zasoby/kodeks pracy art 33 dnia wolnego za nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach (...)

Jak będzie wyglądał podział majątku po rozwodzie?

Jak będzie wyglądał podział majątku po rozwodzie?

wchodzą niejako w ich miejsce. Te nowo nabyte przedmioty to surogaty tych pierwszych. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 maja 2000 roku1 w odniesieniu do art. 33 k.r.o., surogacja (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny

Akcje pracownicze a majątek wspólny

przyporządkować któremukolwiek z elementów majątku osobistego małżonków, o których mowa w art. 33 k.r.o., element ten wchodzi do majątku wspólnego małżonków. (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w art. 17 kodeksu pracy jest prawo do podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Przepis ten formułuje dyrektywę skierowaną (...)

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

Sposób zarachowania wpłat na zaległe składki ZUS

, art. 114, art. 115, art. 116, art. 116a, art. 117, art. 118 § 1 i 2 oraz art. 119 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa. Zgodnie z art. (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp.       nadgodziny, limit, (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

kolejnych dni kalendarzowych. Zgodnie z ogólna normą przepisu art. 152 § 1 kp, pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Unormowanie z art. 162 (...)

Ile może dorobić emeryt

Ile może dorobić emeryt

"Prawo do emerytury. Komentarz do ustaw z orzecznictwem" (Warszawa 2011, LexisNexis, Wydanie I) "„Zatrudnienie” to określenie potocznie kojarzone z wykonywaniem pracy w ramach stosunku pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

dni wolne za każdą godzinę pracy z dodatkiem 100 % wynagrodzenia. W piewszej kolejności powinien jednak udzielić pracownikom innego dnia wolnego od pracy. szkolenie BHP, (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

? Zgodnie z ustawą Kodeks pracy: Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)

Zwrot kosztów dojazdu dla Policjanta

Zwrot kosztów dojazdu dla Policjanta

proporcjonalnie do dni nieobecności w pracy, gdy tych nie mógł przewidzieć w momencie zakupu biletu (np. z powodu choroby, urlopu okolicznościowego, dni wolnych za nadgodziny, itp.)? (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

dotyczących pracy; niezbywalne prawo do wynagrodzenia za świadczoną pracę; staranność działania (nie jest to umowa rezultatu - czyli pracownik nie odpowiada za efekt swojego działania (...)

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

;rych mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy są zobowiązani sporządzić informację określoną w ust. 1 i przekazać ją podatnikowi (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

zgodnego z prawem i dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie ustalonego porządku pracy, o jakim mowa w art. 108 par. 1 Kodeksu pracy. Pracodawca może zobowiązać (...)

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny

ustawowo wolnym od pracy. Jednak w związku z tym, iż 3 maja (święto, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy) przypada w sobotę, pracownik może żądać dodatkowego dnia wolnego (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

zwolnieniań od podatku VAT importu towarów przywożonych z państw trzecich w ramach tzw. mienia przesiedlenia reguluje art. 47 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika (...)

Upoważnienie dokonane przez wójta

Upoważnienie dokonane przez wójta

wymierzonej za przestępstwo nieumyślne,  odbywaniem kary aresztu,  niezdolnością do pracy z powodu choroby trwającej powyżej 30 dni  - jego zadania i kompetencje przejmuje zastępca, (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

;rej mowa w art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), niepodlegające obowiązkowi

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

miejsce w opisywanym przypadku). Pytającemu chodzi zapewne o przepis, który dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, (...)

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego

wynika, iż koparka ma poruszać sie po drodze publicznej (po drodze na plac budowy). Okolicznością zwalniającą z obowiązku rejestracji byłoby dowożenie koparki na miejsce pracy za pomocą (...)

Służba wojskowa a wystawienie PIT-11

Służba wojskowa a wystawienie PIT-11

-11 w lipcu, czy na koniec roku 2007 r.? Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o których mowa w art. 31, art. (...)

Dodatkowe dni wolne od pracy

Dodatkowe dni wolne od pracy

Obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy za święto, które przypada np. w niedzielę nie wynikał bezpośrednio z żadnego przepisu prawa pracy, (...)

Kupno auta do majątku osobistego

Kupno auta do majątku osobistego

możliwość zakupu samochodu do majątku osobistego na podstawie art. 33 pkt 10 kro, zgodnie z którym przedmioty majątkowe nabyte w zamian za składniki majątku osobistego wchodzą w skład (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy (...)