zasoby/kodeks karny art.207 par.8 od pracy w szkolee Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyrok NSA w Warszawie z 13.05.1994 r., III SA 1723/93
;zakładem pracy” w rozumieniu art. 31 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 199 sad_upd_90
Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego
zasięgnięciu opinii rady okręgowej izby radców prawnych. Opinia taka winna być przesłana jednostce organizacyjnej w terminie 14 dni od dnia otrzymania od tej jednostki zawiadomienia (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego po roku 2001
zawodowe do pracy w rolnictwie na skutek doskonalenia zawodowego prowadzonego przez uprawnione do tego zakłady pracy, jednostki organizacyjne i inne osoby prawne lub fizyczne, d) wykaże się (...)
Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy
lub 2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
Pana sytuacji wynika, że jest Pana zatrudniony jako pracownik samorządowy. W związku z tym będzie do Pana miała zastosowanie ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 roku. Zgodnie z (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
jednego - przy czym z przyczyn niezależnych od niego. Jednakże art. 10, który czyni ten wyłom, w odniesieniu do jednego pracownika nie zawiera odesłania o stosowaniu uprawnień z ustawy (...)
"Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika" opisuje szerego sytuacji, które naruszają prawo (w zakresie prawa pracy). Między innymi, art. 281 stanowi: kto, będąc pracodawcą (...)
Stałe zamieszkanie a wstąpienie w stosunek najmu
USA przebywa nielegalnie i zamierza powrócić do kraju. Zgodnie z powołanym w pytaniu przepisem art. 691 kodeksu cywilnego w razie śmierci najemcy lokalu mieszkalnego w istniejący (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego. (...)
Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym
wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Jednakże zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych (...)
Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe
trwania tych ćwiczeń. W tym okresie pracownik zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Zgodnie z art. 119a ust. 1 ustawy, pracownikowi (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny
jej zakładu pracy. W zakładzie tym pracuje od ponad 20 lat i prawa do tych akcji nabyła w okresie trwania naszego małżeństwa i wspólnoty majątkowej. Dwa lata temu /czyli rok (...)
Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP
Administracyjnego w Gdańsku z dnia 4 lutego 2010 r. (III SA/Gd 13/2010): „Aby zaistniały obie podstawy do pozbawienia statusu osoby bezrobotnej z art. 33 ust. 4 pkt 4 to dana osoba musi nie (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § (...)
Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji
-prawnik.pl" ... nie podlega z mocy prawa egzekuzji komorniczej. Ograniczenia egzekucji przewidziane w kodeksie postepowania cywilnego mają zawsze charakter wyjątków od zasady okreslonej w (...)
Miejsce zamieszkania a miejsce zameldowania
Czym różni się adres zameldowania (w dowodzie osobistym) od adresu zamieszkania? Czy można posiadać adres zameldowania w innej miejscowości niż w tej, w której na stałe (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy
), zwalnia się od podatku usługi wymienione w załączniku nr 4 do ustawy. Załącznik nr 4 zawierający wykaz usług zwolnionych od podatku wskazuje pod poz. 4 Usługi w zakresie wynajmowania (...)
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
sankcjom. Skutkiem niepodania żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Otwartą kwestią pozostaje prawo pracodawcy do uzyskania (...)
Usługi udostępniania pracowników a VAT
udostępniania pracowników są sklasyfikowane w Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU 74.50.2). Ponieważ świadczenie usług udostępniania pracowników niewątpliwie jest usługą w rozumieniu (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. Zakładamy, że nie istnieje tytuł wykonawczy względem pracownika, gdyż pożyczka mu udzielona była potrącana z wynagrodzenia za (...)
Umorzenie egzekucji a koszty komornicze
. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296, z późn. zm.). W tym celu komornik wydaje postanowienie, w którym wzywa dłużnika do uiszczenia należności z tytułu opłat w (...)
zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych albo wynikających z właściwości czynności prawnej, powstanie lub ustanie skutków czynności prawnej można uzależnić od (...)
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
powództwa i o obniżenie alimentów) zostały oddalone. To, że Pani żądanie zostało uwzględnione tylko w części, może co najwyżej powodować, iż w oparciu o art. 100 kpc to Pani (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
celu ustalenia miejsca zamieszkania i miejsca pracy dłużnika. Dochodzenie niniejsze powinno być przeprowadzone w odstępach nie dłuższych niż 6 miesięcy. Jeżeli również powyższe dochodzenie (...)
Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury
pracy i do emerytury wyliczonej na podstawie ustawy o emeryturach i rentach reguluje art. 26 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:Art. (...)
wierzycieli i dla mnie już nic nie pozostało. W jaki sposób mam szukać tej osoby, w jaki sposób prowadzić w stosunku do niej egzekucję, czy iść od razu do komornika. W (...)
Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie
pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.” Skoro zatem pracownik z pracodawcą (...)
