zasoby/kalkulator ekwiwalentu za urlop w 2012 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie pracownika młodocianego
należał temu pracownikowi urlop wypoczynkowy do końca roku? Ile mam urlopu wypoczynkowego liczyć od roku 2008? Na początku należy zauważyć, iż co do zasady umowa o pracę z młodocianym (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
czas trwania przedmiotowego urlopu. Jak bowiem wskazano w uzasadnienie w/w orzeczenia, "wobec zawieszenia obowiązku świadczenia pracy i wzajemnego obowiązku płacenia wynagrodzenia, przeszkody (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
zakładu pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu (...)
Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad
Szef nie musi już wydawać zaległych dni wolnych do końca marca. Ma na to o wiele więcej czasu. Jeśli w zeszłym roku zaoszczędziłeś kilka dni urlopu wypoczynkowego, to będziesz mógł (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
mu ten urlop udzielić? Zasadą w kodeksie pracy odnośnie urlopów jest uregulowanie, które stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy pracownikowi udzielić najpóźniej (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
zwolnienia jest stały i nie zależy od ilości wychowywanych dzieci, ani od ich wieku. Za czas omawianego zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
Pracownik, który ma prawo do urlopu w wysokości 26 dni, został zatrudniony od dnia 01.06.2023 r. w zakładzie na okres 1 roku (1/2 etatu). Czy jego urlop w 2023 r. wyniesie (...)
habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
świadczenia urlopowego o którym mowa w art. 3 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? Art. 162 kodeksu pracy stanowi, że na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
pracownika, który nie korzystał z urlopu wypoczynkowego w 2007 roku natomiast wykorzystał go jako urlop zaległy w 2008 r. Czy powinniśmy wypłacić mu świadczenie urlopowe w (...)
Czy na emeryturze można pracować?
środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury (...)
Ulga podatkowa 2012: rozliczenie PIT za internet
internetowa, rozliczenie PIT, ulga na internet 2012, ulga za internet 2012, ulga podatkowa 2011
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Art. 1032. § 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 1031 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze: 1) 6 dni - (...)
Na jakich zasadach udzielany jest urlop zdrowotny dla nauczycieli w celu poratowania zdrowia. Jaki lekarz może podpisać wniosek itp.? Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze na czas nieokreślony
okresów "związanych z zatrudnieniem", uważanych za okresy nieskładkowe. Między innymi jest to okres urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
wniosek o urlop za rok bieżący potrzebuję jakiegoś specjalnego uzasadnienia? Z jakim wyprzedzeniem w stosunku do wnioskowanego terminu urlopu jestem zobowiązany odpowiedzieć na wniosek? (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
się informację o przyczynie wydania polskiego prawa jazdy. W sytuacji jednak, gdy w czasie zakazu prowadzenia pojazdów – omijając ten zakaz – uzyskał Pan nowe prawo (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W dniu 2 lipca 2012 r. przesłała drogą elektroniczną, a 4 lipca 2012 r. drogą pocztową zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego z (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
raty zaległości w płatności opłat abonamentowych, odsetki za zwłokę w ich uiszczaniu, opłatę, o której mowa w art. 5 ust. 3, oraz odsetki za zwłokę w (...)
Wysokość zasiłku wychowawczego
wychpowawczy. Zasady jego ustalania reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych. Zgodnie z § (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu (...)
mi się pod koniec kwietnia br. Czy w mojej sytuacji mogę przerwać przed końcem kwietnia urlop wychowawczy i przejść na L-4? Czy mam prawo do zasiłku chorobowego? Urlop wychowawczy można (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać jakieś zaświadczenie do kiedy przebywał w wojsku? Zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku ochrony (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
Z dniem 1 października 2013 roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, dalej k.p. która ma za przedmiot modyfikację dotychczasowych zasad udzielania urlopu wychowawczego (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
możliwości może zawrzeć umowę z pracownikiem – aplikantem radcowskim co do finansowania opłaty za aplikację. Umowa taka nie podlega jednak rygorom powołanym w wymienionym w pytaniu (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zobowiązana zapłacić za 28 dni urlopu i za 26 dni urlopu w drugim przypadku. Powyższe wydaje się niezgodne z treścią przepisu paragrafu 3 w art. 154 K.P. i wobec tego w (...)
pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Jak się domyślamy, Pani pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników. Oznacza (...)
