zasoby/kodeks pracy 2011 kamrry w miejscu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Otwórzmy szeroko drzwi niepełnosprawnym

Otwórzmy szeroko drzwi niepełnosprawnym

powodu mieszkańców takich jak Coral Montilla Gonzalez, która porusza się na wózku inwalidzkim. niepełnosprawni, inwalidzi, osoby niepełnosprawne, zakaz dyskryminacji w miejscu (...)

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Istotą stosunku pracy jest osobiste świadczenie pracy przez pracownika (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

miejscowości, nauczycielowi przysługuje czterodniowy tydzień pracy, dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz zakwaterowanie w miejscu (...)

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

W kierowanej przeze mnie instytucji ogromną rolę odgrywa dyspozycyjność pracowników i ich obecność w pracy. Zamierzam wprowadzić premię regulaminową, która nagradzałaby pracowników, (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje  czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)

Warunki pracy zimą

Warunki pracy zimą

mandaty. Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa co roku wiele skarg na zbyt niską temperaturę w miejscu pracy i na nieza pracodawca, pracownik, miejsce pracy, temperatura, warunki (...)

Czas pracy w delegacji

Czas pracy w delegacji

;czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. (...)

Jakie oświetlenie należy zapewnić w miejscu pracy?

Jakie oświetlenie należy zapewnić w miejscu pracy?

We wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mogą przebywać pracownicy, pracodawca jest obowiązany zapewnić oświetlenie elektryczne w porze nocnej lub jeżeli oświetlenie (...)

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, a nie tylko poza siedzibą pracodawcy. Wykonanie pracy w uzgodnionym przez strony miejscu pracy, nie rodzi obowiązku (...)

Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy

Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy

Organizacja Pracy, ochrona pracowników, zagrożenia zawodowe w miejscu pracy, pracownik, pracodawca,

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

danych osobowych.   Rozporządzenie 2016/679 dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarz przetwarzanie danych, miejsce pracy, pracownik

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.   Zgodnie (...)

Staż a roczne zeznanie podatkowe

Staż a roczne zeznanie podatkowe

miejscu pracy oraz kosztów zakwaterowania bezrobotnego w miejscu pracy, odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, otrzymane (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

macierzyństwa.  Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

niedotyczących pracowników, przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

podlegają kierownicy zakładów budżetowych – art. 4 tej ustawy). I tak zgodnie z art. 10 komentowanego aktu prawnego, naruszeniem dyscypliny finansów publicznych jest dokonanie (...)

Czynności powierzone przez kierownika

Czynności powierzone przez kierownika

pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie przez pracodawcę wyznaczonym. Stwarza to sytuację podporządkowania pracownika pracodawcy, w zakresie świadczonej pracy. Z (...)

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pracownik skierowany na szkolenie zawodowe z woli pracodawcy pozostaje nadal do dyspozycji (...)

Abonament za odbiornik radiowy w pracy

Abonament za odbiornik radiowy w pracy

pracy nie wchodzi w obręb gospodarstwa domowego. Tak więc trzeba założyć drugą książeczkę radiofoniczną za prywatne radio używane w pracy, gdzie będzie odnotowane imię i (...)

Gdy dzień wolny od pracy przypada w sobotę.

Gdy dzień wolny od pracy przypada w sobotę.

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ogólne (...)

Obowiązek zawiadomienia PIP

Obowiązek zawiadomienia PIP

rozpoczynający działalność jest obowiązany w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności zawiadomić inspektora pracy o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

w zawarciu umowy ma roszczenie do nas. Czy roszczenie pracownika do nas jest uzasadnione, skoro z nami nie ma żadnej umowy, a ma umowę z pracodawcą zagranicznym zgodną z prawem pracy w (...)

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

też stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z dnia 19 stycznia 2010 r.3 wskazując, że: Fakt posiadania lub podjęcia w czasie zarejestrowania w urzędzie (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W tym (...)

Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)

Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)

powinny podejmować konieczne środki, ażeby zakazać pracy dzieci. Państwa te powinny również zapewnić, ażeb dziecko, młodociany, praca, Unia Europejska

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

w dniu wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem. prawo pracy, podróż służbowa, dieta, zwrot kosztów, (...)

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

VAT oraz zakaz odliczania tego podatku od paliwa. Poniżej prezentujemy najważniejsze naszym zdaniem zmiany w prawie, które wpłyną na życie Polaków w 2011 roku. zmiana (...)