zasoby/kodeks pracy 36 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od stażu pracy (...)
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
. 36 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008 r., Nr 223 poz. 1458). Art. 36. 1. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych
towarów oraz uproszczenie formalności w przyjmowaniu towarów do depozytu. Wprowadzanie towarów na obszar celny Wspólnoty i nadawanie im przeznaczenia celnego Rozdział 2 Art. 36. Zwolnienie (...)
. 218-221 oraz w art. 225 § 2 Kodeksu karnego, organy Państwowej Inspekcji Pracy mogą wykonywać prawa pokrzywdzonego, jeżeli w zakresie swego działania ujawniły przestępstwo lub wystąpiły o wszczęcie (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z którym, (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
tym przedmiocie mogą być zeznania świadka, który doręczył Panu wypowiedzenie umowy o pracę. Zasadniczo onus probandi – ciężar dowodzenia jest przeniesiony w sprawach z zakresu prawa pracy
Skrócenie okresu wypowiedzenia
Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. 42 Kodeksu Pracy, mogę (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
zgodnie z art. 36 KP i jaką przyczynę zwolnienia wpisać w świadectwie pracy oraz co z urlopem wypoczynkowym? Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (art. 47 § (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna
poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
zajęć, ustala kierownik jednostki organizacyjnej określonej w statucie uczelni. Obowiązkowy wymiar czasu pracy wynosi 36 godzin tygodniowo. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
okresów, stosunek pracy
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
aplikantów radcowskich. Czy zakład pracy może dofinansować pracownikowi koszty aplikacji radcowskiej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
z art. 36 ustawy o kosztach sądowych w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych i w sprawach odwołań rozpoznawanych przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych pobiera się opłatę podstawową (...)
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu 36 dni (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
pracodawcy co najmniej 3 lata. W przypadku opisanym w pytaniu okres wypowiedzenia zmieniającego wyniesie zatem 1 miesiąc. prawo pracy, wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
; członkowie rad nadzorczych posiadający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 36) aplikanci Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyróżnień i kar, czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a (...)
Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego
zorganizowane zbiorowości przestrzegać obowiązujących w kraju przepisów prawnych". Zgodnie z art. 36 ustawy o związkach zawodowych możliwe jest wszczęcie przez właściwego prokuratora okręgowego (...)
lub zaprzestanie prowadzenia działalności rolniczej spowodują ustanie ubezpieczenia w ramach KRUS, co stwierdzi prezes tej instytucji w stosownej decyzji – art. 36 ust. 1 pkt. usr. KRUS, składki
Wysokość zasiłku wychowawczego
wychowawczego, nie dłużej jednak niż przez okres 36 miesięcy kalendarzowych, jeżeli pracownica sprawuje osobistą opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym przy jednym porodzie albo samotnie (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
pracodawcy do przetwarzania danych osobowych. Dopiero na podstawie takiego upoważnienia będzie miał on prawo do wykonywania powierzonej mu pracy. Pracownicy nie muszą wrażać zgody na zatrudnienie osoby (...)
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
;w (art. 36 § 2 i art. 37 § 1 kro), względnie z zezwoleniem sądu (art. 39 i 40 kro) - wierzyciel uzyskuje z mocy art. 41 § 1 kro, przynajmniej co do zasady, uprawnienie do wyegzekwowania
Zlecenie wykonania zamówienia podwykonawcy
ekipy, metody pracy, technologie, urządzenia jakimi on nie dysponuje. Ponieważ umowa w sprawie zamówienia publicznego jest umową cywilnoprawną, zastosowanie znajdzie art. 356 kc, zgodnie z
Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej
zakupu, zużycia i konserwacji aparatury i sprzętu laboratoryjnego;koszty transportu.Do wysokości kosztów bezpośrednich dolicza się wysokość kosztów pośrednich.Czas pracy pracownika (...)
Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych
społecznych i w sprawach odwołań rozpoznawanych przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej (...)
