zasoby/kodeks pracy art 92 par 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

za wykroczenia określone w art. 92 § 1 Kodeksu wykroczeń (przekroczenie prędkości – jako nie stosowanie się do znaku drogowego) - w zakresie upoważnienia do kontroli ruchu drogowego (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia. W doktrynie podniesiono problem wzajemnej relacji art. 442 [1] § 1 i 2 k.c. Uzasadnione wydaje (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie (...)

Porozumienie zmieniające

Porozumienie zmieniające

dokonane na piśmie (art. 42 par. 2 KP) oraz podawać powody wypowiedzenia. Po prostu należy poinformować pracownika o nowych warunkach pracy, okres wypowiedzenia jest taki sam jak przy wypowiedzeniu

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

stosunku pracy zbiega się w czasie z nabyciem prawa do świadczenia niezależnie od przyczyny rozwiązania stosunku pracy), przyczynowy (rozwiązanie stosunku pracy następuje dlatego, że (...)

Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym

Poddanie się egzekucji w akcie notarialnym

przekwaterowanie). Jeśli w akcie notarialnym zostało stwierdzone, że cena nieruchomości została zapłacona (zgodnie z art. 92 ustawy z dnia 14 lutego 1991r. Prawo o notariacie, akt notarialny (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp.       nadgodziny, (...)

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

okoliczności danej sprawy. Podstawowym warunkiem przywrócenia terminu jest brak zawinienia w jego niedotrzymaniu. Naszym zdaniem w przypadku braku znajomości prawa (konkretnie art. 94 par. (...)

Odprawa emerytalna i rentowa

Odprawa emerytalna i rentowa

] Kodeksu pracy. Zgodnie z § 1 tego artykułu: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)

Lokal samodzielny

Lokal samodzielny

otworem wywiewnym, usytuowanym nie więcej niż 0,15 m poniżej płaszczyzny sufitu.§ 94. 1. W budynku wielorodzinnym szerokość w świetle ścian pomieszczeń powinna wynosić co najmniej:1) (...)

Wypożyczenie pracownika innej firmie

Wypożyczenie pracownika innej firmie

, który to wydział pozostaje u tego pracodawcy. Czy takie przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) par. 1 KP ma miejsce także wówczas, gdy jest to fikcyjne "porozumienie" (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

umieszczenie zapisu, o którym mowa we wstępie może wynikać z art.22(1) par.2 KP (inne dane, które na żądanie pracodawcy pracownik jest zobowiązany podać)? Powołany przez Pana w pytaniu (...)

Uzupełnienie umowy o pracę

Uzupełnienie umowy o pracę

Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, przy czym przy wypowiadaniu

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (art. 32 ust. 9 u.z.z.). Tym samym zmiana warunków pracy lub płacy w stosunku do wskazanych wyżej pracowników (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)

Sfałszowanie świadectwa pracy

Sfałszowanie świadectwa pracy

złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. 30 par 1 (...)

Karalność a licencja transportowa

Karalność a licencja transportowa

W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

niezbędnymi do należytego wykonania zlecenia. Warto przy tym podkreślić, że zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy o transporcie drogowym przedsiębiorca posiadający licencję na przewóz (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

pracy (art. 97 § 1[1] Kodeksu pracy) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy), (...)

Definicja czasu pracy

Definicja czasu pracy

godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu (...)

Potrącenia komornicze z zasiłku

Potrącenia komornicze z zasiłku

))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. 94 par. (...)

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Czy osobie przechodzącej na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem specjalnej troski przysługuje tzw. odprawa emerytalno - rentowa? Na podstawie art. 92[1] § 1 kodeksu pracy, (...)

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

alimentacyjnego lub odmówił (art. 5 ust. 3):1) złożenia oświadczenia majątkowego, 2) zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny albo poszukujący pracy, (...)

Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych

Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych

wcześniejszej. To samo dotyczy roszczeń o świadczenia należne dożywotnikowi.  Doprecyzowanie odnośnie sposobu podziału wyegzekwowanych sum znajduje się w przepisie art. 1026. § 1, (...)

Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej

Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej

powinien wystąpić na drogę postępowania egzekucyjnego. Zgodnie z art. 45 ust. 1 powinna zostać wydana decyzja o opróżnieniu lokalu w trybie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. (...)

Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych

Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych

udokumentowania, że te akcje będą zwolnione od podatku? Dochód powyższy podlega opodatkowaniu. Co prawda przepisy przewidują wyłączenie od opodatkowania akcji nabytych przez 1 stycznia 2004 r. (por. (...)

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej.  Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy, jej przepisów nie stosuje się do przewozu drogowego (...)