zasoby/klauzula poufności w umowie o pracę wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik

Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik

każde używanie, z wyłączeniem konserwacji, obsługi lub naprawy;  część składową, jeżeli może być przedmiotem samodzielnego obrotu.  W przypadku wzoru stosowanego lub zawartego w (...)

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie. W (...)

Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy

Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy

młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli pracodawca lub osoba prowadząca zakład (...)

Czynności powierzone przez kierownika

Czynności powierzone przez kierownika

to, iż pracownik jest zobowiązany do wykonywania czynności wskazanych w umowie o pracę, w zakresie czynności, który jest aktem związanym i uzupełniającym umowę o (...)

Regulamin pracy a umowa o pracę

Regulamin pracy a umowa o pracę

Ustalenia zawarte w mojej umowie o pracę są sprzeczne z postanowieniami regulaminu zakładu pracy. Które postanowienia w świetle prawa są obowiązujące? Umowa o pracę (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

to wszystko przygotować i w jakieś kolejności żeby uniknąć problemów w przyszłości a zrobić to wszystko zgodnie z przepisami? Wspólnicy mogą dowolnie rozporządzać swoimi udziałami w (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Jakie mogą być konsekwencje zapisu w umowie o pracę przed nazwą stanowiska: "pełniący obowiązki" np. kierownika działu? Czy z takiej funkcji można pracownika w każdej (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Chodzi więc o sam fakt pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Nie liczy się więc czy w tym okresie pracownik (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

przeszkód, aby zasady korzystania ze sprzętu służbowego określić w już obowiązujących przepisach zakładowych lub w umowie o pracę. Pamiętać jednak należy, (...)

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Pracodawcy mogą zawierać z pracownikami dodatkowe umowy regulujące zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przez pracowników na rzecz podmiotów konkurencyjnych dla pracodawcy. Jeżeli umowa o

Cechy umowy o dzieło

Cechy umowy o dzieło

umowy może być wykonanie tylko jednej rzeczy np. jednej kopii rzeźby, albo też kilkakrotne wykonanie rzeczy. Zależy to tylko i wyłącznie od woli zamawiającego i musi zostać wyraźnie określone w (...)

Praca przy robotach publicznych

Praca przy robotach publicznych

oraz RUP partycypuje w kosztach wynagrodzenia pracownika skierowanego przez urząd na zasadach określonych w umowie. Organizator, zawiera z osobą skierowaną do robót publicznych umowę (...)

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

, a związane z naruszeniem obowiązków konsekwencje, wynikające z ustawy o naruszeniu finansów publicznych, niebagatelne, konieczne jest więc formalne powierzenie tychże obowiązków. (...)

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

) - żona musi mieć jakąś minimalną podstawę przy umowie - zleceniu (tak jak jest przy umowie o pracę)? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

Członek zarządu kierownikiem zakładu

podpisanie umowy o pracę z tak wybranym kierownikiem Zarząd muszą zostać w tym przypadku i zostały zmodyfikowane. Zgodnie bowiem z bezwzględnie obowiązującym przepisem kodeksu spółek (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie: niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

osobna umowa nie ma żadnego znaczenia. Jest to tylko i wyłącznie kwestia techniczna i podobne postanowienia mogłyby znaleźć się bezpośrednio w umowie o pracę. Oznacza to, że (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

. Ona też przyznaje taką kompetencję właściwemu organowi. Niemniej jednak w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

pracodawca w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych zawiera z pracownikiem umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Natomiast zasady zwrotu kosztów poniesionych przez (...)

Podróż służbowa a odmowa pracownika

Podróż służbowa a odmowa pracownika

rozszerzenie zakresu obowiązków w umowie o pracę. Odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie jest niemożliwa, nawet z przyczyn nie określonych w przepisach prawa (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

pracowników (np. likwidacji stanowiska), pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. (...)

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, lub określona część świadczeń przysługujących w związku z rozwiązaniem (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

obowiązków pracownika (sygn. III SA/LU 242/10). Ponadto w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników (...)

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze (...)

Wykonywanie obowiązków pracowniczych

Wykonywanie obowiązków pracowniczych

należą podróże służbowe. Jednakże w przypadku powtarzania się takich poleceń, uzasadnione będzie rozszerzenie zakresu obowiązków w umowie o pracę. Odmowa wykonania (...)

Określenie stanowiska pracy

Określenie stanowiska pracy

Czy osoba pełniąca funkcję prezesa zarządu, zatrudniona w firmie na umowę o pracę, może mieć w tejże umowie stanowisko określone jako prezes zarządu? Czy jest w (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

przypadku (np. w przypadku bonów żywieniowych do zrealizowania o określonej sieci sklepów) będzie miał zastosowanie przepis § 2 pkt 26 w/w rozporządzenia. składka, ZUS, bon (...)