zasoby/jakie komornik ma prawa pracownika w 2011 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § (...)
obowiązek określony w § 3, skazany będzie obowiązany do stawiennictwa w czasie trwania niektórych imprez masowych objętych zakazem w jednostce organizacyjnej Policji lub w (...)
osiągnięcia jednego z małżonków, 9) prawa autorskie i prawa pokrewne, prawa własności przemysłowej oraz inne prawa twórcy, 10) przedmioty majątkowe (...)
Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (...)
przesłanki ustania stosunku pracy w związku przejściem na emeryturę. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 25 czerwca 1993 r., I PR 5/93 (LexPolonica nr 317808): „przejście pracownika (...)
Czy mogę jeździć na ukraińskich prawo jazdach?
uznawania zagranicznego prawa jazdy w Polsce jest różna, w zależności od kraju pochodzenia tego dokumentu. W szczególności dotyczy to krajów UE i państw (...)
, że pracownicy działu to uczynili i wiem, że nadal nie było w firmie wymogu podpisywania tego dokumentu. W kilka dni po powrocie dyrektor działu, w którym pracuję, firma zaplanowała (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
podana, nie ma potrzeby wypełniania formularza. W treści pozwu pracownik może wnioskować o wydanie przez sąd nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym. Przepisy kodeksu postępowania (...)
Opłata za zabezpieczenie roszczenia pieniężnego
Komornik zażądał 2500 zł za dokonanie czynności zabezpieczenia roszczenia pieniężnego w kwocie 110 tys. zł w sprawie gospodarczej. To nie jest jeszcze egzekucja. W innym rejonie (...)
Podział kwot w dwóch egzekucjach alimetatyjnych
zaspokajania roszczeń przez komornika z sumy uzyskanej z egzekucji określa art. 28 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tekst jednolity: Dz. U. 2009 (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego podmiotu (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
orzeczenia sądu wydanego w rozpatrywanej sprawie, w sposób i w zakresie określonym przez sąd; 2) zapłaty przez osobę, która naruszyła autorskie prawa majątkowe, (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
takiej formy rozwiązania umowy, a więc wprowadził pracownika w błąd, to czy można podważyć podpisane przez pracownika porozumienie stron i domagać się rozwiązania umowy w (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zastosowałem kary na podstawie przepisów prawa pracy. Zawsze zgadzałem się na urlop na dany dzień. W jakim trybie i w jaki sposób mogę zwolnić tego pracownika, abym w (...)
Kurator spółki jako pracodawca
zobowiązaną do wykonania tej w/w czynności jest osoba prawna pracodawca. Brak organów osoby prawnej i ustanowienie przez Sąd kurateli nad nią, w żaden sposób zgodnie z obowiązującymi (...)
rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. w dniu 12.03.2010r. Już po zwolnieniu były pracownik uzyskał prawo do renty. W decyzji zaznaczono, iż prawo to przyznano od (...)
Przewlekłość egzekucji z nieruchomości
. 1036 mowa jedynie, że w podziale oprócz wierzyciela uczestniczą wskazane w tym przepisie osoby. Zgodnie natomiast z art. 22 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji komornik ma (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności (...)
Przebywanie na terenie zakładu
wstępu w terminie od 14 do 17 kwietnia 2006 r., jednocześnie informuje, że zostanie przeprowadzona inwentaryzacja w dniu 18-04-06 w pomieszczeniu służbowym zajmowanym przez pracownika)? (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
pewnością nie ma postanowienie o wezwaniu do udziału w postępowaniu w charakterze zainteresowanego. Reasumując, w obu sytuacjach sąd podjął zgodne z prawem działania. zainteresowany, (...)
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? W wyroku z 25 kwietnia 1985 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że przez stawkę osobistego zaszeregowania (...)
Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd
odwołania od decyzji z lipca 2005 r.? Jak mam udowodnić, że w informacji ZUS wprowadzono mnie w błąd? Czy istnieje możliwość zaskarżenia pracownika ZUS, który źle mi obliczył (...)
Zwolnienie z kosztów i prawo pomocy przed WSA/NSA
adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego lub rzecznika patentowego. § 3. Prawo pomocy w zakresie częściowym obejmuje zwolnienie tylko od opłat sądowych w całości lub w części (...)
wypełniania obowiązków, określonych w umowie o pracę, lecz również powinien stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności z przepisami prawa (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, iż jeżeli chodzi o pojęcie przyczyn niedotyczących pracownika , to w gospodarce funkcjonującej w oparciu o założenia zbliżone (...)
Egzekucja komornicza a cesja wierzytelności
kpc ma zastosowanie również w razie przeniesienia wierzytelności (przelewu) po wszczęciu postępowania egzekucyjnego. Praktyka komorników może być różna i zasadniczo (...)
rzecz klientów pomocy społecznej w środowisku. Główną przesłanką do nabycia przez pracownika socjalnego prawa do dodatku jest świadczenie przez niego pracy socjalnej (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. W (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
pierwszej kolejności stwierdzić należy, że antydatowanie dokumentu jest przestępstwem opisanym w przepisie art. 270 Kodeksu karnego. Na gruncie przepisów prawa pracy data otrzymania (...)
