zasoby/kodeks pracy art 100 paragraf 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego
czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do wydania opinii nakład (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
postępowania cywilnego, dalej k.p.c., wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Z kolei par. 2 tego artykułu stanowi, że przepis (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do urządzenia, (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
wykonywanej pracy, dużo czynności specjalnie źle wykonywał, niestety firma zorientowała się o tym dopiero w trakcie jego zwolnienia lekarskiego. Mamy 100% przypuszczenia iż pracownik nie wróci (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
dotyczącego niezaspokojonych potrzeb uprawnionego z okresu przed wytoczeniem powództwa przewiduje jednak art. 137§2 k.r.o., zgodnie z którym: Niezaspokojone potrzeby uprawnionego (...)
wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. Jeśli nie zostało to tam określone, to zgodnie z art. 77 ze znaczkiem 5 paragraf 5 kodeksu pracy, należy stosować odpowiednio przepisy rozporządzenia (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
doręczana decyzja o udzieleniu pozwolenia na budowę. Każda ze stron wymienionych w art. 28 ust. 2 prawa budowlanego może także złożyć odwołanie. Zatem organ administracji ma obowiązek udzielenia (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, możliwe jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownicy. Podstawą jest art. 10 w zw. z art. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
przedsiębiorców, o których mowa w pkt 2, w stosunku pracy ani świadczyć pracy lub usług na ich rzecz na podstawie innego tytułu prawnego d) wykonywać zajęć, które (...)
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
może się to jednak odbyć kosztem wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Według treści art. 586 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego na rozprawę w sprawie przysposobienia (...)
Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?
wysokości 100% nie opłaconych składek. Od decyzji w sprawie wymierzenia dodatkowej opłaty przysługuje odwołanie do sądu według zasad określonych w art. 83. 2. Składki oraz (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Świadczenia takie nie podlegają zwolnieniom wymienionym w art. 21 ustawy (jeżeli nie są (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
osoby oraz przedmioty, jakie ma ona przy sobie. I ten paragraf 2 artykułu 814 kpc daje ewentualną podstawę do przeszukania także Pani dziecka (jednak ma to zastosowanie, gdy przedmiotem egzekucji (...)
Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie
Za wykroczenie (z art. 154 paragraf 2 kodeksu wykroczeń), które miało miejsce we wrześniu 2002 r. otrzymałem w październiku 2003 wyrok nakazowy z karą grzywny 150 zł. W momencie wykroczenia
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
godzinach nadliczbowych, o jakim mowa w art. 151 1 Kodeks pracy ( dalej k.p.) Dodatek ten będzie przysługiwał za czas w ciągu, którego ta praca była wykonywana. Zgodnie z tym artykułem (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne (...)
z art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek się podporządkować poleceniom pracodawcy, pod warunkiem że polecenia te dotyczą wykonywanej pracy – nie są sprzeczne (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
nie stawi się Pani na posiedzeniu (obecność nie jest obowiązkowa), sąd powiadomi Panią o treści rozstrzygnięcia (art. 100 § 2 Kpk). Przepisy nie określają terminu, w jakim do strony (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Do przychodu nie wlicza się tych przysporzeń, które zostały zwolnione na podstawie art. 21 ustawy o pdof. Zgodnie z art. 21 (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych
Obowiązki pracownicze nie są w kodeksie pracy wymienione wyczerpująco. Art. 100 w paragrafie 2 wymienia przykładowe obowiązki pracownika i określa je jako:1) przestrzeganie czasu (...)
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
wszczęciu śledztwa z art. 284 § 2 . Okazało się, że wspólnik podał, że pobrałem pieniądze za prace, które wykonaliśmy bez faktur (wspólne ustalenia) i nie wprowadziłem ich do majątku (...)
Zasiłek chorobowy przy poronieniu
zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 11 ust. 2 ustawy). Stawka ta jest stawką szczególną, powiązaną z okresem ciąży. Jeżeli niezdolność do pracy (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji
opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] kp) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 kp). Warto (...)
wykonania, jeżeli nie jest sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę pracownika (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania czynności, (...)
Zwalnianie z ćwiczeń wojskowych
) przeszkolenie wojskowe, d) ćwiczenia wojskowe, e) okresową służbę wojskową. Skoro został Pan przeniesiony do rezerwy, wezwanie zapewne dotyczy obowiązku odbycia ćwiczeń wojskowych. Zgodnie z art. (...)
Opłata za wykreślenie wpisu z księgi wieczystej
przymusowe podzielone na 2 oddzielnie lata) jak również wpis za zaległości w ZUS rozbite na poszczególne ubezpieczenia społeczne rentowe i fundusz pracy jako 6 hipotek przymusowych. Jaka będzie (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o (...)
