zasoby/kary za nie zaplacony zus za 14 dni Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Likwidacja działalności gospodarczej a VAT

Likwidacja działalności gospodarczej a VAT

taki samochód (np. członkowi rodziny), za aktualną wartość, wystawiają fakturę VAT i dopiero potem likwidują działalność (na dzień likwidacji nie ma już samochodu w działalności (...)

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

14 dni od dnia powzięcia informacji o zaistnieniu tych okoliczności.  Organ właściwy dłużnika oraz organ właściwy wierzyciela przekazują organowi prowadzącemu postępowanie egzekucyjne (...)

Przejście na KRUS osoby prowadzącej działalność

Przejście na KRUS osoby prowadzącej działalność

, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia. A zatem nie wystarczy samo posiadanie ziemi, konieczne jest także prowadzenie działalności rolniczej. Niestety, (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

tygodniu, chociaż nie podpisywałem stosownych umów do świadczenia takich usług. Zdarza się mi pracować w niedzielę i w nocy dla potrzeb firmy, za co pobieram tylko dodatkowe wynagrodzenie (...)

Zasiłek przedemerytalny

Zasiłek przedemerytalny

6-miesięcznego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych złożył wniosek o świadczenie przedemerytalne w ciągu 14 dni od ustania takiego zatrudnienia1, 5) posiada stosowny „okres karencji" (...)

Niezgodność towaru z umową - realizacja roszczeń

Niezgodność towaru z umową - realizacja roszczeń

alternatywne. Nie trzeba w pierwszej kolejności żądać naprawy, albowiem można od razu żądać wymiany. Jeżeli sprzedawca, który otrzymał od kupującego żądanie nie ustosunkował się do (...)

Czy odwołując się od decyzji ZUS do OS organ może zmienić decyzję

Czy odwołując się od decyzji ZUS do OS organ może zmienić decyzję

odpisu decyzji. Postępowanie ZUS z wniesionym odwołaniem określają art. 83 ust. 6 i 7 u.s.u.s. Zgodnie z nimi, jeżeli ZUS uzna odwołanie za słuszne, zmienia lub uchyla decyzję (...)

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

- miesięcznego okresu, przy czym pierwszy okres liczy się od dnia rozpoczęcia zbiórki publicznej, aż do momentu rozdysponowania ofiar. Nie należy jednak zapominać, że zbiórka publiczna (...)

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

uzasadnienie faktyczne i prawne. Wynika z tego, iż faktura korygująca w żadnym wypadku nie może być uznana za odpowiedź na reklamację, gdyż nie zawiera wyżej wymienionych elementów. (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

. Warto zauważyć, iż okres 183 dni nie dotyczy łącznie Belgii, Holandii, Luksemburgu, tylko każdego z tych krajów z osobna. Zatem po przepracowaniu np. w Belgii 180 dni, pracownik może (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i nie jest odpowiedzialny ani za jej zużycie, ani za jej pogorszenie lub utratę. (...)

Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.

Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.

taki sposób lub w takiej formie. Prośba o zwrotne potwierdzenie nadesłanego mailem wniosku nie może być uznana za formę czy sposób której środki techniczne nie pozwalają (...)

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

wnosi się przez cały okres użytkowania wieczystego, w terminie do dnia 31 marca każdego roku, z góry za dany rok. Opłaty rocznej nie pobiera się za rok, w którym zostało ustanowione (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

, by taki obowiązek istniał, a to czy pracodawca nie odprowadzał tych składek nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Ważne by pracownik przedstawił ZUS (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

, którą w sprawach o wydanie przedmiotu najmu stanowi przy umowach zawartych na czas oznaczony - suma czynszu za czas sporny, lecz nie więcej niż za rok. W doktrynie wskazano, iż (...)

Odwołanie od prawomocnego mandatu

Odwołanie od prawomocnego mandatu

250 złotowy osobie pracującej, osobie dobrze zarabiającej? Nie uczennicy liceum! Coś tu chyba jest nie tak. Ponadto sposób wystawienia mandatu budzi też pewne wątpliwości. Nie dano (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

zamieszkania właściciela lokalu, w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia najmu. Zaniechanie tego obowiązku sprawia, że zastosowania nie znajdą art. 19c i 19d u. o. p. l., co oznacza, że właściciel (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

raty zaległości w płatności opłat abonamentowych, odsetki za zwłokę w ich uiszczaniu, opłatę, o której mowa w art. 5 ust. 3, oraz odsetki za zwłokę w jej uiszczeniu. Wniosek o umorzenie (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

% wynagrodzenia także za ten dzień, nie zaś pełna stawka – 100%. Zwracamy jednakże uwagę, że łączna liczba dni, za jaką pracownik może domagać się wypłaty świadczenia (...)

Zażalenie

Zażalenie

wypadku ponownego złożenia wniosku z datą majową skutkowałoby obowiązkiem zapłacenia składek do ZUS za 4 miesiące. Zgodnie z art. 14 a ust. 8 u.s.d.g. zgłaszanie informacji (...)

Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali

Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali

prowadzona aktywność jest pozarolniczą działalnością gospodarczą w myśl prawa podatkowego nie oznacza jeszcze, że powstaje obowiązek podlegania ubezpieczeniu w ZUS. Opłacanie składek w (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę (za wypowiedzeniem). Ponieważ oświadczenie pracodawcy nie zostało złożone, (...)

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

uznanie postanowienia wzorca umowy za niedozwolone. To tzw. kontrola abstrakcyjna, bo możliwość skierowania powództwa do sądu nie zależy od tego, czy dana osoba rzeczywiście jest związana (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

ciała lub rozstrój zdrowia Pana  spowodowany pobiciem trwał dłużej niż 7 dni, przestępstwo to ścigane jest z urzędu (gdyby ww. stan nie trwał dłużej niż 7 dni, konieczne (...)

Reklamacja przesyłki sądowej

Reklamacja przesyłki sądowej

tytułu niewykonania usługi można zgłosić po upływie 14 dni od dnia nadania przesyłki rejestrowanej lub przekazu pocztowego, nie później jednak niż w terminie 12 miesięcy od dnia (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

się do zakładu pracy jeśli nadal jestem chory (dotyczy to choroby przewlekłej - cukrzycy)? Po okresie 182 dni nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Proszę mi powiedzieć co teraz, nie mam (...)

Kara za niezłożenie w terminie deklaracji PCC-3

Kara za niezłożenie w terminie deklaracji PCC-3

. Dotąd nie wiedziałem o konieczności opłacenia przeze mnie podatku od czynności cywilnoprawnych wskutek zniesienia współwłasności, tym bardziej, że to nie ja otrzymałem tę spłatę, a (...)

Podstawa wystawienia faktury

Podstawa wystawienia faktury

wcześniej niż 30. dni przed powstaniem tego obowiązku, a więc faktura nie może być wystawiona przed wykonaniem usługi – zakładając oczywiście, że przed tym wykonaniem kontrahent nie (...)

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

podstawę przez ilość dni kalendarzowych, czyli np. w sierpniu przez 31, czy też zawsze przez 30? Np. 420 / 30 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym czy 420 / 31 * ilość dni (...)

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

dziecka w wieku do 14 lat. Pracownikowi (zarówno kobiecie jak i mężczyźnie) przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. (...)