze stron (...)
Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia
, pracodawca, pracownik, stosunek pracy
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia w (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
nie wyższej niż trzykrotność wynagrodzenia miesięcznego. Natomiast postanowienia umów o pracę oraz innych aktów stanowiących podstawę nawiązania stosunku pracy albo umów cywilnoprawnych ustalające
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tak więc osoba przebywająca na urlopie wychowawczym (pracownik) nie podlega w/w szczególnej ochronie i jej stosunek pracy podlega tym samym (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
ustawa takiego rozróżnienia nie wprowadza. umowa o pracę, zwolnienia grupowe, czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
wyżej wspomnianą odprawę? Kodeks pracy stanowi, iż w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu (...)
