zasoby/jakie komornik ma prawa pracownika w 2011 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Powołanie biegłego przez komornika

Powołanie biegłego przez komornika

z nieruchomości komornik powinien powołać biegłego. Komornik odstępuje od szacowania wartości nieruchomości tylko w przypadku, gdy nieruchomość była już szacowana w okresie (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)

Odsetki od podatku od nieruchomości

Odsetki od podatku od nieruchomości

pracowników lub przez osoby uprawnione na podstawie odrębnych przepisów. Pisma doręcza się osobom fizycznym w ich mieszkaniu lub w miejscu pracy (art.148 § 1 (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

;  podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył (...)

Czas na prowadzwenie postępowania egzekucyjnego

Czas na prowadzwenie postępowania egzekucyjnego

Wierzyciel złożył wniosek do komornika w sprawie dochodzenia swojej wierzytelności w 2004 r. Do tej pory komornik nie ściągnął długu od dłużnika. 1. Czy prawo reguluje czas (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

małoletniego albo o gorszącym wpływie na niego, sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, zawiadamia sąd rodzinny w celu rozważenia środków przewidzianych w przepisach o postępowaniu (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

przedmiotów.§ 3. W razie nałożenia odpowiedzialności posiłkowej przy wymiarze kary grzywny stosuje się odpowiednio art. 23 § 3.§ 4. Jeżeli odpowiedzialność, o której (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

zmienia niczego w nabyciu przez pracownika prawa do wynagrodzenia za wykonaną pracę, gdyż to pracodawcę w ramach stosunku pracy obciążają ryzyka gospodarcze i osobowe. (Baran (...)

Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.

Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.

komornik miejsca położenia nieruchomości. W jednym wniosku egzekucyjnym można wskazać kilka sposobów egzekucji, a w związku z tym możliwe jest, iż w tym samym (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków

Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków

każdego z małżonków stanowią prawa majątkowe niezbywalne. Prawa te wchodzą więc w skład majątku odrębnego nabywcy, choćby on w chwili ich nabycia pozostawał we wspólności (...)

Czy można zaskarżyć czynności komornika?

Czy można zaskarżyć czynności komornika?

rejonowemu, w którego okręgu wszczęto egzekucję, w celu rozstrzygnięcia, który organ egzekucyjny - sądowy czy administracyjny - ma dalej prowadzić w trybie właściwym (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego roku (w (...)

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

Odpowiedzialność za pracownika kancelarii

naprawienia szkody wyrządzonej przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu czynności. W związku z w/w przepisem, komornik ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą (...)

Postępowanie komornicze i zbieg egzekucji

Postępowanie komornicze i zbieg egzekucji

utrzymane w mocy. Komornik pobiera swoją opłatę (15 %) na podstawie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Pobranie opłaty przez Urząd Skarbowy według w/w zasad nie powoduje, (...)

Zajęcie konta spólki cywilnej

Zajęcie konta spólki cywilnej

protesty dłużnika. Komornik powiedział mu żeby przyszedł z umowa spółki. Z umowy tej wynika że on jest wspólnikiem w 15% a drugi wspólnik w 85%. I komornik zwolnił to konto (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

okres próbny w celu obejścia przepisów prawa powoduje nieważność postanowienia określającego rodzaj umowy. W konsekwencji umowę taką należy uważać za zawartą (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

wykonywaniem w tym czasie pracy, natomiast odbywanie podróży poza tymi ramami czasowymi nie przekształca podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu art. 128 k.p. (...)

Udzielanie informacji komornikowi

Udzielanie informacji komornikowi

pracownika; - numeru NIP pracownika oraz imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia dłużnika; - numer rachunku bankowego, na który przekazywane jest wynagrodzenia dłużnika-pracownika. (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

prawa pracy. Z przepisów tych w sposób niewątpliwy wynika, że wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi, stanowiąc całość obejmującą także tę część, którą (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

pracownika. Pracownik nie może być pozbawiony prawa obrony przed stawianymi mu zarzutami i może przedstawić swoją, odmienną od przyjmowanej przez pracodawcę wersję wydarzeń. Wysłuchanie (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

. wynagrodzenia będą przesłane w dniu 27.09.2007r. Pracownica w ubiegłym tygodniu wystąpiła o urlop bezpłatny na dzień 25 i 26 września br. Pracodawca wyraził zgodę. W dniu (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Piotr Wojciechowski, Szkolenia a czas pracy, Monitor Prawa Pracy, 2005 r., nr 9). W związku z tym za szkolenie w sobotę (niebędącą dla pracownika dniem pracy) należy pracownikowi (...)

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

Zatrudniam od 02.01.2007r. pracownika na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2008r. Wymiar urlopu pracownika wynosi 20 dni. Pracownicy od 05.06.2007r. będzie się należał (...)

Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia

Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia

, komornik nie ma prawa do naliczenia opłaty stosunkowej. Jeśli natomiast komornik zdążył podjąć jakieś działania w celu wyegzekwowania świadczenia, należy naszym zdaniem (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 19 lutego 2004 r. I PK 217/2003). Także w doktrynie prawa pracy przyjmuje się szerokie rozumienie pojęcia wynagrodzenie za pracę dla (...)

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

zarządu. Tak też wskazał m.in. Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 15 września 2011 r., II GSK 854/10, stwierdzając, że czynność prawna w zakresie prawa (...)

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

września 2011 r. w sprawie sporządzania pism w formie dokumentów elektronicznych, doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

ogólnych zasadach w terminie do 30 kwietnia. Po zmianach, które weszły w życie 1 stycznia 2005 r. płatniekiem jest w takim przypadku komornik (art. 42e updof). Komornik (...)