zasoby/kodeks pracy artykul 36 paragraf 1 pkt 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie (...)

Odsetki ustawowe od zaległej premii

Odsetki ustawowe od zaległej premii

? Paragraf 1 pkt 1 artykułu 282 kodeksu pracy przewiduje wykroczenie związane z nieprawidłowościami (np. nie wypłacanie na czas wynagrodzenia i premii) w realizacji świadczeń (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

propozycję pracownika, powrotu do pracy we wcześniejszym terminie niż wynika to z art. 186 z ind. 2 pkt 2 k.p. W razie chęci zachowania drogi formalnej, należy zawiadomić pracownika (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. 10 ust. (...)

Wysokość zasiłku wychowawczego

Wysokość zasiłku wychowawczego

dziecka, w okresie do 6 miesięcy, w szpitalu lub w sanatorium, 4) w razie podjęcia w okresie urlopu wychowawczego pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie albo działalności zarobkowej, (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

posiadaniem statusu uchodźcy, co najmniej przez 5 lat, a na podstawie zezwoleń na zamieszkanie na czas oznaczony, o których mowa w art. 53 ust. 1 pkt 7-9, przez okres 3 lat;  2) małoletniemu

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

zatrudnienia.  Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 2 tejże ustawy bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia (...)

Naprawienie szkody, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego

Naprawienie szkody, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego

szkodzącego, korzyści. Przepis ten wskazuje także, że ustawa może przewidywać wyjątki od takiego zakresu szkody podlegającej naprawieniu. Art. 36 ust. 1 pkt 1 k.c. wprowadza (...)

Zawiadomienie pracowników o przejęciu

Zawiadomienie pracowników o przejęciu

W przypadku gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe artykuł 23 [1]paragraf 2 Kodeksu pracy nakłada obowiązek informowania przez dotychczasowego i nowego pracodawcę na piśmie (...)

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

biegłego) i sprawcy działali umyślnie to podstawą odpowiedzialności jest art. 156 par. 1 pkt. 2 kk. Jeśli działali nieumyślnie to podstawą jest art. 156 par. 2 kk. W przypadku (...)

Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, (...)

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

;wnież uwagę, że w opisanej sytuacji nie znajdzie zastosowania instytucja pisemnego ostrzeżeniem przedsiębiorcy, że w przypadku ponownego stwierdzenia naruszenia tych przepisów (art. 15 ust. 1 (...)

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

pracy po śmierci męża, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od jego śmierci lub od zaprzestania wychowywania osób wymienionych w ust. 1 pkt 2. Małżonka rozwiedziona (...)

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

wskazanego wyżej art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych. Naszym zdaniem,  pomimo wskazanego wyżej stanowiska GIODO, można się dodatkowo zabezpieczyć i uzyskać zgodę (...)

Konsekwencje niepowiadomienia o utracie statusu studenta

Konsekwencje niepowiadomienia o utracie statusu studenta

(art. 98 ust. 1 pkt 1 i 2 u.s.u.s.). umowa, zlecenie, utrata statusu studenta, niepowiadomienie, konsekwencje

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) stanowi w art. 1 ust. 1 pkt 1, że ilekroć przepisy prawa przewidują (...)

Zwrot opłaty sądowej przy cofnięciu pozwu

Zwrot opłaty sądowej przy cofnięciu pozwu

złożył pozew wcześniej, należy zastosować do takiego stanu przepisy dotychczasowe. Rozstrzygnięcie będzie jednak w obu przypadkach identyczne. W pierwszej opisanej sytuacji, art. 79 ust. 1 pkt (...)

Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym

Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym

niematerialnych i prawnych. Wynika to z art. 14 ust. 2 pkt 1 oraz art. 10 ust. 1 pkt 8 i ust. 2. W przypadku rozwiązania przedstawionego powyżej, sprzedaż pawilonu stanowić (...)

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

kryteria ustawowe2. Stosownie bowiem do art. 2 ust. 1 pkt 2 u.p.z. bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, w tym na podstawie zlecenia. (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

odpowiedzialności i wysiłku. Z zestawienia art. 18 [3b] § 1 pkt 2 oraz art. 18 [3c] § 1 wynika, że naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

; Dodatek w wysokości określonej w pkt 1 przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

zdrowotnej może rozpocząć działalność dopiero po uzyskaniu wpisu do rejestru. Przepisy rzeczywiście wymagają, by dołączyć akt o utworzeniu zakładu (§ 10 ust. 2 pkt 3a rozporządzenia (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

;rych mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.), d) posiadające (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

. Podkreślić należy, że w praktyce z omawianym żądaniem występują często osoby, których dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 („na podstawie przepisów (...)

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

których mowa w pkt. 1 powinni posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach. Z kolei Instruktorzy, o których mowa w pkt. 2, są zobowiązani do (...)

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

. 1 ust. 13 pkt 1 ustawy abolicyjnej a jedynie wydał decyzję określającą warunkach umorzenia (art. 1 ust. 8 ustawy abolicyjnej). Warunkiem wydania decyzji umarzającej do zaległości (...)

Przygotowanie zawodowe młodocianych

Przygotowanie zawodowe młodocianych

. 7 pkt 3, pracodawca jest zobowiązany do dołączenia odpowiedniego dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania określonego w ust. 1 pkt 2, a dotyczącego ukończenia przez młodocianego (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

13