zasoby/kodeks pracy art.43 pkt.2 rozwiazanie umowy o pracekp.8 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie (...)
Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem
języku obcym, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej (np. art. 5 Prawo o Ustroju Sądów Powszechnych) albo jednym z podmiotów jest organ wymieniony w pkt 1 – 6. Pamiętać (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
wypowiedzenia umowy o prace bedzie właśnie ten przepis. Jeżeli zaś istnieje inna przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie powinno byc dokonane na podstawie art. 27 ust. (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności (...)
Zawieszenie części uzupełniającej renty rolniczej
, zgłoszonej do ewidencji gruntów i budynków (art. 28 ust. 4 pkt 3 ustawy). Należy więc przyjąć, że w każdej sytuacji, która nie została opisana w art. 28 ust. 4 ustawy, emeryt lub (...)
Opodatkowanie zwróconego zadatku
. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof). Na uwagę zasługuje natomiast treść art. 20 ust. 1 updof, w którym to zostały wymienione przychody z innych źródeł, o których mowa (...)
Wypłata odszkodowania a koszty uzyskania przychodu
w art. 23. Podobne uregulowania zawiera odpowiednio art. 15 ust. 1 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Odstąpienie od umowy najmu może być z różnych (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
, jeśli oddeleguje do pracy pracowników w ramach podróży służbowej, czy będzie miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 20 updof? 1) Zgodnie z artykułem 15 Umowy między Rządem (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o (...)
Samochód ciężarowy w spółce cywilnej
którą wiąże się wniesienie lub podwyższenie wkładów do spółki, powoduje obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych (art. 1 ust. 1 pkt 1 lit. k) oraz (...)
PCC od nabycia samochodu przez spółkę z o.o.
(PCC), podatkowi podlegają m.in. umowy sprzedaży. Jak stanowi art. 2 pkt 4 ustawy o PCC, nie podlegają podatkowi czynności cywilnoprawne, jeżeli przynajmniej jedna ze stron z tytułu (...)
Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe
kontach każdego z małżonków znajdowały się wpłaty ze wskazanych w pkt 1-3 tytułów, to stanowić one będą majątek wspólny, o ile powstały w okresie od powstania wspólności
Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło
na podstawie umowy o dzieło? Czy są jakieś ograniczenia kwotowe co do kwoty zarobku, które mogą pozbawić tę osobę renty czasowo lub też na stałe? Zgodnie z art. 34 ustawy o (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? (...)
Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy
ustalany na ogólnych zasadach wyrażonych w art. 9 ust. 2 ustawy, czyli przychód jest pomniejszony o koszty. Kosztami uzyskania przychodu, stosownie do regulacji zawartej w art. 23 ust. (...)
Odroczenie lub rozłożenie na raty zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy
tytułu umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych oraz robót publicznych. Odroczenie, rozłożenie, raty, zwrotu, nienależnie, pobranych, świadczeń, z Funduszu, Pracy
oświadczenia stron: darczyńcy o przekazaniu określonej kwoty pieniężnej na rzecz obdarowanego oraz obdarowanego o przyjęciu przedmiotu darowizny. Pamiętajmy o podpisach złożonych przez (...)
(pożyczki) zaciągniętego przez podatnika przed dniem uzyskania przychodu z odpłatnego zbycia, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. a)-c), na spłatę kredytu (pożyczki), o (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zgodnie (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy, nie obejmuje swym zakresem należności wypłacanych osobom (...)
, wspólnicy mogą żądać podziału i wypłaty zysku z końcem każdego z nich. Definicję roku obrachunkowego znajdziemy w ustawie o rachunkowości art. 3. 1.pkt. 9. Oczywiście nic (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy
świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca (...)
Aport do spółki z o.o. a podatki
dochody uzyskane z tytułu objęcia udziałów za aport w zeznaniu podatkowym, składanym do 30 kwietnia następnego roku (art. 30b ust. 6 i art. 45 ust. 1a pkt 1 ustawy) i zapłacić należny (...)
tych spraw podmiotom zewnętrznym? Problematykę organizacji słuzby bezpieczeństwa i higieny pracy określa art. 237 [11] Kodeksu Pracy, oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
otrzymują wynagrodzenia. Umowa wolontarystyczna jest spisana po to aby oddzielić czas pracy na umowę o prace od pracy jako wolontariusz. Czy dopuszczalne jest aby pracownik, który ma podpisaną (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu (...)
