zasoby/kara nagany art.100 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrzymanie prawa jazdy a zakaz prowadzenia pojazdów
dokumentów podlega karze grzywny do 250 złotych albo karze nagany. zatrzymanie, prawa, jazdy, zakaz, prowadzenia, pojazdów
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracownika, gdyż taka okoliczność stanowi rażące naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). opuszczenie pracy, samowolne, wynagrodzenie, zwolnienie, dyscyplinarne, stanowisko
Naruszenie prawa przez agencję nieruchomości
wiele sankcji za wskazane czyny. Są to kary dyscyplinarne: upomnienia, nagany, zawieszenia licencji na okres 6 miesięcy do roku, zawieszenie licencji zawodowej do czasu ponownego zdania egzaminu z
Skarga na działania sędziego do RPO
także Pan, jako pokrzywdzony w sprawie karnej. Proszę jednak pamiętać, że RPO nie jest organem kontrolnym ani nadzorczym nad sędziami. Nie może on np. udzielić sędziemu nagany czy też wyłączyć (...)
nagany. Kwestie związane z obowiązkiem meldunkowym zostały omówione szerzej w artykule: Czym jest zameldowanie i wymeldowanie? Przesłanki i zasady realizacji obowiązku meldunkowego zameldowanie
Wyrok nakazowy zamiast mandatu
. Jeżeli uważa Pan, że przepis ten jest niekonstytucyjny może Pan oczywiście złożyć skargę konstytucyjną. Art. 79 konstytucji stanowi, że każdy, czyje konstytucyjne wolności lub prawa zostały (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
regulaminowi (np. oddalenie się z miejsca sprawowania dyżuru) szkoła może z reguły udzielić nagany lub upomnienia. Wynika to z art. 108 kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik powinien (...)
przepisów przeciwpożarowych pracodawca może wobec nich stosować: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. Podkreślić przy tym należy, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa (...)
Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego
obowiązku meldunkowego lub obowiązku powiadomienia o jego niedopełnieniu stanowi wykroczenie na podstawie Art.147 Kodeksu wykroczeń i zagrożone jest karą ograniczenia wolności, grzywny lub nagany
Zwolnienie i nagana jednocześnie
Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa zwolnienia
