zasoby/kiedy pracownik jest pod ochroną przed 60 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wykup gruntu dzierżawionego pod lokalem handlowym
własności tej nieruchomości przed dniem 5 grudnia 1990 r. albo jego spadkobiercą, jeżeli złoży wniosek o nabycie przed upływem terminu określonego w wykazie, o którym mowa w art. 35 (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
dokumenty: wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15, jeżeli zasiłek wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku (...)
sądu lub na policję. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
. Inaczej nieco przedstawia się sytuacja w odniesieniu do urlopów zaległych. Pracownik jest zobowiązany wykorzystać zaległy urlop w I kwartale roku następnego, w którym nabył do niego prawo. (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
pracodawcę o fakcie powołania i terminie na jaki pracownik został powołany do wojska (czynność ta powinna być dokonana przed rozpoczęciem służby wojskowej). wojsko, służba wojskowa, pracownik, (...)
Naruszenie zasad współwłasności
z ochroną mienia). Również i w tym przypadku trudno byłoby uwiarygodnić, iż wejście na teren posesji pracowników ochrony uniemożliwia Panu korzystanie ze wspólnej nieruchomości. W w/w przedmiocie
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
posiadanego stosownego wykształcenia do stanowiska pracy na jakim miał ten pracownik pracować. Ponieważ zakład pracy zawarł umowę o pracę pod wpływem błędu (art. 84 i 86 KC) z winy pracownika (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
: Podstawą określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące (...)
wprowadzania do obrotu, a także oferowaniu lub świadczeniu usług pod tym znakiem. Przy sprowadzaniu towarów markowych do Polski potrzebne będzie potwierdzenie właściciela marki, iż towary (...)
Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony
oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 z późń. zm). Na podstawie § 15 tego rozporządzenia pracodawca jest
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
jest zgodny z opisem, więc z umowy wycofać się nie mogę, a w razie czego stracę zadatek. Bardzo ważne jest to, że mój rozmówca (pracownik firmy) stwierdził, że samochód już jest (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
dopuszcza się w literaturze ocenę, iż orzeczenie to zastępuje oświadczenie woli pracodawcy, które jest niejako dopełnione przez pracownika przez zgłoszenie gotowości do pracy. Dominujący (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
2002.236.1990 ze zm.). czas pracy, delegacja, wynagrodzenie, podróż, godziny, praca, pracownik, budowa, dodatek, wysokość, podróż, dodatek, święta, funkcyjny, zasadnicze, służbowa
). W każdym razie w okresie wypowiedzenia przysługiwałoby Panu wynagrodzenie takie, jak przed urlopem. pracownik, wybór, stosunek pracy, urlop bezpłatny, powrót, stanowisko, wynagrodzenie
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
tak, to dojdzie do oddalenia powództwa. Kwestionowanie ugody samo w sobie nie jest niezgodne z prawem, chyba że pracownik składając zeznania pod rygorem odpowiedzialności karnej zezna (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
ewidentny jest związek między przejściem na emeryturę a rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę w drodze wypowiedzenia z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast oczywisty jest (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
leżało w Polsce to pozew kieruje się przed sąd według ostatniego miejsca zamieszkania w Polsce. Można także skorzystać z tzw. właściwości przemiennej sądu, tj. pozew wytoczyć nie przed (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
chorobowym a opiekuńczym różnice są nieznaczne, w praktyce jest nie do odróżnienia. Prosimy również o zapoznanie się z poradą pod tytułem: Kiedy przysługuje i w jakiej (...)
(tych dwóch dni) nie wlicza się do urlopu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. Pracownikiem (...)
Droga pożarowa a sadzenie drzew
szerokość budynku jest większa niż 60 m - z jego dwóch stron, przy czym bliższa krawędź drogi pożarowej powinna być oddalona od ściany budynku o 5-15 m, a pomiędzy tą drogą i ścianą (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
związanych z pracą, do wymiaru czasu pracy pracownika. Oznacza to, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy może otrzymywać niższe wynagrodzenie niż pracownik zatrudniony (...)
przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
przypadku? Na wstępie należy przypomnieć, czy możliwe jest zwolnienie członka zarządu związku zawodowego, który jest wszakże pracownikiem chronionym przed zwolnieniem. Możliwe (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
procent najniższej emerytury także w wysokości netto. Pracownik ten zarzuca pracodawcy, że nieprawidłowo na niekorzysć pracownika wylicza kwotę zasiłku jaką ma otrzymać pracownik. Czy potrącenia (...)
znajdujące się w aktach sprawy. Kodeks postępowania cywilnego stanowi, że rozprawa ulega odroczeniu, jeżeli sąd stwierdzi nieprawidłowość w doręczeniu wezwania albo jeżeli nieobecność strony (...)
Osoba znajoma zniesławiła mnie na Facebooku.
jest niezbędne, aby udzielić odpowiedzi na Pańskie pytanie, jest możliwość złożenia ponownego zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa groźby karalnej na Pana szkodę w sytuacji, gdy organy (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
przyjęcie, że nieusprawiedliwione niestawiennictwo jest podstawą rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, to tym bardziej będzie to uzasadniona przyczyna rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem
Pełnomocnik w sprawie o wykroczenie
nie pozostawiają wątpliwości co do zakresu osób, które mogą występować w sprawie w charakterze pokrzywdzonego, jak również reprezentować takie osoby przed organami sprawiedliwości. Pokrzywdzonym (...)
