zasoby/kiedy 26 dni urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

jeśli pracownik był zatrudniony (też okres nauki) krócej niż 10 lat i 26 dni gdy był zatrudniony dłużej niż 10 lat. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku (...)

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

wyliczeniem wymiaru urlopu. Otrzymywanie emerytury świadczy w sposób nie budzący wątpliwości, że dany pracownik ma prawo do 26 dni urlopu. Pracodawca ma prawo żądać świadectwa (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego (...)

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

;20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Niestety, okresu prowadzenia działalności gospodarczej (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

wymiarze czasu pracy. Pracownik, która ma staż pracy 11-letni ma prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Pracownik ten, pracując w wymiarze 1/2 etatu ma więc prawo do 13 dni urlopu (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Urlop ten nie przysługuje jednak osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych (...)

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

pamiętać, że urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem. Jeżeli przysługuje nam 26 dni urlopu wypoczynkowego, to 22 dni wykorzystujemy np. zgodnie z planem urlop& urlop na żądanie, (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

zdaniem dwa dni urlopu bezpłatnego nie przerywają ciągłości zwolnienia chorobowego z punktu widzenia obowiązku przeprowadzenia przedmiotowych badań. W okresie urlopu bezpłatnego pracownica (...)

1

2