zasoby/kodeks pracy choroba Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

stanowisku kierowniczym. Jednak z dniem 12 grudnia 2008 zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę i od tego czasu świadczenie rehabilitacyjne powinno być wypłacane mi przez ZUS. Zakład pracy (...)

Wydatki ZUS na świadczenia związane z niezdolnością do pracy

Wydatki ZUS na świadczenia związane z niezdolnością do pracy

. zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania – prawie 16%. W przypadku mężczyzn najwyższe wydatki generuje przewlekła choroba niedokrwienna serca (4,4%). Z wydatki ZUS, świadczenia, niezdolność (...)

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Konstytucyjnego (SK 37/09), który rozpoznał dzisiaj skargę Piotra D. Mężczyzna na skutek choroby stał się całkowicie niezdolny do podjęcia pracy zarobkowej. Choroba pojawiła się w (...)

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2003 r. (...)

Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

Jakie uprawnienie przysługuje z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych? Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby przypadającej (...)

Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek

Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek

% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy, przypada w okresie ciąży. Zasiłek chorobowy przysługuje pracownicy ubezpieczonej. Jednakże zgodnie (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

reguluje ustawa Karta Nauczyciela. Zgodnie z jej przepisami w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

niezdolności do pracy. Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (np. w przypadku choroby zawodowej) oraz do emerytury na podstawie odrębnych przepisów (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

pracy za zgodą pracodawcy; w praktyce pracownik do pracy by nie powrócił, lecz jedynie przesłał oświadczenie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i jednocześnie zwolnienie lekarskie L-4. (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

można powołać się na przepis artykułu 52 paragraf 1 punkt 3. umowa o pracę, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, zawiniona utrata uprawnień, zwolnienie

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej? Ciąża zazwyczaj nie uniemożliwia kobiecie wykonywania pracy. Nie jest to choroba, lecz stan organizmu. Nie można (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. Czy w związku (...)

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

pobierać wynagrodzenia i i zasiłku chorobowego. Wtedy jedno ze świadczeń jest nienależne. choroba, wynagrodzenie, zaświadczenie lekarskie, L4

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

, umowa o pracę , wypowiedzenie, rozwiazanie umowy, choroba pracownika

Zmiany dotyczące chorób zawodowych

Zmiany dotyczące chorób zawodowych

rozwiązania za choroba zawodowa, bhp, wypadek przy pracy, zdrowie, pracownik, pracodawca, Kodeks pracy

ZUS zapłaci zasiłek chorobowy dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności

ZUS zapłaci zasiłek chorobowy dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności

chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności, przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki ZUS, zasiłek chorobowy, pracownik, nieobecność, choroba, L4, chorobowe, (...)

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku z zawartym porozumieniem

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

chorobowego. wynagrodzenie chorobowe, ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, zaświadczenie lekarskie, L4

Alimenty od chorego

Alimenty od chorego

) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie w wysokości (...)

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

. Koszty związane z nieobecnością w pracy ZUS, płatnik, firma, kontrola, zwolnienie lekarskie, choroba, pracownik, pracodawca, zasiłek chorobowy, chorobowe

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

czasie będzie mi przysługiwało comiesięczne wynagrodzenie? Opinia opinia prawna, wynagrodzenie, choroba pracownika, okres wypowiedzenia

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

pracodawca może przesunąć mi termin wcześniej ustalonego urlopu? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za d urlop wypoczynkowy, plan urlopów, udziela, udzielenie, wniosek, choroba, niezdolność do pracy

Kiedy można stwierdzić chorobę zawodową - opinia prawna

Kiedy można stwierdzić chorobę zawodową - opinia prawna

, inspektor pracy, podejrzenie, uszczerbek na zdrowiu, odszkodowanie, długotrwały

Konkurs dotyczący sieci oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi

Konkurs dotyczący sieci oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi

Polityki Społecznej informuje, że działając na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728, z późn.zm. choroba psychiczna, grupy wsparcia, sieci, (...)

RPD w sprawie zapewnienia pomocy dzieciom zagrożonym dysleksją oraz wykazujących dysleksję rozwojową

RPD w sprawie zapewnienia pomocy dzieciom zagrożonym dysleksją oraz wykazujących dysleksję rozwojową

rozwojową oraz dzieciom z ryzyka dysleksji poprzez powiązanie diagnozy dysleksji z obowiązkiem podjęcia pracy terapeutycznej mającej na celu eliminowanie przyczyn i trudności pomoc, dzieci, choroba, (...)

Wypłata jednorazowego odszkodowania żonie rencisty zmarłego z powodu choroby zawodowej - opinia prawna

Wypłata jednorazowego odszkodowania żonie rencisty zmarłego z powodu choroby zawodowej - opinia prawna

wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jest jedyną osobą uprawnio choroba zawodowa, zgon, śmierć, jednorazowe odszkodowanie, wypłata, ZUS

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

zakwestionowano jedno ze zwolnień (od następnego dnia po kontroli kazano mi się stawić w pracy) ja n umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, choroba, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez (...)

Bankructwo konsumenta

Bankructwo konsumenta

Długotrwała choroba, nieszczęśliwy wypadek czy niezawiniona utrata pracy - to przyczyny, które mogą stać się podstawą ogłoszenia upadłości przez konsumenta. W życie weszły właśnie nowe (...)