zasoby/kodeks pracy dni wolne z uwagi na smierc rodzica Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
Moja żona nie pracuje zawodowo. Czy przysługują mi 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem na podst. art. 188 i 189 kodeksu pracy? Tak, przepisy znowelizowanego Kodeksu pracy (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę (...)
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
przewidywany termin porodu i chęć bycia w tym czasie z żoną (ciąża zagrożona). Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie sposobu usp urlop okolicznościowy, dni wolne, narodziny (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
Zgodnie z art. 37 kp pracownikowi przysługują 2 dni na poszukiwanie pracy. Co w przypadku jeśli od pierwszego do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia pracownik przebywa na zwolnieniu (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
dopuszczalny powinny wynikać z przesłanki jaką jest powinność zapewnienia normalnego toku pracy. urlop, praca, zatrudnienie, dni wolne, wniosek urlopowy
żona, jednak to uprawnienie ma jednak trochę inny charakter z uwagi na duży stopień samodzielności dzieci i faktyczną separację małżonków. W każdym razie żona może (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie nie jest tożsame z udzieleniem dni wolnych od pracy proporcjonalnie (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
zdaniem, prawo do skorzystania z niego przechodzi na rok następny w analogiczny sposób jak niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jest to bowiem urlop wypoczynkowy, a nie np. dodatkowe dni (...)
macierzyństwa. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za (...)
maksymalny okres wydłużenia. Rozkład czasu pracy powinien być stosowany na podstawie harmonogramów pracy ustalanych dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych (...)
Nie odbierzemy wolnego za święto w sobotę
ustawy o dniach wolnych od pracy, która czeka na pierwsze czytanie w Sejmie. Zgodnie z dokumentem 6 stycznia - Święto Trzech Króli – będzi Trzech Króli, święta, Sejm, (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od (...)
Wyrok w sprawie karnej a wina rozkładu pożycia
ewidentnie na moją szkodę, będę mógł użyć argumentu, iż to ona jest wyłącznie winna rozkładu pożycia? Ja wniosłem też pozew o powierzenie mi opieki nad dwójką małoletnich córek (5 i 6 (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 ustawy. Co ważne, ustawodawca w tym przepisie nie wyłącza przychodów uzyskanych z pracy za granicą. W związku z tym podatnik uzyskujący (...)
Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu
Otrzymałem mandat, od którego zgodnie z informacją mogłem odwołać się w terminie siedmiu dni. Proszę o odpowiedź, czy dotyczy to siedmiu dni roboczych, czy siedmiu dni kalendarzowych (...)
pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie zmieniające (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
. Ostatnia to usztywnienie stawu - z Funduszu, ale też bez gwarancji powodzenia z uwagi na znaczne odwapnienia kości. Nikt z lekarzy nie chce podjąć jednoznacznej decyzji w (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Samowolne niezgłoszenie się pracownika do pracy z uwagi na załatwianie spraw osobistych, bez uzyskania zgody ze strony kierownika (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
termin urlopu dla takich nauczycieli jest ściśle uregulowany i co do zasady nie może być zmieniony. W tym wypadku przepis art. 167 2 KP dotyczący tzw. urlopów na żądanie - z uwagi (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
usług dla różnych usługobiorców. Czy dopuszczalne jest powierzanie pracownikom innej pracy zgodnie z przepisem art. 42 paragraf 4 kodeksu pracy kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
samemu pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jutro chcę złożyć jeszcze pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu przepracowanych nadgodzin. Z uwagi na długi okres (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu (...)
Co zmieni się w prawie w 2011 roku?
prędkość, faktury, e-faktura, urlop ojcowski, stawki VAT, VAT 2011, internet, czas pracy, Trzech Króli, dni wolne, auto z kratką, zasiłek chorobowy, najniższe wynagrodzenie
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
Nauczyciel wychowania fizycznego, zgodnie z zatwierdzonym planem zajęć dydaktycznych miał prowadzić zajęcia na sali sportowej. Z uwagi na małą ilość uczniów, udał się (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
. Pracownik mój w przeciągu 7 dni wniósł sprzeciw do otrzymanej nagany, uzasadniając to, że informował mnie o zmianie miejsca zamieszkania, co wiąże się z niemożnością dojechania do pracy (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
oraz za dni wolne od pracy? Wynagrodzenie określa pracodawca według swojego uznania, zatem może ustalić stawkę godzinową lub stałą miesięczną oraz ewentualne premie. Pracownik pracujący (...)
TIR-y na drogach także w święta
Przed świętami, w dni wolne od pracy oraz w wakacje na drogach pojawią się 12-tonowe ciężarówki, które wracają z zagranicy do Polski. Obecnie TIR-y nie mogą (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
pracy z uwagi na mobbing ze strony przedmiotowego pracownika, będzie on mógł się domagać od pracodawcy odszkodowania z tego tytułu. Wobec tego właściwym rozwiązaniem (...)
