zasoby/kodeks pracy art.186 ind. 7 paragraf 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy (art. 97 § 2[1]). wypowiedzenie, świadectwo pracy, błędy, błąd, sprostowanie, siedem dni, termin, sąd pracy, (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
nie zalicza się, bo tam liczy się staż pracy u danego pracodawcy (zob. art. 36 § 1 kodeksu pracy). Z drugiej strony okres pracy w gospodarstwie zalicza się do stażu pracy, (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
Czy okresy urlopu zdrowotnego nauczyciela od 1 września 2001r. do 1 września 2002r. i od 7 września 2002r. do 15 czerwca 2003r. zalicza się do okresu pracy w szczególnym charakterze? (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I grupy inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan w (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
zapisami art. 10 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Z kolei zapis art. 106 ust. 3 ww. statutu zabrania kopiowania udostępnianych dokumentów, arbitralnie ograniczając dostęp jedynie (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zgodnie (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
; Warunkiem umorzenia należności, o których mowa w ust. 1 i 6 art. 1 ustawy abolicyjnej, jest nieposiadanie na dzień wydania decyzji, o umorzeniu, niepodlegających umorzeniu składek (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
publiczną. Powstaje zatem pytanie, czy okresowe oceny pracy pracownika samorządowego są także informacją publiczną. Wskazać należy, iż ani art. 27 ustawy o pracownikach samorządowych, ani (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
niedotyczących pracowników. Pozostaje do omówienia jedynie zagadnienie dokonanego wobec Pani wypowiedzenia zmieniającego. Wypowiedzenie to regulowane jest przez artykuł 42 kodeksu pracy. Paragraf (...)
Opłata za ustanowienie hipoteki
), wierzytelności zabezpieczonej hipoteką pobiera się, z zastrzeżeniem § 2, opłatę sądową stanowiącą dwudziestą część całego wpisu stosunkowego, o którym mowa powyżej. Paragraf 2 Rozporządzenia (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (gdy wypowiedzenie było (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
, zdaje się realizować znamiona czynu sankcjonowanego w art. 212 k.k. Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
uszkodzenia ciała, które nie są ani „ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu” (art. 156 § 1 k.k.), ani „lekkim” uszkodzeniem ciała, którego znamiona określa bliżej art. (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
wypowiedzenia umowy o prace bedzie właśnie ten przepis. Jeżeli zaś istnieje inna przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie powinno byc dokonane na podstawie art. 27 ust. 1 karty (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych w art. 52 (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
płacowych pracownika zatrudnionego na czas nie określony musi być w sposób należyty uzasadniona (art. 42 par. 1 w zw. z art. 30 par. 4 k.p.). wypowiedzenie zmieniające, uzasadnienie
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
terminie i jak liczonym może on wystąpić z żądaniem sprostowania świadectwa pracy przez sąd? Zgodnie z art. 97 § 2 [1] i 99 kodeksu pracy pracownik może w ciągu 7 (...)
, czy tez rozpatrywać odrębnie? Jak stanowi art. 7 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług przez dostawę towarów, o której mowa w art. 5 ust. 1 pkt (...)
restytucja szkód, odszkodowanie
nawiązki na rzecz pokrzywdzonego. Możliwość taką przewiduje kodeks karny w art. 46. Art. 46. § 1. W razie skazania sąd może orzec, a na wniosek pokrzywdzonego lub innej osoby uprawnionej (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
? Ustawodawca w art. 23 [1] § 3 kodeksu pracy wskazuje sytuację przejęcia przez innego przedsiębiorcę przedsiębiorstwa , w którym nie działają zakładowe organizacje związkowe, gdzie (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
samodzielnej działalności zawodowej i zarobkowej (art. 133 § 1 k.r.o.), jak i przy alimentowaniu rodziców przez ich dzieci oraz wykonywaniu obowiązku alimentacyjnego pomię- dzy innymi (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (art. 32 ust. 9 u.z.z.). Tym samym zmiana warunków pracy lub płacy w stosunku do wskazanych wyżej pracowników (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
sąd orzekł, że okres pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze w szczególnych warunkach w rozumieniu § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
składki ubezpieczeniowej i na Fundusz Pracy stanowi kwota wynosząca co najmniej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. art. 71 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia). Jednocześnie (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Na podstawie art. 237 Kodeksu Pracy wydane zostało rozporządzenie (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
pracowników rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy nawet z dwoma pracownikami stanowiło „zwolnienie grupowe”. Obecnie, na podstawie art. 1 ustawy jej zakres (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
wypowiedzenia z winy pracownika – w tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych). (...)
