zasoby/kodeks pracy art.43 pkt.2 rozwiazanie umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wystąpienia pracownikowi służy roszczenie o odszkodowanie na zasadach podancyh w art. 943 § 3 i 4 k.p. nagana, sprzeciw, prawo do sądu, rozwiązanie umowy o pracę, pozew, pracodawca, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
organy podatkowe podkreślają, iż wypłacone ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu jako narzędzia pracy nie mieszczą się w zakresie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
;Monitor Polski” na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wypłata na wynagrodzenie za pracę następuje (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
druku z ZUS? Odpowiadając na powyższe pytanie wyjaśnienia wymaga kwestia czy doszło do rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)
, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)
Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło
szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego ( Dz. U. z 2002r. Nr 141 poz. 1176 ). Zgodnie z jego postanowieniami wykonawca dzieła odpowiada za niewykonanie umowy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – podstawa to art. (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował w szkole co najmniej 20 lat, (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
NASZYMI FIRMAMY W UKS. Zamiana, czyli barter, wymieniona była w art. 2 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym (Dz.U. (...)
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
menedżerskiego. Zgodnie z art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy o samorządzie gminnym do kompetencji wójta należy m. in. zatrudnianie i zwalnianie kierowników gminnych jednostek organizacyjnych. Warto
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca na podstawie (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
wyjątkiem odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji. W myśl art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, (...)
Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości
dzierżawców lokali użytkowych, a także o najemców lokali mieszkalnych mających umowy na czas oznaczony, jak również na mocy art. 34 ust. 6a u.g.n. o najemców (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
się w barze). W odpowiedzi najemca uświadamia wynajmującego listem poleconym za potwierdzeniem odbioru o bezpodstawności wypowiedzenia (brak porozumienia stron), informując równocześnie o możliwości
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje (...)
zbiorowych pracy, albo w regulaminach wynagradzania, albo zgodnie z przepisami o wynagradzaniu (np. w umowie o pracę), a w związku z tym przychód z tego tytułu nie stanowi podstawy wymiaru (...)
wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z art. (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie (...)
przeprowadzenie w oparciu o nią postępowanie doprowadzi do zawarcia umowy, której przedmiot jest zbędny dla zamawiającego lub też nie może doprowadzić do zawarcia ważnej umowy (w rozumieniu (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
". Mimo że artykuły, na które powołał się Sąd Najwyższy w swojej uchwale, zostały skreślone, to jednak analogiczne regulacje znajdują się teraz odpowiednio w artykułach art. 1 ust. 2 pkt (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
prowadzonej egzekucji, co do przedawnionych sum należy wnieść powództwo przeciw egzekucyjne, o którym mowa w art. 840 §1 pkt. 2 k.p.c.: Art. 840. § 1. Dłużnik (...)
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
naruszeniem powyższych warunków podlega unieważnieniu. W konsekwencji w braku stosownych postanowień SIWZ, naszym zdaniem, nie jest możliwe dokonanie zmiany umowy. Problematyczne w tej sytuacji (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
pracownikiem może przewidywać odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika? Chodzi o umowę dotyczącą wysłania na szkolenie. Treść umowy o podnoszenie (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
a mianowicie datę zawarcia umowy od daty rozpoczęcia wykonywania pracy. Art. 26 kodeksu pracy stanowi, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
ustawy. Zgodnie z art. 94 pkt 9 pracodawca jest obowiązany w szczególności stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy. Artykuł ten daje zatem (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] kp) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (art. (...)
