zasoby/kodeks pracy 2011 art.30, par.1, pkt.4 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
o odszkodowaniu. Naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu będzie podanie nieprawdziwej bądź nieistniejącej przyczyny wypowiedzenia. Natomiast art. 264 par. 1 k.p. przewiduje, że odwołanie (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli (...)
Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom
pracodawca ma jedynie obowiązek "na żądanie pracownika udostępnić do wglądu tekst i wyjaśnić jego treść” (art. 241[12] § 2 pkt 3, do którego odsyła art. 77[2] § 5 Kp (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
do pracy. Przepisy k.p. nie pozwalają pracodawcy dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt (...)
Przebywanie na terenie zakładu
niezwykle trudne i zależy od konkretnych okoliczności. Wskazać należy, że art. 104[1] § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i (...)
złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. 30 par 1 pkt.2 (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
sąd może po upływie połowy okresu, na który orzeczono środki karne wymienione w art. 39 pkt 1-3 (pkt 3 to zakaz prowadzenia pojazdów), uznać je za wykonane, jeżeli skazany (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
przez pracodawcę pakietu medycznego nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu par. 2 pkt 26 rozporządzenia należy powołać się przede wszystkim na (...)
. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
% tej jubileuszówki, czy 60%? Kodeks pracy ustanawia pewne limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 87 § 5 kodeksu pracy wyjątkowo stanowi, że nagroda (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
zatem do treści art. 36 par. 1 kp nalezy uznać, iż w wypadku wypowiedzenia zmieniającego mają zastosowanie terminy uzależnione od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynoszą: 2 (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
odpowiedniego przepisu (w omawianym przypadku będzie to art. 52 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 24 ust. 2 pkt. 5 ustawy o pracownikach samorządowych) oraz dat poszczególnych (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; 2
Potrącenia komornicze z zasiłku
))675,10 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy; 2) 519,30 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Następnie zgodnie z art. 94 par. (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
). Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Natomiast zgodnie z brzmieniem art. 52 § 1 pkt 1 kp (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy kto, wbrew (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
477/971. Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego może być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracownika, gdyż taka okoliczność stanowi rażące naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). opuszczenie pracy, samowolne, wynagrodzenie, zwolnienie, (...)
Karalność a licencja transportowa
W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się ubiegać o licencje (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy (...)
Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości
nieruchomości powołując się na art. 34 ust. 1 pkt 1. Za podstawę pierwszeństwa podaje art. 34 ust. 6a ustawy o gospodarce nieruchomościami uzasadniając to aktualną umową użytkowania (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
rozpoczęcie budowy, przebudowy, remontu czy adaptacji naruszającej strukturę budynku wymaga jedynie zgłoszenia do odpowiedniego organu (art. 29 oraz 30 w zw. z art. 29 w/w ustawy). W wymienionych (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
. Nr 139, poz. 992, z późn. zm.), c) bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. (...)
