zasoby/kodeks cywilny wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania (...)
Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie
pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. W opisywanej sytuacji, naszym zdaniem, nie powinien mieć zastosowania art. 264 mówiący o 14-dniowym terminie do dochodzenia odszkodowania (...)
Wyprowadzenie się lokatora przed upływem umowy
lokalu? Jeżeli umowa najmu została zawarta na czas oznaczony, a nie została ona rozwiązana za porozumieniem stron trwa ona nadal. Fakt wyprowadzenie się studenta nie ma w tej sytuacji znaczenia. (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
, przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże, gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
uczestniczyć w postępowaniu w charakterze dłużnika. W każdym razie czynności egzekucyjne są ważne tak w stosunku do dłużnika, jak i w stosunku do nabywcy. § 2. (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (...)
Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna
pracę. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, roszczenie, (...)
"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi
ze zwłoki. Jednakże gdy wskutek zwłoki dłużnika świadczenie utraciło dla wierzyciela całkowicie lub w przeważającym stopniu znaczenie, wierzyciel może świadczenia nie przyjąć i żądać naprawienia (...)
) przechodzą z chwilą jego śmierci na spadkobierców. A zatem umowa dzierżawy nie wygasa wraz ze śmiercią spadkodawcy. Z chwilą śmierci spadkodawcy, wydzierżawiającym staje się spadkobierca, a wypowiedzenie (...)
;. Oznacza to, że w opisanej sytuacji nie można rozwiązać umowy zlecenia ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. zlecenie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)
Czy można przekazać leasing, tzn. czy w którymś momencie np. w połowie leasingu pojazdu leasing dalszy przenieść na inną firmę lub osobę fizyczną? Czy jest to w jakimś stopniu obciążone (...)
Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu
równoznaczne z zawarciem umowy najmu. Dokument taki nie jest nawet ofertą. Zgodnie z art. 66 §1 kodeksu cywilnego oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowy. Powinny być w nim (...)
Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego
;art. 5 k.c. W konsekwencji kredytobiorca może żądać - w trybie art. 189 k.p.c. (powództwo o ustalenie stosunku prawnego) - stwierdzenia przez sąd, iż w konkretnym przypadku (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
działań o regulację zawartą w art. 210 k.s.h. Zgodnie z tym przepisem rezygnację z pełnienia funkcji prezesa bez rezygnacji z członkostwa w zarządzie spółki z o.o. powinien Pan złożyć (...)
Wyjście wspólnika z spółki z o.o.
w razie zawarcia umowy sprzedaży udziałów bez wymaganej zgody spółki powstanie sytuacja, w której umowa będzie wiązać strony w tym sensie, że żadna (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
, czyli w powyższym wypadku o rozwiązaniu umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Do tych informacji nie należy natomiast przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy (...)
Umowa użyczenia lokalu na czas nieokreślony
. Tak określa to kodeks cywilny. W praktyce oznacza to, iż użyczający może żądać natychmiastowego zwrotu rzeczy, bez konieczności uprzedniego wypowiadania umowy użyczenia. Jednak w (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
, będzie mu przysługiwał okres wypowiedzenia, w którym będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości przysługującej przed odwołaniem. W okresie wypowiedzenia dyrektor może zostać (...)
Najemcy, to takie postanowienie będzie wiążące. Jeżeli strony w umowie nie określiły terminu wypowiedzenia, obowiązuje termin ustawowy. W takiej sytuacji wypowiedzenie najmu w (...)
Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym umowy najmu lokalu
Najemca wypowiedział umowę najmu lokalu ze skutkiem natychmiastowym w oparciu o art.664 par.2 Kc Umowa pomiędzy wynajmującym i najemcą nie określiła terminu opuszczenia lokalu w takiej (...)
notarialnego, jako kolejna uchwałę, w której przyjmuje się tekst jednolity umowy spółki, bądź dołączyć do formularza w zwykłej formie pisemnej - nie obowiązuje tu forma aktu notarialnego, umowy (...)
Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa
najprawdopodobniej znajduje się on w dokumentacji firmy przejętej w całości przez nowego prezesa w dniu podpisania umowy sprzedaży i przejęcia spółki. Na moje argumenty, które (...)
Co zrobić jeśli niezasadnie rozwiązano z tobą umowę o pracę?
Kiedy rozwiązanie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub niezgodne z prawem? Każde naruszenie przez pracodawcę przepisów o trybie i podstawach rozwiązania umowy o pracę (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w trybie (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy zawierające (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
oświadczenia woli, stroną umowy najmu, nowym wynajmującym). Przepis ten jednocześnie pozwala na wypowiedzenie umowy najmu przez nabywcę z zachowaniem terminów ustawowych. Jednakże (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego oraz w okresie ciąży nie może Pani rozwiązać umowy o pracę ze swoją pracownicą zgodnie z zakazem zawartym w kodeksie pracy. Jedyna taka możliwość (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
stanu zdrowia, nie może być zwolniony w tym trybie. Nie zawiniona utrata uprawnień do wykonywania zawodu może uzasadnić wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (...)
Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu
istnienia stosunku prawnego - najmu, w trybie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Jeżeli uważa Pan, że wypowiedzenie było bezpodstawne może Pa także czekać na decyzję wynajmującego (...)
Eksmisja najemcy a skuteczność tzw. podnajmu
1984 r. III CRN 215/84, w którego tezie czytamy: "Jeżeli najemca - wbrew zakazowi umownemu - oddał rzecz najętą w podnajem (art. 668 § 1 kc), mimo upomnienia nie zaprzestał używania tej rzeczy (...)
