zasoby/kodeks pracy 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podsumowanie pracy rzeczników konsumentów
Porady, interwencje, pomoc w sądzie Ponad 475 tys. porad, 52 tys. interwencji u przedsiębiorców, pomoc procesowa w blisko 4 tys. spraw – to efekty pracy rzeczników
Odpowiedzialność pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP
wymierzyć karę upomnienia, nagany, a także karę pieniężną. Zawinione, ciężkie naruszenie tego podstawowego obowiązku pracowniczego może stanowić podstawę rozwiązania umowy w trybie art. 52 (...)
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
pracy sprawa nie jest uregulowana w prawie pracy, przepisy kodeksu cywilnego stosuje się odpowiednio, zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego nie może pozostawać w sprzeczności z zasadami prawa (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
zdolności do pracy, a zwłaszcza czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, godzi w dobro pracodawcy i działa sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
(niezależnie od innych toczących się postępować) wszcząć postępowanie dyscyplinarne, a także wypowiedzieć stosunek pracy. Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy – każda ze stron może rozwiązać (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
). Zgodnie zaś z art. 52 ust. 1 ustawy Prawo spółdzielcze (stosowanej na mocy art. 1 ust. 7 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych w takim zakresie, w jakim ta ustawa nie reguluje danej materii samodzielnie) (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
. Jeżeli z członkiem zarządu nie zostanie nawiązany stosunek pracy, pełni on swoją funkcję bez wynagrodzenia. Czynności wykonywane przez taką osobę nie mogą jednakże polegać na faktycznym wykonywaniu (...)
prawo odwołania go ze stanowiska pracy przysługuje zarządowi spółdzielni. spółdzielnia, zarząd, praca, umowa, odwołanie, rada
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
wyrażonej w art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Niestety, kodeks pracy nie wskazuje, które obowiązki pracownika mogą być uznane za podstawowe. Podstawowe obowiązki pracownika wynikają z przepisów (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, działalność (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w trybie art. (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
pracownika. W związku z powyższym ważne jest dokładne określenie miejsca wykonywania pracy dla stwierdzenia faktu nabycia przez pracownika uprawnień do świadczeń przysługujących z tytułu podróży (...)
Urlop rodzicielski. Od dziś wielkie zmiany
(52 tygodni), a w przypadku porodu mnogiego nawet do 71 tygodni w zależności od liczby dzieci. Z płatnego rocznego urlopu będą mogli skorzystać rodzice wszystkich dzieci ur urlop, dziecko
\"Kobiety w wyborach europejskich\" - prezentacja wyników badań Eurobarometru
Kobiety stanowią 52% obywateli UE, mają jednak słabszą niż mężczyźni pozycję na rynku pracy i dotkliwiej odczuwają pogarszanie się sytuacji gospodarczej. Dlatego wśród zagadnień
pracy i podlega zapewnie innemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu stosunku pracy – dlatego też nie może być jednocześnie objęta ubezpieczeniem społecznym rolników. Jak bowiem (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
zakładem pracy pracownika, a zatem nie jest już płatnikiem podatku dochodowego i składek ubezpieczeniowych za byłego pracownika. Były pracownik, któremu umorzono pożyczkę, powinien zatem samodzielnie
36/2003, OSNC 2004, nr 4, poz. 52 i III CZP 40/2003, OSNC 2004, nr 6, poz. 89 oraz z 23 września 2004 r., III CZP 50/2004, OSNC 2005, nr 9, poz. 154) (tak: Dziczek Roman Najnowsze wydanie:
Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża
majątkowej i podziale majątku dorobkowego, mogą tego dokonać bądź umownie bądź sądownie. Zgodnie z art. 52 kro z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać ustanowienia przez (...)
niezdolny do pracy 2/3 udziału (art. 991 par. 1 k.c.). Zachowek należy się wtedy, gdy uprawniony nie został powołany do spadku, nie uczyniono na jego rzecz zapisu w testamencie, nie
Świadczenie przedemerytalne a wysokość emerytury
momencie przejścia na emeryturę wcześniejszą w wieku lat 55 lub właściwą w wieku 60 lat, jeśli w międzyczasie zawieszę świadczenie ze względu na podjęcie pracy, wysokość emerytury zostanie (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
Rok temu została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony na zasadzie art. 52 § 1 pkt 1. Dzisiaj odbyła się pierwsza rozprawa w sądzie pracy. Sędzia prowadząca zadawała sporo (...)
Prawo dorabienia do renty socjalnej
socjalnej nie może być niższa niż 52 zł miesięcznie. Jeżeli kwota renty rodzinnej przekracza 200% renty socjalnej, renta socjalna nie przysługuje. Regulacja powyższa przesądza o tym, iż pod uwagę (...)
