zasoby/kodeks pracy art 30 punkt 1znawana na rok Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie na zmianę (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych w art. 52 (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do urządzenia, (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy\". oraz Art. 36 ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych( Dz. U. Nr 223 poz.,1458) , stoimy na stanowisku ,że (...)
środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
Krzysztof Rączka (Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2008 rok): „Mimo że ustawodawca w pierwszej kolejności wskazał na powinność brania pod uwagę wniosków pracowniczych, (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 12. 2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
stanowiska należy zastosować przepisy kodeksu pracy regulujące problematykę stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68-72 kp). Kodeks pracy stanowi, iż praconik zatrudniony (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
, zgodnie z art. 41 [1] § 2, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może (...)
opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54 (dodatki dla zatrudnionego na terenie wiejskim). ZUS ma więc naszym zdaniem obowiązek zaliczyć okres takiego urlopu (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
do 31 sierpnia przebywał na stażu z urzędu pracy. Więc wg nas ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. W dniu 30 września wygaśnie umowa i chyba nie możemy jej przedłużyć skoro pracownik (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
posiadanych bez tytułu prawnego, wówczas określenie wartości przedmiotu sporu nastąpi: w przypadku ruchomości na podstawie wartości rzeczy, zgodnie z art. 19 § 2 i na podstawie (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
pracy mogą być zmienione wyłącznie na korzyść pracownika. Przepisy nie dopuszczają takiego dodatkowego wydłużenia z uwagi na staż pracy oraz rodzaju umowy. W przypadku umowy (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie badania, (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
przypadku umowy o pracę. Naszym zdaniem budzi to wątpliwości, bowiem zgodnie z art. 300 kp w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a (...)
ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na swoim (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
trzeba, że termin do zaskarżenia uchwały organu gminy na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie terytorialnym liczy się od dnia doręczenia odpowiedzi na wezwanie do usunięcia (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
kontrolne zaznaczyć, że pracownica jest w ciąży? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
pracy postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. (...)
Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK
zakresie zaliczania na poczet podatku Zjednoczonego Królestwa podatku podlegającego zapłaceniu na terytorium poza Zjednoczonym Królestwem (które nie naruszają ogólnej (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
rozwiązaniem stosunku pracy wójta należy wymienić także wydanie wójtowi świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
stanem faktycznym będziemy mieli jednak do czynienia z ustanie stosunku pracy na podstawie upływu czasu na jaki została umowa zawarta. Pracownik z tym momentem nie uzyskuje prawa do emerytury, (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
jest w czasie rejsu i rozpoczyna się nie wcześniej niż po upływie 30 minut po wypłynięciu z portu i kończy się nie później niż na 30 minut przed wpłynięciem do portu przeznaczenia. Koncesji (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby (...)
