zasoby/kodeks pracy art. 52 pkt 1 w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
Rok temu została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony na zasadzie art. 52 § 1 pkt 1. Dzisiaj odbyła się pierwsza rozprawa w sądzie pracy. (...)
Czy na emeryturze można pracować?
;rej mowa w ust. 1, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2013 albo 2014, wynosi: 1) 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
z umowy o refundację tzn. oddałam starostę z upoważnienia, w imieniu którego działa dyrektor urzędu pracy. Sąd odrzucił mi pozew powołując się na art. 199 § 1 pkt. (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
oraz przepis z ustawy o zwolnieniach grupowych (np. art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 10 ustawy dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin (...)
Wniosek o ustalenie warunków zabudowy
inwestycja będzie wykorzystywana w celach usługowych, handlowych czy produkcyjnych. Z takim stanowiskiem przemawia również art. 64 w związku z art. 54 pkt. 1) zgodnie (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy nie spełniał warunku określonego w art.10 ust 5, pkt 6 Karty Nauczyciela i jego stosunek pracy na podstawie umowy (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
ważności upłynął, a osoba posiadająca to prawo jazdy spełnia warunek, o którym mowa w art. 11 ust. 1 pkt 5, podlega wymianie na zasadach określonych w ust. 1 (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
wyroków czytamy: „pełna regulacja zawierania umów na czas określony znajduje się w Karcie Nauczyciela, a więc brak podstaw, aby poprzez jej art. 91c stosować (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. Tym (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach ma obniżone pensum do 6 godzin tygodniowo. Dyrektor ten wyraża zgodę na nauczanie języka polskiego w innej szkole ( gimnazjum) (...)
. jednak art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). jeśli wykaże się ścisły związek przyczynowo-skutkowy między nakładami na lokal a przychodem (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku (...)
nadliczbowej w sytuacjach określonych w art. 151 § 1 pkt 1 k.p. wynika z art. 131 k.p., w którym ustanowiono maksymalny, przeciętny dla przyjętego (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
? Jest też art. 71 ust 2 pkt 4 który mówi: \" nie wymienione w ust. 1 pkt 2, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę (...)
Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport
przydzielania oraz cofania licencji na transport drogowy została określona w ustawie o transporcie drogowym. Art 5 ust. 3 pkt. 1 ustawy stanowi, że przedsiębiorcy zostanie udzielona (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
pedagogicznej. Zgodnie z art. 38 ustawy o systemie oświaty, organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole lub placówce: 1) odwołuje nauczyciela ze stanowiska (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
uprawnienia „funkcyjnych” pracowników związków zawodowych zasadniczo uregulowane są w art. 25 ustawy o związkach zawodowych, dalej u.z.z. i art. 31 (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
opróżnienia. Art. 19e. Do najmu okazjonalnego lokalu przepisów ustawy nie stosuje się, z wyjątkiem art. 2, art. 6 ust. 3, art. 10 ust. 1-3, art. 11 ust. (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
). Natomiast w art. 43 ust. 1 ustawy zawarte zostało odesłanie o charakterze generalnym - przepis ten stanowi, że w sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
mamy do czynienia z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 52 kp, tj. z winy pracownika bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji, rozwiązanie stosunku pracy następuje z (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. (...)
