zasoby/kodeks pracy l4 ile dni na doniesienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

dni. Wynika to przepisu § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

dziedziczenia wynika, że prawa i obowiązki zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na spadkobierców. Na tej podstawie Pani brat, w chwili śmierci matki, otrzyma udział w nieruchomości (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), (...)

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy,  6) zapoznania się z decyzjami wydanymi przez inne organy kontroli i nadzoru nad warunkami pracy oraz ich realizacją,  (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

uzasadnieniem - czy muszę wystąpić na piśmie? Ile dni ma Sąd na wydanie odpisu z uzasadnieniem i czy może mi przysłać do domu? Ile czasu mam na złożenie apelacji (...)

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej też należy się od pracodawcy urlop? Zgodnie z art. 155[2] kodeksu pracy pracownikowi powracającemu do pracy (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Pracownikowi przysługuje w stosunku do pracodawcy roszczenie o to świadczenie, o ile pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia urlopowego (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

trzeba, że termin do zaskarżenia uchwały organu gminy na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie terytorialnym liczy się od dnia doręczenia odpowiedzi na wezwanie do usunięcia naruszenia (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi (...)

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Pracownik jest po rozwodzie z żoną. Od kilku lat nie mieszka z żoną. Czy pracodawca powinien udzielić zwolnienia z pracy (tzn. urlopu okolicznościowego) na pogrzeb ojca byłej żony? Urlopy

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia (...)

Czas pracy - policja

Czas pracy - policja

się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo wolne (...)

Utajnienie adresu świadka w postępowaniu karnym

Utajnienie adresu świadka w postępowaniu karnym

bezprawnej; może to się wiązać ze zmianą miejsca pobytu świadka dla uniknięcia realizacji groźby lub przemocy. Kto używa przemocy lub groźby bezprawnej wobec świadka w celu wywarcia na niego wpływu, (...)

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

dni od ustania przyczyny zaniechania czynności. czyli w tym wypadku w ciągu 7 dni od dnia doręczenia wyroku z uzasadnieniem. Choć może Pan też spróbować złożyć wniosek po upływie (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

wszyscy pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracownikami (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

lekarskiego? Urlop okolicznościowy w istocie jest zwolnieniem od pracy, przerwą w wykonywaniu pracy (zawieszeniem obowiązku wykonywania pracy przez pracownika). Pracodawca ma obowiązek (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła (...)

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Ile czasu ma organ prowadzący (UG) na wypłacenie odprawy nauczycielowi mianowanemu, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela? Zgodnie z powołanym (...)

Wniosek o uchylenie kary nagany

Wniosek o uchylenie kary nagany

Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć (...)

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

dnia otrzymania wezwania, a także każdorazowo w przypadku zaistnienia okoliczności mających wpływ na prawo do świadczenia lub na podejmowane działania wobec dłużników alimentacyjnych, (...)

Wymiar urlopu po studiach wyższych

Wymiar urlopu po studiach wyższych

Pracuję już 7 miesięcy (pierwsza praca) oraz mam ukończoną szkołę wyższą. Ile przysługuje mi obecnie urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z artykułem 155 Kodeksu pracy, do okresu pracy, (...)

Skarga na burmistrza

Skarga na burmistrza

15.09.2006 r. Rada Miejska na sesji wyraziła zgodę na przydział mieszkania komunalnego rodzinie R. Do dziś burmistrz nie wydał decyzji. Według mojej wiedzy miał na to 7 dni. Cytuję: (...)

Zaskarżanie orzeczeń

Zaskarżanie orzeczeń

lub innego ostatecznego rozstrzygnięcia. Jeśli Trybunał Konstytucyjny orzekłby o niezgodności z Konstytucją ustawy lub innego aktu, na podstawie którego wydano ostateczne rozstrzygnięcie w

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

udzielania pracownikom zwolnień od pracy). Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? Urlop, śmierć, zwolnienie, (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? Czy w każdym wypadku tak samo liczy się w/w zarobki? Zaprezentowany wyżej problem najlepiej jest przedstawić na (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

piśmie. Zgodnie bowiem z art. 660 kodeksu cywilnego umowa najmu nieruchomości lub pomieszczenia na czas dłuższy niż rok powinna być zawarta na piśmie. W razie niezachowania tej formy poczytuje (...)

Podróż służbowa a odmowa pracownika

Podróż służbowa a odmowa pracownika

stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności z przepisami prawa lub umową o pracę – stosunek pracy jest stosunkiem podrzędności. Trudno mówić o (...)

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło (...)