zasoby/kodeks pracy art 33 par 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
jednak na sferę praw i obowiązków tej osoby wynikających z przepisów prawa pracy. Art. 52 par. 2 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że odwołanie członka zarządu lub zawieszenie (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
nim obowiązek zwrotu kosztów w ustawowo określonej wysokości. W wypadku pełnomocników nie będących adwokatami ani radcami prawnymi, art. 98 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego przyznaje (...)
Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk
świadczeń. W takiej sytuacji kto jest właściwy do złożenia takiego wniosku? Czy nasz Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej może taki wniosek złożyć? Czy my tu moglibyśmy powołać się na par. 2 (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
. Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy straż jest jednostką organizacyjną gminy. Natomiast zgodnie z art. 221 par. 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. 2000.98.1071 ze zm, k.p.a.) zagwarantowane (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
rozpoczęcie budowy, przebudowy, remontu czy adaptacji naruszającej strukturę budynku wymaga jedynie zgłoszenia do odpowiedniego organu (art. 29 oraz 30 w zw. z art. 29 w/w ustawy). W wymienionych (...)
Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego
prędkością przekraczającą 25 km/h; określenie to nie obejmuje ciągnika rolniczego (art. 2 pkt 33 ustawy). Zgodnie z powyższym, koparka (kołowa) jako pojazd którego konstrukcja umożliwia (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
administracyjnego. Zgodnie z przepisem art. 123. § 1. W toku postępowania organ administracji publicznej wydaje postanowienia. Art. 141 Kpa stanowi, że na wydane w toku postępowania
Zastaw skarbowy na wierzytelnościach
terytorialnego z tytułu zobowiązań podatkowych powstałych w sposób przewidziany w art. 21 par. 1 pkt 2, a także z tytułu zaległości podatkowych stanowiących ich dochód oraz odsetek (...)
Wyłączenie darowizny z masy spadkowej
dziadka umarł jej rodzic będący zstępnym dziadka. W takim bowiem przypadku jego udział spadkowy przeszedłby na jego zstępnych (art. 931 par. 2 k.c.). dziedziczenie, zachowek, darowizna, (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
. Jeśli wnosi Pan odwołanie od ZUS, to należy je złożyć w ZUS w 2 egzemplarzach dla sądu i dla ZUS jako podmiotu pozwanego. Jeśli wnosi Pan pozew o ustalenie powinien być złożony w dwóch egzemplarzach (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
. Czy Sąd musi mi te odsetki zasądzić na podstawie art. 481 par.1 i 2 kc? Powód nie ma obowiązku powoływania pełnomocnika do prowadzenia sprawy przed sądem pierwszej instancji, może (...)
Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną
uregulowana jest w art. 61 Kodeksu cywilnego. Przepis ten nie wprowadza żadnych ograniczeń wyłączających definitywnie jakiejkolwiek formy składania oświadczeń woli. Par. 2 tego przepisu (...)
Skład majątku wspólnego małżonków
mienie zabużańskie, będzie to również wspólny majątek? Przepisy kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowią wprost, co należy zaliczyć do majątku odrębnego małżonków. Art 33 kro stanowi, (...)
Zakup nieruchomości przez małżonków
wspólnego. Zasadą bowiem jest, iż pomimo, iż pomiędzy małżonkami istnieje ustrój wspólności majątkowej, to każdy z małżonków posiada jeszcze majątek odrębny. I tak na mocy art. 33 (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
mieć podstawy do tego. Zgodnie z treścią art. 33 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego odrębny majątek każdego z małżonków stanowią: 1) przedmioty majątkowe nabyte przed powstaniem wspólności (...)
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy (...)
wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. Jeśli nie zostało to tam określone, to zgodnie z art. 77 ze znaczkiem 5 paragraf 5 kodeksu pracy, należy stosować odpowiednio przepisy rozporządzenia (...)
Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika
Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika? Mamy tzw. tajemnicę pracodawcy wyodrębnianą na podstawie art. 100 par. 2 pkt 4 k. p., (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
sposobu załatwiania sporów dotyczących samochodów. Należy jednak pamiętać o treści par. 2 art. 217 kk, zgodnie z którym jeśli zachowanie naruszającego było (...)
Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika - opinia prawna
Stan faktycznyZostałem zwolniony z pracy bez okresu wypowiedzenia z powodu art.52 par.1 pkt.1 i 2. Byłem pracownikiem w firmie prywatnej z 8 letnim stażem. Pracowałem w dziale sprzedaży (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym razie, czy przez nieobecność
Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie
W dniu 06.07.2005 wypowiedziałem umowę o prace w trybie Art.55 par.1.1 KP z powodu dużych zaległości płatniczych. Pracodawca (Spółdzielnia Pracy) jest w ciężkiej sytuacji finansowej. (...)
Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie
uiszczenia grzywny przez skazanego. W takich przypadkach, zgodnie z art. 45 par. 1 kodeksu karnego wykonawczego, sąd może zamienić grzywnę nieprzekraczającą stu dwudziestu stawek dziennych, (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie z (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (...)