zasoby/kiedy pracodawca zwraca koszty dojazdu do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne?
, zaliczka, koszty dojazdu, wyjazd służbowy
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
na stronie internetowej Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (http://www.fgsp.gov.pl/page.php?id=75). Do wniosku należy załączyć dowody potwierdzające uprawnienie do skorzystania (...)
np. czas pozostawania w hotelu nie jest pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy ponieważ wtedy pracodawca nie może się domagać świadczenia pracy. Dlatego też nie zalicza się to do czasu (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
, ale dlatego, że zakład pracy znajduje się w Warszawie. Jeżeli jednak pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdów do zakładu pracy (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń, kwotę (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
;wnorzędnego stanowiska pracy. Jeżeli prawo do dodatków uzależnione jest od wymogu kierowania zespołem pracowników, wymogu tego nie stosuje się do radcy prawnego. Radca prawny (...)
, aby móc zaliczyć określone wydatki do kosztów uzyskania przychodów, jest to, że wydatek nie może znaleźć się w katalogu kosztów niezaliczanych do kosztów (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 kp), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlega (...)
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
pracy pełnomocnika, a także charakter sprawy i wkład pracy pełnomocnika w przyczynienie się do jej wyjaśnienia i rozstrzygnięcia. Podstawę zasądzenia opłaty stanowią stawki minimalne (...)
pracodawca - art. 14 ust. 2 ustawy przewiduje wyraźnie, iż koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Co do wyboru społecznych inpektorów (...)
Zwrot kosztów przejazdu świadka
. Do wydatków koniecznych z całą pewnością zaliczane będą koszty przejazdu do miejscowości, w której ma swoją siedzibę sąd, przed którym toczy się postępowanie. Ponadto do (...)
Koszty dojazdu a wysokość alimentów
30 km do rodziców (z pracy). Czy można to wykorzystać w sądzie jako celowe zawyżanie kosztów? Zakładamy, iż chodzi o przedstawione koszty przez powódkę w postępowaniu, w którym (...)
Zasiedzenie służebności drogi koniecznej
W roku 1960 dużą działkę podzielono na mniejsze, wytyczono drogę dojazdową do tych działek. Właściciele, teraz także ich dzieci korzystali z tej drogi do tego roku. W tym roku okazało się, (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § 2 kodeksu pracy (...)
przygotowawczym prowadzonym przez inny organ. Jeżeli prokurator nie przychyli się do zażalenia, kieruje je do sądu. Do uzasadnionych wydatków stron można zaliczyć wszelkie zasadne i (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § 2 Kodeksu (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
postanowieniem komornik. Należy pamiętać, iż na podstawie w/w przepisu dłużnik zwraca koszty niezbędne do celowego przeprowadzenia egzekucji. W związku z powyższym wierzyciel nie (...)
Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?
zapewnienie minimum socjalnego, zapewniającego zaspokajanie przez dziecko podstawowych potrzeb życiowych (koszty związaniem z mieszkaniem, wyżywienie, ubranie, koszty nauki, dojazdu doszkoły (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
przepisów Jednocześnie pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia oryginałów (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zwrócić uwagę na fakt, że czasem treść tej umowy będzie się sprowadzała do umowy o pracę, jeśli będą spełnione przesłanki istnienia stosunku pracy tj. pracownik zobowiązuje się (...)
Koszty badania zdrowia pracownika
SANEPID oraz kolejnych badań SANEPID? Co do zasady koszty badań lekarskich oraz badań higienicznych pracowników, które to badania wymagane są przez przepisy szczególne, ponosi pracodawca. (...)
Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów
przeniesienia pracownika do innej pracy ze względu na stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzenia, że ze względu na stan ciąży kobieta nie powinna (...)
Pogoda nie pozwala dojechać do pracy. Co zrobić?
, powinniśmy dojechać do pracy autobusem, komunikacją miejską lub np. pociągiem. Nieodpalenie samochodu, gdy mamy inną możliwość dojazdu, nas nie usprawiedliwi. Gorzej, gdy mie pogoda, (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
obowiązku zwrotu przez pracownika kosztów studiów proporcjonalnie do przepracowanego okresu po zakończeniu studiów, pracownik będzie obowiązany do zwrotu całej kwoty kosztów, które pracodawca (...)
% wartości lokalu. Niestety do dnia dzisiejszego nie otrzymałem odpowiedzi od Sadu oraz komornika o dalszym postępowaniu. Nieoficjalnie dowiedziałem się, że może to potrwać do roku ponieważ (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
dokonać rozliczenia (wykazać i opodatkować w zeznaniu rocznym przychód z tytułu umorzenia pożyczki). ZFŚS, pracownik, pracodawca, umorzenie, pożyczka, przychód, koszty uzyskania przychodów
Koszty szkolenia zleceniobiorcy
? Po pierwsze kodeks pracy wyraźnie wskazuje, że nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (§ 3 niniejszego przepisu). W przypadku gdy układ (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
to porzucenie pracy? Co w danej sytuacji może lub powinien zrobić pracodawca? Jakie konsekwencje może wyciągnąć pracodawca - dla tej osoby zostało stworzone stanowisko pracy co (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
nie może odwołać pracownika z takiego zwolnienia. Skoro już jednak pracownik w takim dniu stawił się do pracy, należy wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Naszym zdaniem brak też (...)
