zasoby/kodeks pracy art. 1 od spadku w 2011 pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność za długi spadkowe

Odpowiedzialność za długi spadkowe

odpowiedzialność za długi spadkowe. Oznacza to, że wierzyciel spadkowy może więc żądać spełnienia całości świadczenia od każdego ze współspadkobierców, od kilku (...)

Wznowienie starej sprawy spadkowej

Wznowienie starej sprawy spadkowej

spadku, gdy żądanie opiera na podstawie, której nie mogła powołać w tym postępowaniu, a wniosek o zmianę składa przed upływem roku od dnia, w którym uzyskała tę możność). (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

;w (art. 36 § 2 i art. 37 § 1 kro), względnie z zezwoleniem sądu (art. 39 i 40 kro) - wierzyciel uzyskuje z mocy art. 41 § 1 kro, przynajmniej co (...)

Uzupełnienie zachowku

Uzupełnienie zachowku

otrzymała, jest mniejsza niż wartość zachowku, jaki powinna Pani otrzymać w związku ze śmiercią matki. Wszelkie darowizny dokonane przez spadkodawcę w terminie 10 lat, licząc wstecz od (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników, co oznacza, „że w razie zwolnień z przyczyn dotyczących pracodawcy mają zastosowanie zasady ogólne przewidziane (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (...)

Zgodny wniosek o sądowy dział spadku

Zgodny wniosek o sądowy dział spadku

w księdze wieczystej jego prawa do nieruchomości. Opłata wyniesie 150 zł od wniosku niezależnie od liczby udziałów w prawie własności – art. 42 ust. (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu od dnia 1 stycznia 1980 r. do dnia 31 grudnia 1998 r. Wskazać należy, że (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

;żnić miejsce pracy czy też miejsce wykonywania pracy od siedziby zakładu pracy. Miejscem wykonywania pracy może być każde miejsce dowolnie oznaczone przez strony stosunku (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku zaliczenia (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

konstrukcja ciągłości pracy. Kryteria bowiem oceny ciągłości pracy są ustalane w różny sposób, w zależności od rodzaju i charakteru świadczeń związanych z nieprzerwanym (...)

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

przewodniczącym koła związku zawodowego lekarzy w zakładzie pracy. Czy w tej sytuacji pracodawca może jednostronnie zmienić harmonogram czasu pracy, jeśli pracownik się na to (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od (...)

Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.

Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.

Administracyjnego, z dnia 12 września 2014 r. (I OSK 220/2013)  1. Konsekwencją naruszenia przepisów ruchu drogowego i przekroczenie limitu 24 punktów jest, w myśl (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

niezwykle trudne i zależy od konkretnych okoliczności. Wskazać należy, że art. 104[1] § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

pracownikiem rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia (art. 72 § 1 kp); w razie odwołania pracownicy w okresie ciąży okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg od (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

procedurę z art. 42 par. 1 k.p. to mógłby skorzystać z powierzenia na mocy art. 42 par. 4 tylko przy zachowaniu wskazanych wyżej warunków. Teoretycznie sytuacja taka (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

lat w okresie od dnia 1 stycznia 1984 r.,  57 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1985 r.,  56 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1986 r.,  55 (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

dnia z dnia 30 lipca 2003 r., sygn. II UK 323/2002, opubl. w OSNP 2004/11 poz. 197. Zgodnie z nim do okresu 20 lat pracy nauczycielskiej, wymaganego do przyznania emerytury na podstawie art. (...)

Obowiązkowe sporządzenie inwentarza

Obowiązkowe sporządzenie inwentarza

kodeksu cywilnego oraz art. 640 §1 kodeksu postępowania cywilnego) w drodze przyjęcia fikcyjnego, polegającego polega na tym, że: a) brak oświadczenia o przyjęciu lub o odrzuceniu (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

niezdolności do pracy. Należy wskazać, że zgodnie z art. 12 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

dokumentu. Nieuwzględnienie przez pracodawcę wniosku stanowi podstawę do wystąpienia przez pracownika do sądu pracy - w terminie 7 dni od otrzymania na piśmie odmowy pracodawcy - z powództwem (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

artykuł 22[1] kodeksu pracy w ten sposób uzasadniając żądanie wyjawienia innych źródeł zarobkowych przez pracownika. Żaden z zapisów nie uprawnia go do tego, (...)

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

pracownikom? Od 1 stycznia 2004 r. w uregulowaniach czasu pracy zaszły pewne zmiany. Obecnie tzw. równoważny system czasu pracy został uregulowany w art. 135 (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na jego zdrowie (art. 55 § 1 Kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca w określonym w orzeczeniu lekarskim terminie nie (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, (...)

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

potrzeb małoletnich dzieci, a częstokroć także w zakresie zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanych, konieczne było ustanowienie w art. 138 możliwości zmiany zasądzonych (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

+50

67