zasoby/jakie składki za pracownika na pół etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
Osoba zatrudniona przez firmę zagraniczną przejęła funkcję płatnika składek. Zatem odprowadza składki ZUS za zagranicznego pracodawcę. Czy pracodawca zagraniczny zobowiązany jest opłacać (...)
Fałszywe zaświadczenie zabezpieczenia społecznego pracownika delegowanego...
stosowania zaświadczenia zabezpieczenia społecznego pracowników składki na ubezpieczenie społeczne, ZUS, pracownik delegowany, praca za granicą, zaświadczenie E 101
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
z powyższym uznaje się, że rolnik prowadzący gospodarstwo rolne nie ma obowiązku opłacania składek na FGŚP za zatrudnionych pracowników. Zagadnienie nie jest jednak jednoznaczne, ze (...)
egzekucyjne. Ma Pani/Pan do wyboru nieruchomości, ruchomości, wynagrodzenie za pracę, inne wierzytelności (czyli np. należności za jakieś usługi, które dłużnik wykonał), czy tez kwoty (...)
Fundusz Emerytur Pomostowych? Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) (...)
Żona - osoba współpracująca na 1/4 etatu
? Jakie składki zapłacę za żonę? Oczywiście może Pan zatrudnić żonę, która będzie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (rentowym, emerytalnym, chorobowym i wypadkowym) (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
przekraczający okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie (max. 3-mce), nie jest uważany za przerwę w zatrudnieniu pociagającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę (...)
Opłacanie składek ZUS nie z własnego konta
(a więc Spółki z o.o. i pracownika) ze swojego konta płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Obowiązek opłacania składek (na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz (...)
Potrącenie z zasiłku chorobowego
potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe (...)
Płacenie składek ZUS a staż pracy
jest nie od okresu opłacania składek, lecz od daty widniejącej na zgłoszeniu przez pracodawcę pracownika do ubezpieczeń społecznych do dnia jego wyrejestrowania. Pracownik nie ma bowiem wpływu (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również dodatek stażowy w tej samej
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony wyżej przy czym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Praca w godzinach nocnych ma wpływ (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
wypowiedzenia, natomiast za pozostałe 2 miesiące, za które przysługuje odszkodowanie, pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Pogląd ten wyrażony został w aktualnie (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności
wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, (...)
tytułu składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców, przy czym za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo (...)
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
on wynagrodzenie za poprzedni miesiąc, to składki od tego przychodu powinny zostać rozliczone w składanym za miesiąc (w którym pracownik rozpoczął urlop) raporcie ZUS RCA z kodem (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
wskazanego wyżej rozporządzenia, co oznacza, że podwyższają one podstawę wymiaru składki. Polecamy też odpowiedzi e-prawnika na podobne pytania: Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama Karnet (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, (...)
mogę ją zgłosić do ZUS jako osobę korzystająca z mojego ubezpieczenia, aby mogła otrzymać legitymację ubezpieczeniową? Czy muszę odprowadzać za nią jakieś składki i jak to wygląda (...)
Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego
pielęgnacyjnego prawa tego nie ustala się na okres zasiłkowy lecz na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało (...)
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
, wynagrodzenie, składki, ubezpieczenie społeczne
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę (...)
Prawa autorskie pracownika czy pracodawcy - opinia prawna ( Stan prawny na 6 września 2004 r.)
Stan faktyczny: Szkoła zatrudniła mnie na stanowisko nauczyciela zajęć pozalekcyjnych na 8/18 etatu i wznawiała umowy przez dwa lata po czym termin umowy wygasł. Po za (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
zrozumiałe. W naszej kuchni przygotowuje się posiłki dla uczniów zamieszkujących w Bursie w okresie trwania nauki. Czy możemy zatrudnić takiego kandydata na stanowisku pomoc kuchenna w wymiarze 1/2 (...)
