zasoby/kodeks pracy art.3par.1pkt2 rozwiazanie umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
nie chodzi jednak o wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych, które to czynności są niedopuszczalne, lecz o rozwiązanie (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
Pracownia projektowa spółka z o. o. zatrudnia swoich wspólników-architektów na etatach pracowniczych. Projektanci w ramach stosunku pracy wykonują m.in. twórcze prace projektowe. (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako kontynuacja umowy (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy. Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru (...)
szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
było to rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem pracownikowi nie bedzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie nowej pracy. N2: Po 29 listopada 2002r. prawo do urlopu na poszukiwanie (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
otrzymują wynagrodzenia. Umowa wolontarystyczna jest spisana po to aby oddzielić czas pracy na umowę o prace od pracy jako wolontariusz. Czy dopuszczalne jest aby pracownik, który (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zgodnie (...)
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy? Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i (...)
samej korespondencji nie jest typowym przedmiotem umowy o dzieło. Jednak możliwe wydaje się zawarcie umowy umowy o dzieło, zgodnie z którą przyjmujący zamówienie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W związku z powyższym przepisem, wypowiedzenie umowy (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniające podjęcie decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę bez (...)
się do Sądu pracy (jeśli ugodowe sposoby zawiodą) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opłat sądowych, a pracownicy Państwowej inspekcji pracy (...)
Egzekucja alimentów z umowy o dzieło
Zamieniłem prace na etacie/umowa o prace/ na umowę o dzieło. Czy komornik ma prawo egzekwować alimenty na dziecko z wynagrodzenia umowa o dzieło i do jakiej wysokości? Wynagrodzenie (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
prowadzenia mojej działalności o czym informowałem wynajmującego. Wszystkie prace musiałem wykonywać w moim mieszkaniu, a handlowiec ustalał trasy wyjazdowe do klientów z telefonu komórkowego (...)
Niewywiązywanie się z zawartej umowy
sądem. Brak realizacji ze strony zleceniodawcy obowiązków wynikających z zawartej ze zleceniobiorcą umowy może doprowadzić do dostąpienie przez tego ostatniego od umowy. Przyczyną uzasadniającą (...)
Określenie stanowiska w umowie o pracę
wypowiadania warunków umowy o pracę? Skoro w umowie o prace określono stanowisko to odwołanie pracownika z tego stanowiska musi być dokonane w drodze wypowiedzenia zmieniającego. (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
uregulowanie spraw związanych ze sprzątaniem. Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy o własności lokali, umowa taka powinna być zawarta w formie aktu notarialnego. Tak jak w punkcie czwartym i szóstym – (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
pojęcia delegacji służbowej. Została ona natomiast zawarta w art. 77[5] § 1 Kodeksu pracy. W Kodeksie pracy pojęcie podróży służbowej zostało określone jako wykonywanie na polecenie (...)
Zatrudnienie redaktora naczelnego
związana ze stanowiskiem, które pracownik ma zajmować, ale z tym, czy osoba taka będzie wykonywać czynności jej polecone w sposób charakterystyczny dla stosunku pracy. O tym, kiedy zawarcie (...)
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
pracy (czyli soboty i niedziele) jest taka sama jak w dni powszednie? Czy mój pracodawca postąpił słusznie? Umowa sezonowa jest szczególnym rodzajem umowy terminowej o pracę. Jeżeli (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
dyrektora powinien to zrobić organ zarządzający (wójt, burmistrz, prezydent, starosta, marszałek województwa). praca, pracodawca, organ zatrudniający, zakład pracy, umowa o pracę
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). (...)
Okres ochronny przed emeryturą
wcześniejszego przejścia na emeryturę z tytułu pracy dziennikarskiej. Kodeks pracy w art. 39 stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. wypowiedzenie, urlop (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
wypowiedzenia umowy o prace bedzie właśnie ten przepis. Jeżeli zaś istnieje inna przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie powinno byc dokonane na podstawie art. 27 ust. (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o (...)
